关于村团组织换届的工作汇报与关于村干部的考察材料汇编

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1、关于村团组织换届的工作汇报3月22日，团县委召开了村团组织换届工作的推进会，传达了省村（社区）两委换届领导小组办公室《关于认真做好全省村（社区）团组织换届选举工作的通知》文件精神，并传达了团市委的指示精神。目前，村团组织换届工作是我市团委重点工作，团市委每周要向各县党委、政府一把手寄出村团组织工作进度“红白榜”o换言之，村团组织换届情况每周县委主要领导都会掌握相关情况。目前，团县委要求我镇4月3日之前做好换届准备工作，召开村（社区）团组织换届选举工作动员大会，观看团省委培训视频；各村团组织要在4月9

2、日前报送换届请示、发布公告，做好团员登记工作以及公布团组织班子设置与候选人情况;4月15日前完成所有换届准备工作；4月20日完成所有村级团组织换届工作。目前已向团县委报送10个村的团组织书记推荐人选情况，计划下一个阶段针对10个行政村开展团组织换届选举工作。关于村干部的考察材料目录第一篇：669999村干部考察报告格式第二篇：村换届选举村干部考察报告第三篇：村干部任职材料材料第四篇：优秀村干部先进材料第五篇：村干部发言材料更多相关范文正文第一篇：669999村干部考察报告格式关于村党支部书记（委员）

3、候选人同志的考察报告一、被考察人基本情况姓名：，性别：男，出生年月曰，文化程度：，现居住地点：，入党时间：。现任职务：，联系电话：。二、被考察人主要简历年一年，任；年一年，任；年一年，任；年一目前，任。三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况5月24日参加“双推”会议共有人，满意度测评满意票，约占％。5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察，先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈，具体反应为：，-1-四、被考察人主要优点该同志五、被考察人主要弱点六、任用被考察人的建议和意见考察组

4、成员（签字）：XX年5月25日-2-第二篇：村换届选举村干部考察报告村换届选举村干部考察报告镇党委：根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话5全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：一、基本情况

5、1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。3、班子成员考核情况

6、：（1）学习学习（支书）主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。为人正直，原则性强。大局观念较强，考虑事情全面。主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。（2）学习学习（主任）主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众。主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。（3）学习学习（副主任）主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作。（4）学习学习（计生专干）主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。主

7、要缺点和不足：积极参与意识不强。(5)学习学习(文书)主要优点和成绩：品德好，办事认真负责，工作能力较强，工作积极主动，办事认真负责，群众评价好。主要缺点和不足：统筹全局能力不强。二、存在的主要问题1、村民民主权利意识淡薄。村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村委会换届，但大部分村民小农意识较强，对村委会换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想，而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发，谁与自己

8、关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前,候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。3、学习学习村家族、宗派意识较强，可能影响选举问题。由于学习村是由原学习村和学习村合并而成，换届选举时，学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力，影响正常的选举工作。4、关于村委会副主任学习学习的问题：据反映，学习学习因工作能力不强，在X