基本公共卫生服务项目绩效考核标准

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1、类别考核内容及质量标准分值考核方法评分标准扣分原因市级修正得分4、开展健康咨询活动并发放宣传资料,每两个月至少一次健廉2实地检查。彳建康教育宜传少一次扌II0.2分:类别咨询拆导活动,举癖貓輛關褫:两个月开展-次。分值考核方法健康教育稱療绻火扌II0.2分,扣分原因市级修正得分一、居民健康档案管理(201、为辖区常住人口建立统一、规范的届民健康档案,建档率90%o电子健康档案建档合格率达到75%以上。10抽查10份档案与家庭核对。抽查3名就诊的屈民。聊刪腓》案建档率下降5%扣1分。电子健康档案建档率下降5%扣1分.25褲俄科谨镇阳完

2、靈规施那熨何屢綁"原孵TF嫌质酸純継找陳删嗨蛭堀鼬側伴牌斓朝阪讪为也集中上报岛危人群月报表。■f稀靈憫硝聯每條觀破则伐).5敬垛昭命算机动态管理扌II2分。分)151TiJf1i>si—<和电子档案合格率。3、档案统一编号,统一归档,一户-•档,记录完整。实施健康档案动态管理,健康档案使用率60%以上。5审核档案的完整性、真实性、动态档案记录情况。一份档案不合格til0.2分。三、预1、准确拿握辖区内适龄儿童人口基础资料,每丿」及时对辖区内3现场查看预防接种门诊和预防未独立设室的扣1分,登记表丿JW服稣觌1與码鞫娥曲呵例轉潮W幽陆海

3、仔紀fe嚴林、躺丿IW邈啷确昨锄側脚癩齡鞠时方式。屈民健康行为形成率达50%以上4麹賤育计•划,符介木地实话蘭祐记卡、好记表。凉1邨必拐V、完整的押02分。()10分)2、在辖区居住的婴儿于出生后或迁入后一个月内建卡、建证率达100%,流动人口管理率95%以上,有流动人口管理登记。3查看卡(册)、人口等相关资料,现场随机调査5-10名左右儿调杳适龄儿童建K、建证率每降低1%扣0.5分,流动人口管2、基本健康知识宣传覆盖率达到80%以上。居民满意度达到85%以上,至少每年调查一次健康知识知晓率和居民满意度。宣传及普及《中国公民健康索养

4、一一基本知识与技能(试行)》,5基f獭册攧師脸,针对考核地区健康教育年度计划内容,随机抽取10居民调査相关健覆瞬每确低丿虫财麻低Mn0.5分。兀展缙擲康辯促轴闕劫即率和全程合格率达95%以上,按照耍求给予补种、补证。躺飜诩估农和调杳适龄儿童0-6岁左右,卡证符合率和各疫苗接种率以调查结果为无“五苗”接种评估率和调查的扣0.5分,每种疫苗家中率和全程接种率每降低1%扣0.5分。3、每个机构每年不少于12种内容的印刷资料。包括vcd等视听传播资料,机构正常应诊时间内,每个机构每年播放音像资料不少丁「6种。设置健康教育宣传栏不少于一个,每

5、两个片最少更换1次健康教育宣传栏内容。2國地嘶扌接种资料。]咼峡齡率帧蒯氐她憾康教:。上扌曆做时由陀场分,数据不准2确扌他康教诸宣传栏少--块扣0.5分;更新不及时或不符合要求扣0.2分。密山市太平乡卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核标准类别考核内容及质量表准分值考核方法评分标准扣分原因市级修正得分冷链设备正常运转,测温记录及时准确、生物制品购进渠道正常,按照规定进苗、储存和运输疫苗,每月清理库存1次,毎天及时查看并登记冰箱温度2次。2现场杳看各种记录和存放情况。进苗渠道不符合1分;发现1种疫苗存放、运输不符合要求和有过期疫苗扣1分

6、;无冰箱测温记录、记录不全各扣0.5分。5、无预防接种安全差错。按月上报常规免疫接种悄况汇总表,数据无统讣差错.无计划免疫针对的传染病爆发疫情。建立预阴接种异常反应登记本,发生疑似异常反应及时报告。2询问疾病预防控制部门,杳看接种记录、月报及上报记录。查阅相关资料和现场调查记录,査看登记和抽査。发生免疫接种差错扣1分,每迟、漏报1次扣0.1分,无预防接种不良反应登记本的扣0.2分,未及时上报扌II0.5分;未积极与当事人协调造成事态扩人化扣0.5分;不积极配合调查、有意隐瞒的扣1分;有传染病爆发疫情扣1分。6、出入库记录完整。每个接

7、种日登记1次各种疫苗使用记录,每月清理库存1次,及时清理过期疫苗;及时呂记疫苗出入库和报废、破损情况。疫苗储存数量预登记相符。原则村级不储存疫苗.如有需要随时领取。2杳看各种记录,现场核对至少3种疫苗。出入库记录不规范的扣0.2分,无疫苗出入库登记扣0.5分,无报废、破损等记扣0.5分,疫苗账务不符合JII0.5分。四、o-6岁儿童健康管理服务规范(8分)1、新生儿保健管理:进行新生儿家庭访视,对每个新生儿(0——28天)家庭访视2次和满月健康管理。进行母乳喂养和新生儿护理等宣传指导并对新生儿进行健康检查,填写产后访视合格率些95%

8、。了解预防接种。提醒和告知家K尽快补种。2查看新生儿产后访视记录。未开展工作不得分,访视工作开展不到位扣0.2分,访视率不达标每降低5%扣0.5分。类别考核内容及质量标准分值考核标准评分标准扌II分原因市级修订得分2、幼儿保健管理:为

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