医院出纳年终工作总结与医院出纳年终工作总结范文汇编

医院出纳年终工作总结与医院出纳年终工作总结范文汇编

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1、医院出纳年终工作总结在XXX院领导的支持下,在同事们的帮助下,本人努力提高党性修养,强化宗旨意识和服务理念,立足木职岗位,顾大局,重操行,抓工作,讲学习,严守财经纪律底线,热心服务广大员工,全而完成了XX・XX年度的各项任务。一.思想方面:认真学习贯彻科学发展观以及省委八届十次党代会精神,积极参加“讲党性修养,树良好作风,促科学发展'‘主题教育活动。利用参加民■主生活会,撰写思想报告等形式,对照口身存在的问题,深刻剖析思想根源,积极查摆问题,认真开展批评与口我批评。通过学习,达到了“提高素质,改变形象,推动工作叩勺目的。二.工作方面:认真履行出纳岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业,团结同志,严守

2、纪律,踏实工作,受到了领导和同事们的好评。(一)积极开展口常财务管理工作。作为财务战线的一名“新兵J本人始终以“小学生叩勺心态严格要求口己,虚心学习,不耻下问。工作耐心细致,服务热情主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,克服了孩子年龄小,学习压力大,工作任务重等困难,顺利完成了年初预算,年终决算,催收租金,屮报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付差错。(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初,本人认真学习财经法律法规,参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手,严格收付程序,细化报账流程,审核票据真伪,防范税务风险,坚

3、持“日清月结二“看好钱袋子,记好账本子,紧把收付关O严格执行资金预算管理制度,不挤占、不挪用,保证专款专用。月底,开展自查“回头看巧舌动,不留问题“死角S全年未发生“坐支现金J人额现金结算.私设“小金库"等违反财经纪律的问题。(三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否及时、足额拨付,对全院的正常运转关系重大,社会统筹费用能否按时缴纳,与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦,不厌其烦,夙兴夜寐,风雨无阻,经常在省财政厅、省医保屮心、省直住房公积金管理屮心、开户银行Z间往来奔波,屮领经费,上报资料,核对资金,精打细算,保证支付,顺利完成了全年的各

4、项工作。(四)做好其他份内事务。本部门除了负责财务工作,还分管本单位的资产管理,人事管理,工商年审,医保、公积金核算、年检,收収水电费等其他具体而繁琐的业务。本人积极协助主管会计开展工作,加班加点,不讲条件,不计报酬,勇挑重担,把工作当成历练人生的舞台,努力把自己锻炼成业务过硬,技能娴熟,敬业勤勉的复合型人才。三.学习方面:一年来,本人努力学习新理论、新知识、新思维,认真思考新情况、新问题、新形势,积极践行新解放、新跨越、新崛起,在理论水平和实践能力方面取得了很大的进步。(一)努力学习政治理论。认真阅读了《科学发展观读本》、《社会主义市场经济基础知识》等经典理论,对屮国特色社会主义理论体系

5、,机关技能,当代经济与世情、国情、省情等知识有了更全而的了解。(二)不断丰富法律知识。系统学习了《会计法》、《会计基础工作规范》、《现金管理暂行条例》等财经法规,增强了自身法律意识,真正达到了运用法律依法行政、沟通思想、理顺工作、维护正义、实现和■谐、谋求发展的目的。(三)继续提•高业务水平。下半年,参加了财务知识培训班,通过了会计人员从业资格考试,顺利取得了上岗资格。此外,通过学习电脑技术和培养阅读习惯,计算机操作水平和文字表达能力也得到了长足进步。不足之处:处理复杂问题的能力有待进一步提高。医院出纳年终工作总结范文今年新开展的主要工作我院为加强经济管理•实行全成本核算•在医疗系统尚属最

6、新的经营模式月前•在全国没有成型的办法•我们根据有关理论知识及我院实际情况•在实践屮不停地摸索•探讨•制定了全成木核算办法和操作程序启今年1月1号实施•通过全成本核算•增强了广人职工的成本意识•杜绝了浪费现象•收到了明显的成效•在收入以32%的增幅情况下•但相关成本却相对降低•例如淇他材料消耗Ox年为16万元.Ox年为12万元.节约4万元,卫生材料消耗占医疗收入比.Ox年21」9%・0x年15・85%・0x年比Ox年降低5.34个百分点,药品费占药品收入比77.12%・0x年75.57%.Ox年比xx年降低165个百分点•预计全年业务收入比去年增长32%•业务支出比去年增长12%•与去年相

7、比增加广告费28万元•院报费用4万元.技术协作费20万元•奖金增长65万元•扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%・为适应社会主义市场经济的需要•规范财务行为•提高财务管理水平•经院办会研究决泄•我们制定了调整方案和竞争办法•在院领导•工会•纪委•人事科•审讣科支持帮助下•财务机构•人员进行了调整•全院财务人员实行了集中管理•财务科共分4个组•组长进行竞争上岗•职工双向选择•通过公平•公正地进行竞争上岗和双向选择•调动

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