2018年学习十九大精神组织生活会发言

2018年学习十九大精神组织生活会发言

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1、紧跟新时代展现新作为今年XX镇将全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻上级组织工作会议精神,主动担当作为,确保基层组织工作扎实推进。一、以学习十九大精神为重点,加强思想政治建设(―)360度抓学习,持续学习十九大精神。将学习贯彻党的十九大精神与巩固“两学一做”常态化、制度化成果相结合。通过“三会一课”集中学、主体党日重点学、邀请专家辅导学、创建“三团”深入学(成立第一书记宣讲团、选调村官宣讲团、党员干部宣讲团),积极参与灯塔系统举办的学习竞赛,开办农村党员教育培训班,巩固学习成果,提高学习质量。(二)24小时强思想,做

2、实机关党建工作。进一步聚焦主责主业,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,认真贯彻即将出台的党支部工作条例,修订完善机关党委、纪委工作规则,建立机关党建督导工作制度,做到管党有方、治党有力、建党有效。(三)365天有活动,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实开展主题教育,确保365天有活动、有创新、有内容、有载体。大力宣传先进党组织、优秀党员的典型事迹,扎实推进先进基层示范村、非公党组织红旗单位建设。以挖掘红色文化为重点,打造教育阵地;以宣传新时代新思想为重点,打造宣传阵地;以亮明党员身份为重点,通过设立党员认领岗、评选党员示范户来打造示范阵地。二、

3、以提升基层组织力为目标,加强党员教育管理。(一)深化基层队伍建设,打造特色“三化管理”。抓细抓实以''支部书记星级化、村两委成员专职化、农村党员精准化”为内容的“三化管理”工作。严格落实支部书记星级管理制度,进一步完善村级班子及村干部管理考核办法,根据任期目标实施季度考核,严把星级评定关。推行村两委成员专职化管理,严肃坐班值班纪律,要求"民情日志”做到一日一记,健全选、管、用、考、激''五位一体”管理模式。实行农村党员精准化管理,对发展青年党员实施精准“育苗”,确保入党积极分子大专以上学历的青年达75%以上;对全镇2278名党员实施精准“管理”,纸质档案规范化,

4、电子档案科学化,对长时间无故不参加组织生活的党员,经镇党委研究决定后转入教育帮扶中心党支部进行教育转化。加强党员精准“教育”,利用灯塔系统、网上党群服务中心等平台,实现'‘点对点”式互联网+教育。(二)优化党员干部教育机制,提高“双技”培训效果。以“干部本领提升年”为契机,打造高素质干部队伍,力争3月底之前,完成新一届村“两委”干部培训。采用远程教育、特色培训班等形式,组织实施农村党员"素质提升”工程,开展以实用技术和职业技能为主要内容的党员“双技”培训,全年计划举办10期专题培训班,培训人员1000人次。(三)关心关注农村党员群众,人性化管理贴心性服务。落实村

5、干部补贴报酬,建立村干部报酬“一卡通”发放制度,严格审批离任村干部补贴,确保村干部报酬按时足额发放。关爱建国前老党员,开展上门查体、入户发放补贴等贴心服务。完善困难党员帮扶机制,与民政部门协作,建立健全困难党员群众帮扶救助机制,制定一对一精准帮扶台账,将''四个一”活动内容纳入日常工作。三'以深化制度建设为抓手,推进全面从严治党。(一)加强规范运行,落实党建工作责任制。进一步规范''三会一课”“四议两公开”“3+X”主题党日等制度,并持续抓好落实。指导各党支部建立本年度抓党建责任清单,对照清单抓落实、抓督导、抓考核、抓奖惩。进一步完善党建工作例会、季度考评、责任

6、追究等制度,年底对村级班子开展三级民主评议,排出后进村,通过机关干部包村、社区帮扶、下派“第一书记”等措施,整治软弱涣散村。(二)创新工作方法举措,探索XX“辛”模式。《XX通报》敲警钟,加大对镇村干部的检查督导力度,对违反工作纪律情况及时通报批评。集中开讲求发展,探索建立“XX发展论坛”,由机关干部、村支部书记对业务开展、村级发展、组织建设等工作''开讲”,通过知识竞赛等多种形式发挥群体智慧。“智慧XX”添动力,在镇村推行"智慧XX”自动化办公系统,利用电脑和智能手机,拓展“远程操作、站内提醒、同步阅办、跟踪管理”等功能,实现服务群众数字化。“党建门诊”解难题

7、,探索施行“党建门诊”制度,纪检、组织部门定期“会诊”,针对实际问题''对症下药”,基层党组织“照方抓药”,根治基层组织党建工作松软现象。四'以创新体制机制为动力,推进“人才强镇”战略。(一)强化党对人才工作的领导。把人才作为决定全镇发展的战略资源。坚持党管人才原则,深入推进人才“引培管用”四项工程,围绕温氏系列项目和“三黑”产业,对接区畜牧局积极打造''畜牧行业高端人才流动站”,细化人才招引计划,落实人才招引目标,结合“汶源英才”评选努力培育一批在畜牧养殖、苗木种植行业发挥突出作用的乡土人才。(二)完善人才政策体系。完善引进高层次高技能人才、创业创新人才和柔性

8、引进人才等符合XX镇实际

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