标准工时制定大纲

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1、第一部分标准工时概述一、标准工时的定义在适宜的操作条件下,用最合适的操作方法,以普通熟练工人的正常速度完成标准作业所需要的劳动时间。1.“适宜的操作条件”与“敲合适的操作方法”是指通过方法研究后,所确定的操作条件和操作方法。2.“普通熟练工人”与“正常速度”是指适合人多数作业者的时间,且作业是正常的。二、标准时间的特性1.客观性2可测性3.适用性二、标准时间的用途1.决定工作时间标准,并用以控制人工成本。2制定标准时间作为资金制度的依据。3•决定工作LI程及工作计划。4.决定标准成本,并作为标准预算的依据。5.决定机器的使用效率,并用以帮助解决牛•产线的平衡。三、标准工时的构成及计算方法1•

2、工时消耗分类1.标准工时组成政策宽放特别宽放程序宽放疲劳宽放私事宽放评比因数'观察时间正常时间标准时间宽放时间2.标准工吋的阶次划分制定标准吋间吋,应首先决定研究工作的阶次,工作阶次通常分成下列四种:1)第一阶次:动作——人的基木动作测定的最小工作阶次•例如:伸手,握取等。2)第二阶次:单元——rti儿个连续动作集合而成。例如:伸手抓取材料,放置零件等。3)第三阶次:作业——通常由两、三个操作集合而成。4)第四阶次:制程——指为进行某种活动所必须的作业串联。3.标准丄时的计算方法标准吋间=正常时间+宽放时间=正常吋间x(1+宽放率)二观测时间x评比系数x(1+宽放率)1)评比系数的确定:评比

3、实际上是一种判断或评价技术,其目的在于把实际操作时间,调整到“合适适当”的操作者的“正常速度”上來,把观测时间转化为正常时间。平准化法乂称西屋法,为美国西屋电气公司首创,后來为劳雷、曼纳特和斯太基门德完成整个体系。此法应用最为广泛,它将熟练、努力、工作坏境和一致性四者作为衡量工作的主要评比因素,每个评比因素再分为超佳(或理想)、优、良、平均、可、欠佳六个高低程度的等级,采用西屋法评比系数为:2)宽放时间的确定:A1+0.15A2+0.13ftB1+0.11B2+0,081C1+0.06C2+0.03D0.00可E1-0.05E2-0.10F1016F2■0.22A1+0.B:A2+0.12t

4、B1+0.101B2+0.081C1+0.05:C2+0.02•平沏D0.00可E1■004IE20081欠任F1•0.12F2■sHlAn/hvftttAH-ILAMHVAHUIT11DDJLFnJ-n-0^「cSBSU4X0WJnuAVnt0AL0mu—prHrIAHUIAnnv-4—tn^tin评比系数=熟练系数+努力系数+工作环境系数+—致性系数各评比系数见下农:宽放时间=私事宽放+疲劳宽放+程序宽放+特别宽放+政策宽放各宽放时间见下表:寬放率分析匯總表合计:12.0%每班總時間:600min每班以10小時計算備注序號項目類別項目內容時間(Min)所占時間百分比1生理寬放喝水、上洗

5、手間20.03.3%A'喝水一次計5分鐘,上午/下午,計10分鐘.B、上洗手間一次計5分鐘,上午/T午,計10分镰C、以上合計20分鐘.2作業寬放開工准備、物料布置领取匚具等。19.03.2%A、開工准備及工位布置计10分鐘.B、首件品点检、平行度点检、材料点检等,计10}钟.3疲勞寬放疲勞寬放28.24.7%詳見下表破勞寬放>•4管理寬放管理寬放5.00.8%簡短教育工人一次計5分鐘,每天一次,計5分鐘.第二部分标准工时制定方法本部分主耍介绍制定标准工时方法、定义、符号、应用等,并通过一个CA410组立分析的实例让大家理解标准工时的制定方法。一、制定标准工时的方法1•提问相信制定标准工时的

6、方法在工作中大家一定接触过?我想给大家2分钟的时间讨论然后回答一下o2•归纳1)秒表时间测定法2)影像分析3)模特法4)方法时间测量二、秒表时间测定法标准时间最普遍的方法是秒表时间测定方法,在工厂,常用的秒表分为电子型和机械型,电子型的秒表可肓接进行显示,且操作方便,一般使用的秒表都为电子型。1•秒表的使用练习2秒表时I'可测定法的步骤1)收集资料,确定研究对彖。2)划分操作单元。划分操作单元的原则:(1)每一单元应有明显易辩认的起点和终点。(2)单元时间愈短愈好,但以使时间研究人员能精确测记为宜。一般不要小于1秒为宜。(3)人工操作单元应与机器单元分开。(4)尽可能使每一人工单元内的操作动

7、作为基本动作,以便易辨认。(5)不变单元与可变单元应分开。(6)规则单元、间歇单元和外來单元应分开。(7)关于操作的吋间标准仅用于其特定的操作,所以每一单元应有完整而详细的说明。3)测时(1)测试方法分类:①归零法。②累积测时法。③周程测时法。④连续测时法。(2)剔除异常值——三倍标准差法(3c)假设対某一操作单元观测n次所得时间为:X1,X2,X3……Xn。则该操作单元的平均值为:nYxiX/+X2+X3+

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