浅析如何发挥政协委员作用

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1、浅析如何发挥政协委员作用政协具有政治协商，民主监督，参政议政职能，政协的主体又是由来自各个界别的政协委员组成。因此，政协委员是否能充分发挥好作用，能否尽心尽智尽力履职决定着政协发挥职能的质量高低。那么，我就如何充分发挥政协委员的作用，切实提高履职水平谈一些粗浅的看法。一、不断学习，提高自身素质。政协委员文化水平高低,自身素质的高低等等因素，会对政协工作起到一定影响。一个优秀的政协委员应该是具有强的政治意识，高的能力素质，强的责任意识，积极的建言献策能力，自觉的主动学习能力。所以，对于目前能力还有所欠缺的同志，应该不断加强自我修养，不断学习进步。要求勤奋敬

2、业、做好本职，政协委员都有自己的本职岗位、自己的事业，要努力做本行业的标兵、本职工作的模范，在本职岗位上多作贡献，为促进科学发展献智出力。要在不断学习中工作，在工作中进一步学习，从而提高自身的工作能力和政协委员的履职能力，充分发挥委员的“智囊”作用。二、深入基层，广泛联系群众。政协委员来自不同的地区，行业，单位，界别，具有职业多样性，生活多元化的特点。那么委员就要广泛联系群众，真正发挥“桥梁”作用。政协委员代表着社会各阶层和各界别，是各条战线的杰出代表。因此，在履职中必须坚持从群众中来，到群众中去，要密切联系群众，广泛开展深入细致的调研和学习活动。要时刻

3、关注群众的疾苦，切实做到情为民所系，利为民所谋，言为民所建。政协委员除了要积极参加政协组织的各种视察、调研、学习和会议外，还要，走出机关，走出办公室，深入实际，与所在的界别以及更广泛的群众打成一片，真正做到与人民群众同呼吸，共命运。只有这样才能不负人民的重托和时代的要求，才能发挥名副其实的“桥梁”和“纽带”作用。三、建立机制，明确责权。要更好地调动政协委员履行职能的积极主动性，必须规范委员参加政协活动的行为，要辅以制度约束和激励机制。政协委员是一种兼任的社会职务，每名委员都有自己的本职工作岗位，政协组织对委员的管理既没有人事权，也没有财政权，如果流于一般

4、意义上的管理，不利于政协工作的开展。因此，必须严格落实政协委员考核规定，并做到持之以恒，从而加强政协委员队伍建设,消除传统的以服务代管理、重服务轻管理的现象，使政协组织对委员的服务管理更加富有成效，对有突出贡献的政协委员要大张旗鼓的宣传表彰。四、注重提案，发挥委员的作用。提案是履行人民政协职能的重要方式，也是政协工作最直接、最有效的方式。为使委员的提案能围绕群众的难点、热点、重点问题，可以由政协根据县委、县政府中心工作提出提案参考题目下发给委员，引导和鼓励政协委员结合自身实际，围绕参考题目，深入基层和群众，进行广泛的调查走访，集中民意，撰写提案。提案收集

5、后，要对提案进行认真审查，严把质量关。同时，加大催办督办力度，与县委办、县政府办联合组织督办，召开提案工作情况通报会、座谈会，积极推广“开门办案”、“现场办案”、“跟踪办案”等形式，提高提案的办理质量和效率，使委员所提意见和建议落到实处。