岗位期满考核工作总结-修改

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1、工作总结我于2017年4月通过竞聘上岗，担任群团主管（侧重于共青团）职务。试用期间，我恪尽职守，真抓实干，努力学习，深入思考，不断提升自己的业务能力，较好地完成了公司和上级单位交给的各项工作任务。现将学习和工作情况总结如下：一、在学习方面我采取自学与集中学习相结合的方式，认真学习党的十九大、中央党的群团工作会议精神，报告、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。认真研读党的十九大报告和党章，《习近平谈治国理政》第一、二卷，习近平系列专题论述摘编，以及《知之深爱之切》、《摆脱贫困》、《之江新语》等习近平系列工作文集，深入领会，把握精神实质。积极参加集团

2、公司组织的团干部培训班，渤海石油管理局组织的优秀党员培训班以及公司组织的各类培训，通过培训学习研讨，不断提高自己的政治理论水平和共青团业务能力。二.在工作方面作为群团主管，我主要负责公司的共青团和青年工作，在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，我勇于担当，积极工作，扎实推进共青团和青年工作的开展。（一）、组织团员、青年员工认真学习，不断提升思想认识1•开展学习型团组织建设，不断加强政治理论学习。我参与组织广大青年员工认真学习贯彻党的十九大精神、中央企业共青团工作会议暨中央企业青联四届一次全委会会议精神、天津市第十一次党代会精神，按照集团公司要求部署

3、开展“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践活动，开展集中宣讲46次、主题团日18次、专题学习讲座12次、专题研讨20次。组织在青年员工中开展“弘扬石油精神”大讨论，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。在10-11月份，我参与组织开展以“学习贯彻十九大精神，以一往无前的奋斗姿态践行工匠精神”为主题的公司第四届“读书月”活动,举办笫四期“蓝海读书会”。总裁、党委书记XXX,特邀嘉宾XXX与八十余名青年员工齐聚一堂，分享了对《赢在责任心胜在执行力》的阅读心得和感悟，并围绕“学习贯彻

4、十九大精神，以一往无前的奋斗姿态践行工匠精神”主题展开讨论和交流。2•深入开展形势任务教育，凝心聚力促发展。我参与组织各单位团组织加强宣传党的路线方针政策，把党和国家的方针政策潜移默化地转化为团员青年的自觉意识和行动。弘扬新时期海油精神，紧扣重点热点问题，围绕公司改革、发展中心任务,创新思路、改进方法，采用互联网宣传、形式任务宣讲、青年思想状况调研等方式，大力开展有针对性的形势任务教育，将广大团员青年凝聚到企业改革发展的中心任务上来。3.加强人文精神的培养和心理疏导。我参与组织各单位团组织通过举行主题座谈会、一对一谈心等方式，为青年员工提供一个沟通平

5、台，加强对员工的心理疏导。参与组织“渤海青年大讲堂一工匠专场”、趣味运动会等形式多样的文体等活动，为出海、异地、单身青年员工营造“激情工作、快乐生活”的良好氛围，培育青年员工乐观、豁达、宽容的品格，促进形成公司内部良好的人际关系和宽松的工作环境。（二）、组织团员、青年员工积极开拓、创先争优、建功立业1.持续开展“号、手、队”争创活动。我参与组织各单位团组织围绕中心任务，积极开展提质增效、节能减排、绿色环保和安全生产等青年建功立业活动。我参与组织完成对2016年青年先锋队评比和2017年青年先锋队立项。通过持续开展“号、手、队”争创活动，充分调动广大青

6、年立足本职，创先争优，建功立业，在推动公司生产经营发展中充分发挥生力军和突击队作用。2.开展青年创新创效及“五小成果”竞赛活动。我参与组织开展青年员工积极参与“质量效益年”活动，立足岗位大胆探索、不断创新，按照集团公司要求，推荐19个优秀项目参加“航天科工杯”第三届中央企业青年创新奖评选活动；推选5篇优秀科技论文参加中国海油青年创新创效上有科技论坛，一篇论文荣获交流论文三等奖，一篇论文荣获展板论文三等奖。为进一步激发青年员工的创新热情与创造潜力，促进青年员工立足岗位、不断创新，我参与开展笫三届（2017-2018年度）青年创新创效项冃研究活动，冃前已

7、完成对17个项目的立项审查。（三）、组织团员、青年员工走上舞台，努力展现青春风采1.选树典型，营造积极向上氛围。为表彰先进、树立典型，激励广大青年员工立足本职，不断创新，积极进取、无畏艰难、顽强拼搏，我参与组织开展2015-2016年度“十佳”青年评选活动，评出“十佳”青年岗位能手10人，优秀青年岗位能手8人。组织青年员工参加2015-2016年度渤海地区“五四”评优和“优秀青年志愿”评选等活动，各单位团组织按照“推优入党”工作程序和标准，有计划地向党组织推荐入党培养对象。2.落实人本管理理念，丰富青年员工文化生活。为激发广大团员青年的学习热情，坚定

8、理想信念，提升青年员工文化素质，培育阳光心态，我组织6对新人参加2027年渤海青年集体婚礼。参与组织开展“海