帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料

帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料

ID:44230395

大小:31.50 KB

页数:5页

时间:2019-10-19

帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料_第1页
帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料_第2页
帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料_第3页
帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料_第4页
帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料_第5页
资源描述:

《帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、帮扶中心建设工作材料帮扶中心建设工作材料强化帮扶屮心建设切实提高服务水平为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境我们青冈县困难职工帮扶中心于2004年初成立后,以服务职工和社会,确保全县政治安定、社会稳定为宗旨,致力为广大职工捉供法律援助、生活救助、就业帮助、信访接待和职业培训等服务,有效维护了职工群众的合法权益,化解了大量社会矛盾,为推动全县经济协调、健康、快速发展发挥了重要作用。一年多来,帮扶中心共接待求职职工600人次,为特困职工捉供各类救助350余人次,接待职工信访电话1000余次,处理集体来访4起,真止体现了帮扶中心的重要作用。一、改善环境,配齐人

2、员,进一步强化帮扶中心建设为确保帮扶屮心顺利开展工作,我们不断改善办公环境,配齐配强了工作人员,进一步加强了帮扶中心建设。网一是改善了办公环境。屮心成立之初,由于经济条件限制,仅租赁了一处30余平米的房屋作为办公场所,办公设备极其简陋,只有两张III办公桌椅,难以适应工作需要。为便于工作,县委、县政府帮助三次更换办公场所,更新办公设备。今年年初,结合在县直机关小开展的“营造整洁环境,创建文明机关”活动,在县委、县政府筹资和协调下,帮扶中心在县祯祥豪庭小区租赁了一处90余平米的门市房,作为办公场所,并进行了必耍的装修。同时,为了捉高办公效率,配置了微机和激

3、光打卬机,接通了网络信息平台,使帮扶中心的办公条件得到了极大的改善。二是强化了队伍建设。为解决好原屮心工作人员因没有正式编制,工作热情不高、钻研业务知识主动性较差的问题,2004年年末,在县委、县政府的关爱和支持下,为帮扶中心解决了人员编制问题,设立了三个财政编,并从毕业生和其他部门优选了三名素质高、工作能力强的干部,专门负责帮扶中心工作。人员到岗后,我们首先对其进行了为期十天的业务知识、政治理论、冇关法律法规等方面的培训,以确保其到岗后能够胜任工作。同时,积极选派屮心人员外出参观考察,参加省、市、县组织的有关培训活动,借鉴好的经验做法,使帮扶中心工作人

4、员业务能力得到了较大的提高,充分激发了他们的工作热情。2004年以來,全县共通过外出考察、组织培训等方式,为帮扶中心组织集体学习30余次。其中,在县委组织部今年年初组织的干部教育培训活动中,共安排中心人员参加了法律、经济管理、政治理论知识等四个班次的学习,冇效捉高了屮心人员的全而素质。三是提供了经济保障。经县委、县政府研究决定,县财政每年为帮扶中心划拨专用办公经费2万元,并设立了专用账户。2004年划拨救助资金5万元,并于2004年3刀划拨到位。今年年初,经过县委常委会议决定,为帮扶中心划拨资金10万元(其中,县财政划拨5万元,民政局从捐赠款中拿岀5万元

5、),作为帮扶中心后续资金。绥办发[2005]13号文件下发后,经县委常委会研究决定,从2006年开始,每年为帮扶中心划拨专用帮扶资金10万元,并纳入年度财政预算。从而为帮扶中心顺利开展工作提供了有力保证。二、规范运作,真帮实扶,充分发挥职能作用为切实维护职工群众的合法权益,我们通过广泛深入地联系和凝聚职工群众,全力创造条件,为困难职工排忧解难。第一,详细掌握全县特困职工情况,解决特困职工燃眉之急。为全面掌握全县困难职工情况,便于实施救助,我们组织人员深入到基层,利用近一个月的时间,对全县下岗职工情况进了详细的调查,摸清了下岗职工的情况,并进行了分类。全县

6、共冇下岗职工28461人,其屮特困职工1015人,困难职工2125人,年龄在4050的卜•岗职工占70,有专业技术的卞岗职工占13o我们将这些基木情况全部存入数据库中,实行规范的微机化管理。W:将全县所冇特困职工和已救助过的困难职工的基木情况,包括原工作单位、年龄、技术专长、身体状况、家庭成员基本情况等,全部输入微机中,并做到了随时更新、随时调阅,实现了较好的动态式管理。在实施救助工作中,对屮请特困救助的贫困职工,我们首先进行情况登记,然后进行调查、走访、核实,严把关口,确定需要救助的职工对象。在了解到米厂下岗职工王国英家庭贫困、家庭成员均患病的情况吋,

7、屮心马上派两名工作人员及时到该职工家中了解情况,送去了大米、面粉、豆油等价值500元的生活救助物资。此外,对突发性事件,坚持特事特办,第一时间到现场核实,并直接实施救助,后补办救助手续。自帮扶中心开展工作以來,共对130户特困职工实施了救助,发放救助款达6.8万元。第二,发挥职能作用,实施多层面救助。一是利用职业培训进行救助。我们立足引导、鼓励和培养广大职工在投身经济建设、推进企业发展和参与市场竞争中塑造新形象、体现新作为,以“新世纪主人翁行动工程”、“群众性经济技术创新工程”和“职工索质工程”为载体,通过举办各类培训班等方式,不断提高广大职工的思想道德

8、素质、科学文化素质和职业技能,积极帮助木文章共2页,当前在第1页下一页困难职工实

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。