改进基层党建工作论文改进基层党建工作的对策

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1、改进基层党建工作论文:改进基层党建工作的对策改革开放以來,我国经济社会各个领域都发生了深刻的变化,在中国共产党的基层党建工作中出现了一系列新情况、新问题,基层党组织面临许多新的矛盾。如何在邓小平理论、三个代表思想及科学发展观指导下,用发展的眼光、改革的思维积极探索和研究基层党建丁作,改进基层党建丁作是摆在每一个基层党组织面前重大而迫在眉睫H翁狡?一、目前基层党建工作存在的问题党的T作重心转移以后,在以经济建设为中心的思想指导下,思想政治工作被不同程度的弱化了,有些基层党组织的核心作用、领导作用也在一定程度上被取代了,同时由于社会组织形式发生了深刻的变化,党组织的关系也出现了

2、没有同步变化的情况,随2而来的是基层党建工作出现了许多新问题:1、部分基层党组织涣散,处于半瘫痪状态。一是国有企业改制后,国有企业领导班子退出,党组织随着处于瘫痪或半瘫痪状态;二是农村在实行土地承包制度后,一些基层党组织因行政权力散失,不作为现象严重,党员与组织的关系日益疏远,基层党组织涣散;三是民营企业、合资企业、三资企业等等社会组织中,党的基层组织或者不健全、或者力量薄弱甚至难以立足。2、部分党员对党建工作重要性认识不足,对参与组织活动积极性不高。由于一些基础组织忽视对党员的教育和培养,部分党员在“一切向钱看'‘的思想影响下,理想、信念淡化,党员的使命感、责任感有所退化

3、,对党建工作缺乏热情,致使一些基层党组织工作阻力大,党建工作推动困难。3、党的组织关系管理不严。我们党执政后,党的组织关系管理与行政关系管理基本是一致的,党政不分,以党代政的问题比较严重。改革开放后,我们提倡党政分开,党耍管党,但在组织管理上没有采取相应的变革,导致一些上级党委与基层党纽•织之间成为松散型的指导关系,缺乏实施管理的必要手段,号召力不强,工作难以开展,监督职能缺乏,缺少应有的抓手。另外,企业组织或者行政组织变动后,党组织的替属关系没有相应的变动规则,在实践工作中,出现上级组织找不到下级组织或者下级组织找不到上级组织、党员找不到党的组织,党的组织找不到党员等等怪

4、现象。4、党内民主建设步伐慢,党的活力亟待提高。一些基础组织中,党内生活不正常,一言堂现象严重,党员权利得不到保障,对党员的建议、请求不重视不答复,对党员的批评不改正,党员在党内感受不到组织的温暖,致使党员的自家感、使命感、责任感淡化,党内民主氛围不浓,合力和活力不足。5、党务干部队伍建设不精,党务干部兼职多,专职少,年龄偏人,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。有一部分党务干部是作业区主任兼职,承押•较多的经济工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,基层组织活动内容、方式陈I口,活动少、载体少,组织生活松懈。相当一部分基层党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催

5、交党费而已,也就是说在工作中,对基层党员干部的教育监督职能失控,先锋作用意识淡化,作风不实。相当一•部分单位和同志认为基层党建就是传达上级精神,组织一下学习,发展几个党员,一些支部书记对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重经济轻党建的思想,认为经济丁作是便指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流于形式,被动应付。二、改进基层党建工作的对策针对日前基层党建工作屮存在的问题,如何应对?如何尽快走出困境,值得我们认真研究,笔者认为,基层党建工作要适应新形势新要求,就必须坚持解放思想、与时俱进,以更广阔的视野、更超前的思维、更有效的

6、办法、更扎实的措施谋划推进各项工作,进一步提升党的创造力、凝聚力和战斗力,下面就如何搞好基层党建工作提出以下对策。1、要动员和依靠全体党员参与基层党建工作。党的建设是全体党员的共同责任,党建工作需要广大党员的积极参与和配合。H前党建工作存在的各种问题和矛盾中,有一个重要的因素就是没有发挥广大党员的作用。因此,加强和改进基层党建工作,首先就是要解决和发挥党员作用,调动党员积极性的问题。一是要加强党内民主建设,加快党内民主建设发展步伐,充分依靠广大党员;二是加强党员的培训学习,提升广大党员的政治素质,增强广大党员的使命感、责任感和荣誉感,使广大党员自觉的参与党建工作;三是真正落

7、实广大党员的权利和义务,充分发挥广大党员在基层党建工作中的作用。2、加强党建工作的制度化、规范化建设。首先是组织建设,党建T作的强化和改进必须有组织保证,组织体系不健全、党务丁作人员不到位,党建工作不可能得到加强和改进。其次是党建工作队伍地位和待遇问题,为什么许多人不愿意干党务?为什么党务工作者说话办事底气不足、总觉得低人半头?究其主要原因是党务工作者得不到应有的尊重和地位。当然,客观上讲党建工作的弱化和边缘化现象与改革的阶段性政策分不开,但既然中央明确认识到并提出强化和改进党建工作的指导性意见,我们就应该结合工作

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