黎平县基层组织建设年活动

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1、黎平县基层组织建设年活动工作简讯第9期黎平县基层组织建设年活动办公室2013年3月8日目录【部门工作】★我县两会“三简”成亮点★我县整顿干部纪律作风动真格★我县召开全县组织工作暨人才工作会【乡镇动态】★龙额镇便民服务推行“两大模式”★茅贡乡四举措进一步严抓干部作风建设【简讯三则】★省直党建扶贫队进驻双江镇★州党建扶贫队深入尚重镇调研★州民委赴雷洞乡开展“建小康社会”调研★我县两会“三简”成亮点一是材料精简。今年“两会”人大代表和政协委员报到时都只领取会议材料和住宿票,没有纪念品，“一府两院”的工作报告不仅简短精炼，而且都着眼实际问题的解决。二是食宿节简。在吃方面，代表委员

2、都统一集中就餐，工作餐安排适量且以素食为主；住宿上，代表委员一律住普通宾馆。三是会场洁简。主会场除了会标,没有鲜花布置和华丽装饰,分组讨论会场桌上也没有摆水果、瓜子等食品。（组织部）★我县整顿干部纪律作风动真格一是周密部署三级联动保深入。为使工作全面深入开展，县纪委召开专题会议，认真研究部署，落实人员措施，对国家工作人员上班时间出入娱乐.餐饮等场所进行明察暗访，对机关单位纪律作风进行全面督查，形成县纪委、纪工委、乡镇纪委三级联动、多部门配合的“海陆空”三军立体作战态势，确保作风整顿不留漏洞、不留死角。二是明察暗访扎实推进抓落实。2月25日至27日期间，县纪委、公安和组织部

3、共同抽调10人组成2个工作组，对城区37家宾馆.茶楼等娱乐场所暗查4次；各纪工委抽调34人组成6个督查组，对全县49个机关单位暗访2次；各乡镇也对所辖区域纪律作风情况开展了监督检查。同时，县委常委、纪委书记杨海波同志亲自带队，对县政务中心、国土局、住建局、财政局4个重点单位纪律作风进行了抽查。三是狠抓问题全面整改出效果。从总体情况来看，全县各部门各单位能严格认真执行“四要十不准"规定，机关纪律作风建设敢抓敢管，但仍有少数单位存在管理不严、落实不力、作风松懈的情况。对此，县纪委监察局作出严厉批评，并要求及时整改。四是严肃查处树反典型得警示。2月25日下午，县纪委监察局在暗查

4、中发现一名干部上班时间打麻将后，及时组织人员调查，按照从严从重从快处理的原则’特案特办提前介入审理’给予该名干部行政警告处分’并在全县范围内进行通报批评。同时，责成所在单位写出深刻书面检查。做到了处分一人、警示一片的震慑作用。五是建立机制常态督查有保障。今后，我县将继续加大作风督查力度，采取定期和不定期的形式对机关作风建设情况进行明察暗访，形成常态化监督检查机制。同时扩大督查范围，作风整顿触角延伸到行政审批公车私用、公款吃喝等方面。（县纪委）★我县召开全县组织工作暨人才工作会2月28日上午，我县召开全县组织工作暨人才工作会议，州人大副主任、县委书记杨俊，县委副书记杨鹏，县

5、委常委、组织部长郑文书出席并讲话。县组织部班子成员及各乡镇党委书记、各部门负责人也出席了会议。县委副书记杨鹏主持会议。会上，杨俊书记说’在新的一年里’围绕黎平经济社会科学发展、同步全面建成小康社会目标是我们共同的目标，因此，广大党员干部要始终围绕贯彻落实党的十八大精神’解决思想'抢抓历史机遇坚定发展观念，以“三敢”精神迎接挑战，加强干部作风建设推动跨越发展；要始终围绕德才兼备、注重实绩的用人导向，坚持解放思想用干部用思想解放的干部思想’从用人公信、干部考核交流培养入手，以更宽的视野选干部配班子；要始终围绕中心、服务大局，在“育才”、“引才”、“留才”上下功夫’大力推进人才

6、强县战略；要始终围绕发展抓党、抓好党建促发展，加大党建责任制、驻村帮企、“七大工程”、组织服务工作力度，努力提升党建工作水平;要始终围绕组织部门自身建设，大胆创新、主动跟进，立足实际、改革创新’狠抓落实、勇于争先，改进作风、作出表率，不断开拓组织工作新局面。郑文书部长从队伍建设、人事制度、干部培训、人才引进、基层组织建设年等方面就去年组织工作作了总结，并对2013年组织工作提出六个“着力"要求，着力把学习贯彻党的十八大精神引向深入，着力开展好党的群众路线教育实践活动，着力加强高素质领导班子和执政骨干队伍建设，着力提升各级干部引领和推动发展的能力，着力推进人才强县战略，着力

7、推进基层党组织建设。同时，要加强组工干部自身建设，从严治部’强化能力、作风两个建设’切实推进部机关规范化建设’在打造过硬队伍、狠抓工作落实上下功夫见实效。会上，2012年党建工作排名前三位的高屯、九潮和敖市党委作了典型发言，排名挂末的三个党委也作了表态发言。（组织部）★龙额镇便民服务推行“两大模式”一是推行各种“一站办证模式”。通过工作实践，在联办件中，各职能站所加强横向联系与合作，推行最常见的各种“办证模式”，力求程序简、时间短。如社务办与派出所、计生办、计生站联合推行"结婚证”一站办证模式、林业站与计生办、党政办联合推行“