領導幹部作風建設剖析材料范文

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1、領導幹部作風建設剖析材料范文我叫劉啟元,大學文化,今年6月份從和盛鎮調到長慶橋鎮政府工作。在新的工作崗位上,我很快的熟悉瞭工作環境,接受瞭工作任務,積極的開展分管的各項工作。按照黨中央提出的以人為本,創建和諧社會,全面建設社會主義新農村的大政方針政策的要求,我以飽滿的熱情投身到最級層農村各項事業建設中去,將黨的富民政策宣傳落實到部分農戶傢中,走村串戶,多次為山區農民朋友發傢致富出點子,找路子,得到瞭多數農民兄弟的信賴和愛戴。但是,按照縣委、縣紀委關於《在幹部中開展作風整頓建設活動查找問題》的要求,和縣委趙書

2、記在全縣幹部作風整頓建設活動動員大會上的講話的學習相比較,自己的思想工作成熟度還是遠遠不夠的。也讓我更加進一步認識到開展此次幹部作風整頓建設活動的重要意義和精神實質,以及開展幹部作風建設的極端重要性和緊迫性。深刻體會到在人民群眾的心目中,幹部的形象就是黨組織的形象,幹部樹立瞭良好的形象,群眾才會信任黨,依靠黨,支持黨。自己要通過此次幹部作風建設整頓活動不斷增強“四種意識”(黨員意識、執政意識、先進意識、服務意識)。現結合學習和工作職責對自己剖析如下:一、存在的主要問題1、政治理論學習

3、抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除瞭參加上級和單位組織的學習外,隻是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統的學習政治理論書籍。因而,不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來察、分析問題,認識事物隻停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。2、工作作風不夠紮實。表現在:有時對待工作不夠主動、積極,隻滿足於完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦,有等待指示的心態,未把工作做實、做深、做細,隻要還過得去就可以瞭。對業務知識的掌握不夠全面,有時

4、常以自己以前也是幹行政具體工作的心態而打不開情面。有想在工作中找到捷徑的想法,還存在多一事不如少一事的態度,除瞭自己必需完成的以外,可以不做的就不做。對有些問題親自調查研究的少,聽取的多。3、宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,性子就有些急燥,態度不夠和藹,沒有合理調整自己的情緒。以致自己為民服務的公仆意識有些淡化,未切實做到為多數群眾所想,急群眾所急。二、存在問題的主要原因1、是雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思

5、考,隻從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,隻是為瞭學習而學習,使學習變得形式化、教條化。2、是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“—切為瞭群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。耐心沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己工作的衡量標準,“一切為瞭群眾”試要我真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱

6、情接待每一個居民,而不是對群眾使性子,發脾氣,群眾有時問題來反應,這是相信我的體現,決不能把這作為不予理睬的事。3、是業務理論水平不高,不夠鉛研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,還缺乏敬業精神,在實際工作中還常追求任務完成。而忽視任務質量。業務水平要有提高,必需要對業務鉛研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有集髏指示,我不用先急著幹,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,在工作中有時缺乏一定自信。三、整改措施1、是進一步處理群眾觀念,增強公仆意識。加強政治理論

7、學習,不斷加強共產主義道德修養,培養為人民利益甘願作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次,要繼承和發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,比風格、比奉獻,永葆勞動人民本色。2、是加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,隻有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地歸研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,

8、熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。堅持理論聯系實際的原則,勇於實踐,充分發揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務。3、是增強為人民服務的宗旨意識,加強政治理論和業務隻是的學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認真加強共產主義道德修養,站

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