2017基层党建情况调研报告

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1、2017基层党建情况调研报告抓好基层党建工作的关键是什么？党建工作应该如何引领经济社会发展？下面是小编整理的2017基层党建情况调研报告，希望对大家有所帮助！[2017基层党建情况调研报告1】近年来，夏河县认真贯彻落实党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕经济跨越发展和社会长治久安两大任务，不断强化服务基础，健全服务机制，加强作风建设，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。一、基本情况全县共辖13个乡镇和1个办事处，65个村委会、4个城镇社区、427个村民小组，农牧村人口6.96万人，占总人口的78.9%o有乡镇党委13个，农

2、牧村党支部65个，农牧民党员3119名。目前，乡镇干部1020人，其中科级干部195人、村干部195名、组干部630名。下派村党支部第一书记（村级综合服务中心主任）65名，驻村包组干部（组服务室专干）427名。成立乡镇寺庙工作办公室12个，建立党支部8个。二、主要做法在加强基层党建和联系服务农牧民群众的实践中，夏河县提出了“加强行政村、延伸自然村、工作规范化、岗位具体化”的工作思路，不断加强基础设施建设和经费保障，持续健全基层党建和联系服务群众制度机制，着力强化基层党员干部教育培训和监督管理，取得了一定成效。（一）围绕党组织标准化建设，着力构建联动服务体系

3、。在全县各村、组建立了农牧村综合服务中心和村民小组服务室，形成了以乡镇政务服务大厅为中心、村级综合服务中心为补充、村民小组服务室为延伸的三级联动便民服务网络。选派乡镇科级领导干部担任村党支部第一书记和综合服务中心主任，乡镇包村干部担任村民小组服务室专干，全面做好管理、服务群众的工作，真正把便民服务窗口迁移到了农牧民“家门口”，把政务服务体系延伸到了基层一线，在村一级实现了"一个窗口办理、一站式办结、一条龙服务”。一是加强村级综合服务中心建设。近三年共投资2210.6万元，建设标准化村级（社区）活动室55个，总建筑面积20300平方米，其中2012年建设12

4、个、2013年建设6个、2015年建设17个，通过其他渠道资金实施新建20个。2016年的11个村级活动场所建设项目已完成前期准备工作，即将开工建设。二是健全自然村组织。对全县65个行政村427个自然村实行分类设置,30户及以下的设自然村组长1名,31-60户的设组长1名、副组长1名，60户以上的设组长1名、副组长2名，共推选出自然村组长427名、副组长203名。健全了自然村党小组、治安联防分队和党员自管小组，将社会维稳力量延伸到自然村。全县共建立自然村党小组410个、自管小组410个，成立乡镇联防大队14个、自然村联防分队419个。三是提高乡镇村组办公经

5、费和村组干部报酬标准。对阿木去乎、博拉等9个较为偏远牧区、维稳任务重的乡镇按每年40万元标准补助落实公用经费；王格尔塘、达麦等大夏河沿岸5个乡镇按每年35万元标准补助落实办公经费。县财政每年为每个乡镇列支5万元的大灶补贴，并按时落实乡镇干部工作补贴。将村级办公经费提高到15000元，自然村办公经费从无到有提高到1500元;行政村干部报酬提高到12000元，自然村干部报酬提高到3800元，自然村副组长报酬提高到2600元。将离任村干部生活补贴和农牧村老党员生活补助翻番，充分调动了乡镇、村组干部和离任村干部、农牧民党员的积极性。四是加强寺庙办党的建设。树立“寺

6、庙是基层社会单位、寺管会是社会基层组织、僧人是基层基本群众”的思想，依法加强寺庙规范化管理，持续开展'‘和谐寺庙”创建活动，健全完善各项管理制度和工作措施，积极推行"以寺庙管人、以户籍管人”、“以僧舍管人、以户主管人”的模式，取得了明显成效。充分发挥寺管办、警务室、医务室和寺管会的职能作用，逐步把管理的触角向寺庙内部和中层组织延伸，寺庙社会化管理、依法管理、民主管理的规范化水平进一步提高。加强对各类佛事活动的审批和管理，确保了拉卜楞寺正月法会、二月法会等各个佛事活动的安全、平稳、和谐。（二）树立大抓基层鲜明导向，推动乡镇工作机制创新。全县始终坚持把抓基层打

7、基础作为基层党建的主要任务，钱往基层投、人往基层走、政策向基层倾斜，牢固树立大抓基层导向，创新管理体制机制，把基层站所的干部管理权限统一划归乡镇，各类经费管理和项目实施统一由乡镇负责，进一步充实了乡镇人权、事权、财权。一是强化乡镇机构管理和干部管理职能。从规范管理职权、工作职权、服务职权入手，逐乡逐项落实县直单位驻乡镇机构、人员、工资、财产等移交工作，全面落实乡镇“七站八所”的人、财、事、物主要由乡镇党委政府统一管理，进一步整合优化了乡镇管理服务职能。二是研究制定加强乡镇职权管理办法。根据事权、财权下放情况，按照项目、财务管理的有关规定，县直各职能部门分别

8、研究制定了管理实施办法。县发改局制定了《夏河县政府投资项目管理实施