商业银行论文思想政治工作论文（精品论文）

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1、商业银行论文思想政治工作论文商业银行论文思想政治工作论文商业银行论文思想政治工作论文商业银行思想政治工作创新之我见摘要：随着社会主义市场经济的发展，我国金融业的改革不断深化，在市场中发挥主导作用的不再是政府，而是市场经济机制，行业之间的竞争也更加的激烈。这一系列变化给我国的基层商业银行的工作提出了新的要求，那么要做好银行的工作，工作人员的思想政治工作是关键。面对新时期商业银行地迅速发展，基层银行的领导必须认真地研究市场经济中商业银行对工作人员的思想政治要求，尽快的实现商业银行思想政治工作的创新，以提高银行工作的效率。关键词：I商业银行；思想政治工作；

2、创新一、弓丨言随着社会主义市场经济的发展和金融业改革的不断深化和创新，银行的经营风险逐渐的增大，同行之间竞争更加激烈。那么要在市场中占据有利的地位，就必须做好管理工作。新形势下，要做好银行的管理工作，首先耍加强其内部管理，人作为生产活动中最为活跃的因素，其思想直接影响着社会的发展。因此，我们尽快的实现商业银行思想政治工作的创新，以推动我国的经济发展。二、创新思路，坚持思想政治工作的根本点其一，要坚持和巩固马克思主义的指导地位，唱响主旋律，打好主动仗，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观，教育和引导职工积

3、极投身于金融改革和金融实践，把理想信念教育同商业银行改革实践结合起来，积极开展“理想就在岗位上，信念就在行动中”的活动，树立正确的世界观、人生观和价值观。其二，要切实抓好党员教育和管理，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，发挥党员的先锋模范作用。其三，要开展好以“爱岗敬业，遵纪守法”为主要内容的道德教育，引导职工树立正确的道德观，立足岗位讲奉献。三、创新体制，把握思想政治工作的关键第一，完善思想政治工作体制。要根据商业银行党建工作垂直领导、系统管理的实际，建立基层商业银行党委（党组）统一领导，党政共同负责，工会、共青团和女工等群众组织积极参与的思想政治

4、工作体制。二是切实推行思想政治工作“一岗双责”责任制。基层商业银行党委（党组）领导班子人员、各科（股）室负责人既要抓业务工作，又要抓思想政治工作•要充分发挥党委（党组）的政治核心作用、行政领导的主体作用、专职政工队伍的骨干作用、群众组织的桥梁纽带作用。党委（党组）要把思想政治工作作为一项重大的任务列人重要议事日程，党委（党组）书记要担负思想政治工作笫一责任人的职责，并为思想政治工作提供必耍的物质条件，充实思想政治工作机构，地（市）中心支行从事思想政治工作的科室人员要定编到位，县级支行至少要配备一名专职思想政治工作人员。政工部门和专职政工干部要努力提高

5、自身素质，发挥骨干作用。三是建立健全思想政治工作考核制度。基层商业银行要建立和完善思想政治工作考核制度，并把考核结果作为对单位、部门及其主要负责人评价和考核的重要依据。对在思想政治工作中做出突出成绩的要给予表彰，对不认真履行思想政治工作职责的要严厉批评，促其改进。四、创新思想政治工作的内容要做好思想政治工作，首先要能够调动起员工的工作积极性，这同时也是基层银行做好思想政治工作的关键之处。首先要坚持以人为本的理念。基层银行的思想政治工作要切忌空谈，要到工作一线进行深入的调查，掌握银行员工的思想动态，把握他们的心理需求，根据实际确定思想政治工作的内容有点

6、，有的放矢的开展思想政治工作。其次作为银行的领导要以身作则，凡事起模范带头作用，给员工做好榜样工作。温家宝同志曾在中央金融工委第十七次全委（扩大）会议上指出：领导干部要严格要求自己，公道正派，清正廉洁，率先垂范，在群众中树立良好的形象。领导干部自己身正，腰杆子就直，说话就硬气，思想政治工作就有说服力。新时期思想政治工作的对象，既要面对广大职工，更要“进班子到领导”，要不断在实际屮探索思想政治工作的新内容。五、创新载体，突出思想政治工作的凝聚点首先做好企业的文化的建设，在企业中创造一个良好的思想政治工作的氛围，能够在加强员工思想政治工作上发挥关键的作用

7、。其次要创新的开展思想政治工作。在金业中创建文明活动，努力创建文明行业、文明单位和文明岗位等。重视企业的政治精神文明建设。制定相应的考核制度，定期的对领导班子和干部进行工作的考核，从物力、财力和思想上为思想政治工作提供支持和和保证。最后可以在企业中开展劳动竞赛，加强思想政治工作的创新。»银行的工作开展多样化的劳动竞赛活动，将业务工作和竞赛活动的思想工作形式有机的结合起来，在工作中融入思想政治建设，加强工作人员的思想建设。六、创新工作方法，寻找思想政治工作的结合点正确的意识对人的行为起积极的引导作用。思想政治作为一项能够激发人的工作的积极性的意识，就应

8、当不断地实现其工作的创新，根据实际的变化不断的进步，有效地指导实际T作。一是把思想教育与解决职工的实际困难结