员工财务工作总结与员工转正个人鉴定范文汇编

《员工财务工作总结与员工转正个人鉴定范文汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、员工财务工作总结目录第一篇：财务工作员工自我鉴定第二篇：金同财务员工工作制度第三篇：如何做好财务会记工作，财务工作方法总结第四篇：XX年公司财务工作总结及XX年财务工作计划第五篇：XX年财务工作总结和XX年财务工作计划正文第一篇：财务工作员工自我鉴定从毕业参加财务工作到现在已经有好几年的时间了，经过一天天的财务工作，自己的工作能力得到不断的提高，相比毕业时已经是质的飞跃，但同时让我看到了财务管理的许多薄弱之处，现在就这段时间的表现做个人鉴定，以做个参考，为以后开展工作提供更好的模板。我作为财务部的责任领导，既是一

2、名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我坚持“三个满意”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”。在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政

3、治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够

4、做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。社会在进步，对从业者的要求也会不断提高，在以后的工作中我一定会不断努力，不断学习，使自己的管理能力，专业水平更上一层楼，在社会中立于不败之地。第二篇：金同财务员工工作制度金同财务员工工作制度一、日常工作制度条例1、凡公司员工，须严格遵守公司的有关规定，遵守国家相关会计行业的法律法规，不得从事危害国家和公司利益的活动。2、员工应遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏客户及公司信息。3、凡公司员

5、工，需努力树立敬业精神，按时完成本职工作任务，同事间彼此树立精诚团结的精神，塑造企业积极进取、讲求效率的工作氛围。5、日常因公事的交通费用中公交车费可报销。6、公司员工不允许在外兼职。7、周一到周五，除和项目有关的需要外，不允许在办公室玩游戏。8、除因工作需要外，避免在公司内会客，任何公司以外人员绝对禁止使用公司电脑。9、上班时间内，员工不允许在开放式办公区吸烟。10、下班后员工一律要把个人pc机关闭，严禁不工作的个人pc机通宵开机。11、未经当事人同意，不得乱开其他人的个人pc机。12、员工要遵守公司的文件审批

6、、报销审批、付款审批、办公品领用等其他日常工作制度。13、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。重要文件放规整，造成公司损失由责任人承担。14、上班时需穿戴整洁，不要在办公室座位化妆等。不要因私事占用公司电话和拨打长途电话。禁止在办公区域吃东西、随地吐痰，乱扔垃圾等废弃物。15、未经总经理批准和部门经理授意，不要索取、打印、复印员工通讯录和其他部门的资料。16、不得将公司办公用品、茶杯、文具、杂志和其它公务带回家私用。17、无工作需要不得进入董事长和总经理

7、办公室。因故临时外出，必须请示部门经理；各部门全体外出，必须经总经理批准；并填外出单。18、公司中干以上员工手机必须24小时开机，以方便联系。19、每天下班离开，最后离开公司的人员应关闭所有灯光，关好门窗，确认安全后方可离开公司。20、在业务宴中，说话要有分寸、且勿饮酒过量，决不能就酒后失态；不得泄露公司机密及影响公司形象。21、凡发现违反以上工作制度者，首次批评，二次警告，三次酌情罚款，屡次违反不改者公司将给予行政处分，情节严重者作开除处理。二、考勤管理办法第一条为加强公司职员考勤管理，特制定本规定。第二条本规

8、定适用于公司全体职员。第三条职员正常工作时间为周一至周五上午9时至12时，下午2时至5时30分。第四条公司职员一律实行上班打卡登记制度。第五条所有职员上班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导。第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理