庸懒散贪自我剖析

庸懒散贪自我剖析

ID:44108950

大小:20.50 KB

页数:5页

时间:2019-10-18

庸懒散贪自我剖析_第1页
庸懒散贪自我剖析_第2页
庸懒散贪自我剖析_第3页
庸懒散贪自我剖析_第4页
庸懒散贪自我剖析_第5页
资源描述:

《庸懒散贪自我剖析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、“庸懒散贪”自我剖析为进一步改进自身工作,自开展整治“庸懒散贪”活动以来,为贯彻落实“治庸、治懒、治散、治贪”精神,结合本部门工作情况,对“治庸问责”专项活动内容进行了学习和总结,结合工作实际,认真组织实施,扎实有效推进作风建设专项活动,较好地完成动员学习阶段任务。根据上级召开的整治“庸懒散贪”活动会议的精神,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析,并针对自己存在的不足和问题查找原因,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向,制定相对应的整改措施,现在将具体情况剖析主要有如下以下几点:一、存在的问题:(一)

2、工作作风方面1、工作思路不宽,创新意识少。尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,艰苦奋斗精神有待进一步提高,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。3、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪,对人对事要求过高。(二)业务知识不够,理论基础不够夯实。虽然一直强调重视学习,但是缺乏进一步学习的思想意识,所掌握的法学理论知识和具备的业务素质,只是适应工作

3、的需要。对业务知识掌握的广度和深度还不够,缺乏持Z以恒的学习态度,缺乏持续学习的时间与动力,不具备年轻人应有的好学心和进取心。(三)工作的艺术性。在接待来访群众时,工作的艺术性没有得到充分的运用,处理问题的方式和方法还和有经验的同志存在很大的差距。工作中,一些工作进展困难,只知道埋头工作,很少主动向领导汇报,与同志们的交流较少,缺乏沟通,相互提高不够。认为对口己的本职工作熟悉了,不至于出错就可以了,降低了对自身要求。二、问题产生的原因剖析(一)对自身的政治素质需进一步加强,妥善处理政治和业务的关系,认真学习政治理论知识,不断提高自

4、身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后及时学习领会党的文件精神,用先进的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性锻炼,遵纪守法,以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。(二)思想上存在得过月•过的心态,抱着“不争先进,不当后进”的心态,认为过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,创新意识方式和处事方法不能适应新形势的工作要求。对业务知识和法学理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性

5、不强,对与法律援助相关的社会方面知识学习较少,满足于处理日常的工作事务,致使工作的开拓进取存在差距,工作上进展存在一定程度的缓慢。(三)增强创新意识。要紧跟时代步伐,开拓创新,更新工作理念,转变工作作风,勤于思考,善于发现问题,总结经验和方法,积极探索解决问题的出路,以高度的责任感和使命感,紧贴法律援助的中心任务和本职工作,做出成绩,做出法律和社会良好的效果。强化服务意识。树立全心全意为群众服务的宗旨,要进一步深入了解法律援助的工作重点和难点,了解群众的需求,及时掌握工作中存在的问题和不足,努力树立大局意识、服务意识,以积极地态度

6、解决问题,服务群众。三、整改措施为进一步提高认识,彳、断完善和提高自身的矢U识和业务水平,改变工作态度,提高工作积极性。学习领导先进模范精神,不断提高自身工作积极性和主动性,做到快乐工作、快乐生活,不断学习,增强政治意识和大局意识。(-)是以治庸提能力。1>部门干警要坚持理论联系实际,不断增强知识储备,改善知识结构,全面提高自己的整体素质和解决实际问题的能力;2、以治懒增效率。以各部门为重点,不断增强责任意识和服务意识,对因作风问题而引发的工作不落实或造成不良后果和影响的检察人员坚决予以问责;3、以治散正风气。对部门干警要严格教育

7、、严格管理、严格约束,对违反纪律的干部,该批评的批评、该处理的处理;4、以治贪强素质。进一步深化反腐倡廉教育,强化反腐倡廉制度建设,努力打造一支风清气正、纪律严明的司法队伍,永葆党的先进性和纯洁性。(二)针对近年来均衡结案意识不高、裁判文书说理性不强、就案办案,案结事不了、执行到位率低、裁判文书质量不高、庭审不规范、服务意识不高等问题,将专项整治工作细化融入到审判执行管理各项日常工作中。其二,庭审工作改革相结合,全面推进当庭公开认证工作。正式启动民事案件审理当庭认证工作,要求法官在审理各类案件时,充分做好庭前准备工作,开展庭前证据

8、交换的工作。开庭时尽可能做到当庭认证,不能当庭认证的,必须做到公开认证。三是与庭审纪律检查工作相结合,严格监督庭审纪律。从保障权利、规范程序、言谈举止、司法仪表、遵守时间等各方面各细节严格进行考核。(三)是结合政法干警核心价值观教育活动,全部门干警

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。