我国假期制度的实施障碍与对策研究

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1、XXXX大学本科毕业论文一我国假期制度的实施障碍与对策研究带格式的：字体：（默认）黑体，（中文）黑体，二号，非加粗，字体颜色：自动设豐，（国际）宋体毕业论文副标题学生姓名院系名称XXXX学院专业名称班级XXXX级班学号指导教师完成时间年月带格式的：两端对齐我国假期制度的实施障碍与对策研究［带格式的：字体：三号〔带格式的：字体：三号］扌格式的：两端对齐，1级-■—［带格式的：两端对齐—］休假制度是保障劳动者休息权的重要制度。休息权是劳动权的重要内容，是・劳动者得以劳动的前提。休假制度是为了保障劳动者的休息权，规定劳

2、动者何时休假、如何休假和违法休假制度的法律后果的一整套法律规制的总和。休假制度的内容包括法定节口休假、年休假、探亲假、婚丧假和产假。笔者认为休假制度的内容包括法定节口休假、年休假、探亲假、婚丧假和产假。本文将在此基础上讨论我国的休假制度，运用历史分析和比较分析的方法，探讨休假制度设置的合理性与规范性，找到休假制度立法的现实基础和理论依据，并目—提岀完善我国休假制度立法的具体建议。关键词「•假期制度；障碍，对策月录摘要2丄一、休假制度相关介绍绘二、我国假期制度的运行现状53三、我国假期制度的实施障碍75（一）我国假

3、期立法较为滞后，不适应当前经济政治发展和人民生活水平的提高75（二）法定节假日被赋了了很强的政治色彩，承载了较强的经济冃标，使得我国假期制度的导向出现偏聾861.我国法定节假口与传统文化相分离。863.我国法定假H蕴涵了较强的经济H标°933.假期的设置缺乏整体性和统•性108四、我国假期制度的实施对策108（一）关于周休息H的改革1俯（二）关于法定节假口的改革1240结论1344I带格式的:字体：三号，加粗13+5参考文致谢1442带格式的：两端对齐V带格式的：字体：小四，菲加粗'带格式的：正文，居中，边框：底

4、端：（单实线，口动设咒，0.5磅行宽）、休假制度相关介绍（一）体假制度休假制度是为了保障芳动者的休息权，规定芳动者何时休假、如何休假和VI带格式的:字体：三号V〔带格式的:两端对齐，1莎〔带格式的］两端对齐［带格式的］字体：加粗—.—［带格式的：字体：加粗违法休假制度的法律后果的一整套法律规制的总和。休假产生十劳动者的休息权，是劳动者可以自由支配用來恢复的体力.脑力，参加社会活动或娱乐活动的时间。木文将在《宪法》和《劳动法》的范］韦I内，讨论休假的合法性•与合理性。I大I此休假权利的行使存在一个前提:•是行使主体

5、为劳动者;一是休假以劳动者匚用人单位的劳动关系存续为前提;二是有法律法规的明确规定。（二）体假制度的内容我国现行《劳动法》在笫四章，工作时间和休息休假中规定，在法定节I

6、安・带格式的：字体：加粗麟的踏齐,缩进：首排劳动者休假，然后，对I•休假的内容并没有做明确规定。原劳动部认为，“法定假口是法律、法规规定的劳动者休假时间，包括法定节口以及其他法定帯薪年休假”仁按照这个解释，法定假口只包插法定节口和带薪年休假。在芳动法学界，很多学者对休假内容的理解并不统一。劳动法屮对休假的理解主要是在工作时间、休息和休假的界定上C

7、在广义的休息概念和构成上，学术界己经不存在争议，一致认为休息时间是指劳动者可以自由支配的时间目_免十履行劳动给付义务，包括工作I丨以内的休息时间、连续几个工作门之间的休息时间、…个工作周之间的休息时间和各种法定节口的休息时间。但是对十狭义上的休息和休假，很多学者都有着自C的理解，主要有以下几种:第一种观点认为休息应该是指工作口之内（劳动者在24小时内除工作以外的时间如吃饭、睡觉等）、两个工作口Z间以及两个工作周Z间的休息，其它的休息时间应该统称为休假勿;第二种观点认为休息时间应该是工作丨I之内的间歇（I匕如中午的

8、休息时间）和两个工作II之间的间歇，而两个工作周之间的间歇和其它假口的间歇应该划入休假的范畴③;第二种观点认为不应对休息休假做出严格区分，而应该将休假纳入广义的休息范尽管休息和休假都是对劳动者休息权的保护，但是其功能和价值还是有很大的不同。因此笔者认为，休息与休假还是有区別的。休息是为了使劳动者在短时间内得以睡眠、休养、享受家庭的快乐，其最终H的在十保障劳动者的身心健'二"带格式的：正文，居中，边框：底端：（单实线，口动设咒，0.5康，恢复体力使其可以投入下一天的工作°而休假的意义在十其文化价值方面,〔磅行宽）使

9、劳动者有充足的闲暇时间自由安排牛活、参加娱乐活动、进修学习等短时间的休息时间应该是周休息时间，即公休口③，而休假是长时间的休息即除公休口以〔带格式的：爭体颜色：自动设置］格式的：两端对齐，1级〕〔带格式的厂字体：三号，加粗j祈式的：两端对齐，缩进：首~：行缩进：2字符外的国家规定的休假口。二、我国假期制度的运行现状在接受调研的样本中，连续工作年限构成如下：连续工作年限为1