[教学]四厂风格整顿实施计划

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1、第四污水处理厂工作作风整顿整顿活动的实施方案按照公司关于开展《干部思想作风集中教育整顿》活动的实施方案精神，为扎实搞好我厂的干部作风教育整顿活动，结合四厂实际情况，特制定如下实施方案：一、指导思想和目标此次公司干部作风集中教育整顿活动，是为了适应公司不断发展壮大的要求和干部作风实际需要而作出的重大部署，对于公司干部整体素质的提高和科学发展、快速发展都有着十分重要的意义。通过此次整顿，要切实解决我厂干部普遍存在的理论学习重视不够、业务学习抓得不紧、工作情况不高、管理松懈、纪律松弛、精神状态不佳等问题。调整状态，振作精神，落实制

2、度，克服困难，下大力气把四厂的全面工作抓上去，为公司争取更大的效益。二、成立领导小组为了把此项活动抓紧抓好，抓出成效，四厂特成立了活动领导小组。组长：庞国安副组长：鲁海峰、王兵成员：孙红芳、韩国杰、孙宇、周茹、各班组长。领导小组下设办公室，办公室设在厂综合办，孙宇同志兼任活动办公室主任，周茹兼任副主任，成员李杨、何立洋、高峰。三、整顿内容及时间安排按照公司的要求，整顿活动分四个阶段。第一阶段为学习教育阶段。（7月20日至7月30日）我们计划安排7月23日上午和7月26日下午，厂里将安排集中学习，除学习公司安排的篇目外，每名干

3、部、班组长也要抽、挤时间进行自学，同时完成学习教育阶段的深刻体会文章一篇，字数不少于2000字，时间为7月30日上午交活动办公室。第二阶段为查找问题阶段。（7月31日至8月15H）厂领导班子成员要认真对照公司“方案”中列举的问题进行自查；真正找出符合实际的问题来，并在此基础上正确查找存在问题的思想根源，从而为下一阶段的整改提高打下一个良好地基础；干部个人、班组长也要根据公司方案中的自查要求结合自己工作中的实际自查自纠，切实把存在于自己身上的缺点、毛病找对找准，把原因、根源找清弄通，在这一阶段，从班子成员到每个干部和班组长都要

4、采取领导帮、同事提的开放式方法查找班子和个人的问题，广泛征求广大职工的意见、建议，争取把班子存在的问题找准，把个人存在的问题找实，从而为下一阶段的工作打下良好地基础。本阶段工作结束后，厂里班子成员要把自查报告报公司整顿活动办公室，个人的自查报告要由部门负责人审查后报厂整顿活动办公室，时间为8月14日下午下班前。第三阶段整改提高阶段。（8月16日至9月160）在第二阶段查找问题的基础上针对厂领导班子和干部个人、班组长存在的实际问题，逐条提出切实可行的整改措施,厂领导班子的整改措施要具体，时间安排要明确，责任人要落实，任务要清楚

5、，办公室要跟踪督查到位；个人整改的措施要实际，目标时限要具体化。按照公司的要求，本环节还要开展“企兴我荣、企衰我耻”的征文活动，厂里要求班组长以上干部每人要撰写一篇结合实际的文章。8月30日前报厂活动整顿办公室，厂里将选送3篇报公司整顿活动办公室。第四阶段总结考评阶段。（9月17日至9月30日）四个阶段扎实整顿结束后，厂活动办公室要及时总结活动中出现的好做法、好经验，对在活动中出现的先进典型。结合当前开展的“创先争优”活动进行大力宣传。同时，通过整顿，对发现的问题要在建立健全制度的基础上，重点注意抓好细节环节的落实，逐步形成

6、长效机制。坚持不懈的抓下去，要不断巩固活动成果，力求在年底前，全厂职工的精神面貌、工作作风将有一个大的改观，以良好的工作业绩迎接公司领导的考核考评。本次整顿活动是公司成立以来力度最大的一次思想作风整顿活动，公司领导非常重视。不仅厂领导要高度重视，各科室、班组全体职工都要高度重视，一定要按照公司的统一部署，认真抓好每个阶段、每个环节的工作，决不能走过场,要把学习教育、边整边改贯穿活动始终。办公室要按照公司的要求抓好具体工作的落实，严格考勤、认真考核、注重质量、把好关口，扎实地开展好整顿活动，力求推进全厂各项工作，力求取得实实在

7、在的突破，力求职工满意率测评达到90%以上。从而确保公司下达我厂的各项目标任务圆满完成,以优异的工作成绩答谢公司领导班子的关心、理解和支持。二0—0年七月二十日主题词：思想作风干部整顿实施方案抄送各班组、科室西安市第四污水处理厂综合办2010年7月22日印发西安市第四污水处理厂开展干部思想作风整顿活动动员大会会议议程时间：2010年7月22日，下午3时整地点：四厂3楼会议室参加人员：公司有关领导、四厂全体职工。会议主持：庞国安会议议程:1、由公司李胜副总经理宣读人员任命书。2、由鲁海峰同志宣读“第四污水处理厂关于干部思想作风

8、整顿活动的安排”3、由厂综合办公室、生产运行科代表作大会表态发言。4、就四厂在7月6日电气设备事故中，以及7月10日我公司组织到我厂查岗时，发生违纪违规的相关责任人作深刻检查。（共六人）5、请李胜副总经理（或其它领导待定）作重要讲话。6、庞国安厂长作简短的总结，大会结束。四厂负责人庞国安同