县党风廉政建设责任制考核办法

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1、杯县党风廉政建设责任制考核办法（试行）第一章总则第一条为进一步强化各级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的政治责任，建立健全科学的责任考核和责任追究机制，确保中央和省、市、县委党风廉政建设和反腐败工作各项决策部署的贯彻落实，根据中央关于实行党风廉政建设责任制的有关规定和省、市、县委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的相关要求，结合实际，制定本办法。第二条考核工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央及省、市、县纪委全会精神，发挥

2、检查考核的导向、促进和保证作用，全面落实党委（党组）主体责任和纪委监督责任,督促各级领导班子和领导干部认真落实党风廉政建设责任制,为加快推进全县深化改革和扶贫攻坚步伐提供坚强的政治、组织和纪律作风保障。第三条考核工作坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。坚持实事求是、客观公正，突出重点、注重实效的原则，一级抓一级，层层抓落实。廉政建设的部署要求和我县党风廉政建设实际，年初制订科学有效和务实管用的党风廉政建设目标管理责任书，并严格对照责任书

3、内容逐项进行考核。第四条考核工作按照中央、省、市委和上级纪委关于党风第五条考核工作一般与领导班子和领导干部定期考核一并进行，也可单独进行。原则上每年组织一次，在年底或次年年初进行。第二章考核对象第六条乡镇党委、政府，县法院、县检察院，县委部门、县政府部门、群团组织和党组织关系在地方的省市驻渭单位的领导班子和乡科级领导干部。不包括非领导职务及班子成员中的县级领导干部。第七条在现职领导岗位任职不足三个月的（单位内部岗位调整的除外）在原单位参加考核。有下列情形之一的当年不考核:（一）离职培训或因病因事请假半年

4、以上的；（二）正在接受司法机关、执纪执法机关立案调查的。第三章考核内容第八条领导班子考核内容：（一）党委（党组）主体责任落实情况：1.贯彻落实《中共**县委落实党风廉政建设主体责任实施办法》的部署要求，分析研判、决策部署、协调推进党风廉政建设和反腐败各项工作；1.执行领导班子议事决策制度，强化对权力运行的制约和监督，加强对“三重一大”重要事项的监督，从源头上防治腐败；3•领导和支持纪委（纪检组）落实“三转”要求，协调解决困难问题，保证纪委（纪检组）有效履行监督责任，查处违纪违法问题，纠正损害群众利益的行

5、为；4.选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；5.加强对下级组织负责人及党员干部的教育监督管理，及时开展约谈警示，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题；6•严格落实中央八项规定精神和省、市、县委各项规定，狠抓纪律作风整治，深入查纠“四风”问题，推进作风建设常态化;7.严肃惩处党员干部违纪违规行为，按照干部管理权限，及时对违纪违规党员干部作出纪律处分或问责决定；8.推进反腐败制度机制建设，制定权力运行重要环节和关键岗位的监督制度，切实用制度管人、管事、管权；9

6、•定期向县委、县纪委汇报主体责任落实情况，重要问题及时请示汇报。定期不定期听取所领导纪委（纪检组）的工作汇报,及时了解掌握情况；10.层层建立健全对下级组织党风廉政建设责任制考核机制,加强对党风廉政建设工作的平时检查和定期考核，强化对考核结果的运用；11•认真履行职责范围内的监督检查职能，及时查纠损害群众利益或群众反映的突出问题，切实解决不作为、慢作为、乱作为问题;12.积极开展反腐倡廉宣传教育活动,增强党员干部党性观念、纪律观念和廉洁从政意识。（二）纪委（纪检组）监督责任落实情况：1•落实“三转”要求

7、，聚焦主责主业，全面履行监督执纪问责责任；2•协助党委（党组）加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，分解党风廉政建设工作任务，提出工作建议，督促任务落实。协调解决反腐败工作重大事项，及时向党委（党组）和县纪委报告反腐败重大工作情况，督促落实惩治和预防腐败工作任务;3•加强对党的路线方针政策、决议决定和党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律执行情况的监督检查，并强化对下级组织履行职责的再监督、再检查工作；4•落实党内监督条例，加强对领导班子及成员和下级组织负责人的监督;5•经常性对中央八项规定精神及省

8、、市、县委各项制度规定执行情况开展监督检查，改进监督检查方式，突出监督检查重点,深入查纠“四风"问题，严肃查处违反作风建设有关规定的案件，对典型问题点名道姓通报曝光；6•落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，严肃查处领导干部违纪违法案件，下大力气解决发生在群众身边的腐败问题;7•开展理想信念、党纪国法、廉洁自律教育和警示教育，强反腐倡廉教育效果，对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈警示，做到抓