职业人的职业观1

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1、职业人的职业观Occupationaloutlook职业地位获得途径变了，在今天的职场上，个人的职业发展、职业社会地位的获得，越来越多依赖于知识、技能、态度、观念等纯粹自身的条件，而不是家庭出身、社会背景等外在因素。现在，只要个人有足够的能力、付出足够的努力，就可以获得社会声望高、经济收入好的职业，就可以改变自己的职业。[中]JoyceYing修改2011年6月Occupational职业人的职业观职业人的职业观的前言自我职业态度职业资本积累职场博弈目录职业人的职业观我们离职业经理人有多远？企业对职业发展的影响？从中您能感悟到的是什么呢？储备竹子需要在地下长四年才能长

2、到地上发展然后每年的增长速度都很快腾飞而且一年快于一年竹子的故事自我职业态度敬业乐业重视承诺追求成功把握机会好的开始是成功的一半自我了解要了解你的喜好和未来的目标了解自我，建立合适的期望值随时起跑要为前途做好准备掌握未来的信息，早别人一步有计划地行动好的开始是成功的一半敬业乐业，追求事业的成就反向理解工作不是为糊口工作不是为老板积极暗示经验是向上发展的踏脚石享受每天的生活结交事业的朋友不妨患轻度“工作狂”病对工作负责，为赢得别人的赞赏和尊重兑现承诺，不惜一切，保持信誉完成工作兑现承诺，愿意付出超常努力完成工作完成目标尽最大努力完成目标追求事业成功激发兴趣热衷于你们所做

3、的事收获满足在完成目标后感到满足和喜悦掌握机会，敢于冒险寻找机会不断尝试不怕失败，在尝试和失败过程中学到经验在变动中积累更多有用的经验成功的人都具有冒险精神，高风险才有高回报，但要注意准确的判断把握时机选对时机，当机立断低进高出，见好就收职业资本积累了解职业经理人的能力与素质累积职业资本：明天的投资了解衡量成绩的标准了解职业经理人的能力与素质结构策略技能系统领导力职工核心价值观做职业经理人，要心态好，适应力强，要使自己融合到企业中去，多看、多想、少讲话。要先找问题，再提建议，慢慢“革命”。累积职业资本：明天的投资人际关系业务能力客户管理领导能力动力职业发展需要有投资意

4、识。什么又叫投资?根据经济学上的定义，投资是指牺牲或放弃现在可用于消费的价值以获取未来更大价值的一种经济活动。投资活动主体与范畴非常广泛。职场是一个投资场，职业者是用自己的知识能力进行投资。了解衡量成绩的标准写好一份报告、计划书办好一个业务活动做一次出色的演讲找到新客户建立优秀团队完成目标，受到表扬合作者的尊敬衡量标准不同的公司有不同的成绩衡量标准，要有好的职业发展应具备的职业观一定需要包括立足本公司，熟知自己公司的衡量标准。职场博弈企业对职业发展的影响伯乐难寻，难得遇上赏识你的人政治敏感，学会自己不受伤害1东西方文化的比较1东西方文化的比较2企业对职业发展的影响3成

5、功企业的职业观与事业观4建立“以人为本”的企业文化静静谧一知半解人治东方企业对职业发展的影响动Power求根探源法制西方企业对职业发展的影响企业为员工发展的舞台，提供发展空间及培养能力强调个人成就及主动职业发展计划有成熟的激励及升迁系统重视团队精神比较有规模的跨国企业以企业为本，家长式经营本人职业发展是被动的职业发展更注重人际关系及忠诚度高于能力要求忠诚与牺牲，缺乏系统的激励机制大部分国有企业2不同企业对职业发展的影响企业对职业发展的影响重视人才与企业利益一致重点考虑企业的长期发展（小我与大我）积极参与，信任管理层重视长期回报，以企业成功为中长期目标不会让雷峰吃亏，回

6、报贡献与牺牲事业观强调人才与企业互相选择互相遵守法律及行为规范互相了解企业及职业人的发展之道遵守企业伦理及纪律考虑短期激励专业及职业化的管理与工作质量职业观企业对职业发展的影响3成功企业的职业观与事业观以“人的管理”为中心，而不是以“个人”为中心“经营人”“规范人”“发展人”企业对职业发展的影响4建立“以人为本”的企业文化主管的注目很重要，你身边的人的成功为你带来机会建立良好的口碑敢于接受工作挑战的人工作的首十年至关重要遇上贵人可影响一生把握机会，表现出热忱的合作精神伯乐难寻，难得遇上赏识你的人“赏识你的人会为你创造表现机会，更多的授权，更多的培训，甚至亲自指点，传授

7、经验及引荐人脉关系。”出色地完成交付的责任有感恩的心态及表达感恩的行动对赏识你的人的回应避免情绪化的争论和人身攻击用带点幽默感的语言缓和办公室的气氛来表达不同的意见事先评估语言和行动力政治效应衡量轻重，有时不妨以退为进评估自己“玩”政治的实力政治敏感，学会自己不受伤害回应办公室政治，自我保护的方法职业人的职业观Occupationaloutlook原作者：不祥Author：PPT设计：应芳萍PPTdesigner：JoycePPT时间：2011-6-25PPTtime：2011-6-25谢谢观赏