酒店保安部各岗位范围及职责

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1、酒店保安部各岗位范围及职责保安部主管岗位职责在酒店总经理的领导下，在公安机关的指导下，对酒店内部的治安、消防工作进行管理、检查、督促，维护酒店内部的治安秩序和保障酒店的消防安全;负责保安部每天正常运作，向总经理报告工作。制定并更新保安部的管理制度、操作规程，制定酒店治安、消防的年度、季度和月度工作计划，制定重大节日重要活动场所的安全保卫方案，做好保安部年度预算。负责维护酒店的内部秩序，预防和查处治安事故，协助和配合国家公安机关侦破有关治安和违法犯罪案件。积极组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中

2、心的四防安全教育,定期检查四防设施，增强全员的安全意识。重视安全防范工作，负责制定昼夜值班巡逻程序和要求，确保酒店财产和人身安全。负责组织管理酒店消防中心和义务消防队，制定酒店灭火作战计划和消防应急疏散预案。组织安全应急分队，建立健全安全保卫措施。定期组织开展对酒店消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保酒店疏散通道和安全出口畅通。在酒店员工中组织开展消防知识，技能的宣传和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。提高快速反应和防火自救能力。组织实施酒店月度和季度防火检查，督促火

3、灾隐患部门、单位落实整改。了解和掌握酒店消防安全情况和消防系统、设备的运行状况，并向酒店消防安全责任人做好工作情况汇报。建立和不断完善酒店的消防档案以及消防资料的归档工作和管理。对酒店外包单位消防工作负责监督检查和指导，使其符合消防安全规定。受理宾客有关安全问题的投诉，做好妥善处理，帮助客人寻找在酒店范围内丢失的物品。调查酒店内发生的重大案件、事故，及时向总经理汇报调查结果和处理意见.抓好部门的服务质量检查工作，跟进服务质量检查发现的薄弱环节，提高酒店的整体服务质量水平。与当地执法部门保持密切的联系，做

4、好通缉协查工作，协助执法部门侦破违法犯罪案件。加强对酒店要害部位的巡查和监控，落实安全管理责任，及时将不安全因素消灭在萌芽状态。指导并检查员工培训，及吋提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们积极性。负责对下级员工的招聘、考核、督导、评估和使用，负责部门奖金的分配工作，决定木部门的人事变动。行政主管，正常工作时间为：早上09：00—12：00；下午14：00—19：00,查看领班当值登记本及向当值领班、了解其值班情况。20、当值期间检查酒店大门前、大堂、公共场所、娱乐场所、客房楼层、要害部位和重要部位的治

5、安、消防、节能降耗、环境卫生及员工违纪等情况，发现问题及时处理。21、行政主管要吋刻了解酒店当天的经营情况（天房率、旅行团入住数、宴会情况、工程情况等）协助有关部门做好酒店内的治安、消防管理、VIP保卫和各种接待服务工作，负责督导各领班及保安员履行其职责，具体检查各项治安、消防措施的落实到位状况。22、每天行正主管在10时之前要将“主管巡查报表”上呈总办；每周二下午4时15分到保安部办公室主持召开队务会；每周组织检查宿舍一次。每月十五日组织检查保安员仪容仪表，保管好部门物资，每月30日盘点一次。23、有

6、VIP到酒店时主管应提前到现场做好接待准备,“08”抵店后安排专人跟进。24、做好酒店治安、消防工作的月度和年度工作总结和计划，负责属下员工的工作考评和年终绩效考核。25、落实完成酒店经理、酒店消防安全责任人和公安消防部门下达的其他工作任务。保安部领班岗位职责职权范围：酒店区域岗位职责：1、负责本班次的全面工作，协助管理督导正门、车场、泳池、巡查和消防监控室五岗彳立。2、每天按上班时间提前30分钟到保安部办公室打卡、签到、排班。向保安部主管了解当天的工作任务和指示，以及抄录“工作指示本”上的具体工作要求

7、，并签名确认。3、上班前15分钟负责列队检查保安员的仪容仪表，布置工作任务，督促保安员背诵“微笑”、提前5分钟到达工作岗位接班。下班后列队讲评当天值勤情况和传达有关工作和会议精神。4、接班时与上班领班认真交接岗位物品及情况。接班之后检查各岗位保安员的交接班情况和当值情况记录本，发现问题及时通知有关部门或保安部主管处理。5、当班期间要了解掌握酒店当天的经营情况（开房率、旅行团入住数、宴会情况、工程情况等）协助有关部门做好酒店内的治安、消防管理、VIP保卫和各种接待服务工作。6、抓好各岗位的巡查、督促各岗位

8、保安员严格按岗位操作规程工作，对岗位出现的问题要及时到现场协助保安部行政主管和大堂副理处理一般性的治安案件、客人投诉、交通事故、员工违纪事件。7、下班前写好“保安部领班岗位情况登记本”与其他班领班做好交接班工作。8、其他部门要求派保安员协助有关工作时耍请示保安部当班主管同意，在确保不空岗位的情况下才能安排人员协助。9、在人力紧张的情况下，领班要负责保安员的顶岗工作（包括用餐、转岗等），不能随意空岗。在协调保安员用餐时（根据情况可分二批或者三