消毒供应室常见包装质量问题分析与对策

消毒供应室常见包装质量问题分析与对策

ID:44307657

大小:25.50 KB

页数:4页

时间:2019-10-20

消毒供应室常见包装质量问题分析与对策_第1页
消毒供应室常见包装质量问题分析与对策_第2页
消毒供应室常见包装质量问题分析与对策_第3页
消毒供应室常见包装质量问题分析与对策_第4页
资源描述:

《消毒供应室常见包装质量问题分析与对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、消毒供应室常见包装质量问题分析与对策消毒供应室常见包装质量问题分析与对策【中图分类号】R187【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2011)08-0299-01【摘要】目的:包装质量出现问题的防范措施。方法:对本院2011年1H-6月份发生的包装缺陷问题进行收集、归纳和分析。结果:通过对包装时常出现的问题发生原因进行分析,采取相应的改进措施,降低了包装质量问题的出现几率,提高了灭菌物品的质量和消毒供应屮心整体工作质量,保障了临床工作的安全。【关键词】消毒供应中心包装问题分析消毒供应中心每一环节工作质量直接影响下一环节质量,最后影响灭菌物品的质量。灭菌物品质量直接影响医院的医疗

2、、护理工作,甚至病人生命安全。包装是消毒供应中心操作流程中的重要环节,也是最易出现差错与缺陷环节,现将本院2011年1月-6月份包装时出现的问题与缺陷分析如下:1常见的包装质量问题1.1包装前清洗质量检查不仔细。目前普遍消毒供应中心清洗器械数量较大,很难做到每件器械进行仔细地检查。1.2包内容物与包外标识名称不相符。1.3包外标识不清、字迹不清,有涂改现象、无菌包标识内容写在封包的化学指示胶带纸上,经高压灭菌后,字迹与黑色变色区重叠,出现看不清楚现象。1.4包内器械未按器械包组装规程组装,出现器械缺失、错放。1.5包内器械质量不合格。1.6包装材料不符合标准耍求。❷2存在问题原因分析2.

3、1包装质量缺陷:器械包名称与内容物不相符,包外标识缺陷是由于包装人员包好后,本人书写时粗心大意、精力不集中造成错误或不是木人写化学指示胶带,而是由他人帮助写的包名吋错误或发现错误后未重新书写而采取涂改。1.2诊疗包内器械物晶不配套、欠缺。其中有产包内少吸痰球,手术器械包内缺刀柄,清创包内少放剪刀,换药包内缺有齿银或平蹑等。主要是由于工作人员少、时间紧、包装时注意力不集中,未认真查对,乂加Z工作重复性强、工作量大、缺乏新意、枯燥无味,而乂要求高度的准确性、责任心。还有机器产生的噪音,使工作人员容易疲劳、烦躁、思想不集中,造成差错,刚调入供应室工作的人员业务不熟悉等原因也易造成此差错。2.3

4、包内器械质量不符合标准主要表现在器械物品不洁净,器械关节松动、器械老化,穿刺针漏气、管腔内不洁,主要原因是T作人员未按清洗规程进行清洗,个别工作人员偷懒对过期包未重新清洗而直接换标签,器械检查者工作责任心欠缺,查对制度执行不严格,刚调入供应室工作的人员经验不足,质量标准掌握不牢。2.4器械、物品包装缺陷的不良后果2.4.1影响临床工作灭菌物品大多数是直接用在病人的身上,它的质量好坏也直接影响临床工作,轻者给病人带来痛苦,严重者延迟抢救时机,造成严重后果。2.4.2浪费人力物力,造成经济损失,引发医疗、护理纠纷不合格的物品一旦发现必须重新处理。临床科室使用的器械包,未在双人在场的情况下打开

5、,或使用吋器械丢失,都会出现责任推诿现象,从而影响科室关系。❷3对策3.1完善与认真落实各项规章制度及操作规程按照卫生部颁发的《消毒供应中心管理规范》的要求,根据医院工作实际,建立健全消毒供应中心各班各级人员的职责,各项工作制度,岗位职责,技术操作规程及工作口程,组织科室人员反复学习,逐条理解掌握、落实,开展绩效管理,实行奖惩措施,让管理科学化、人性化。3.2加强人员知识培训,提高人员素质供应室应加强中青年力量,除每月开展一次专科知识学习外,还应组织工作人员积极参加院内外举办的消毒供应中心培训班,或利用网络学习,不断更新观念,学习新知识、新技术,培养慎独、认真的工作态度。预防差错必须从提

6、高工作人员的素质抓起,使其主动适应当前医学科学发展的需要。加强工作人员的责任心,质量观及危机教育,整体素质,培养安全防范意识,养成良好的职业道德,增强工作责任感,从主观上防范差错。3.3加强质量管理,加大质控管理力度,实行标准化管理。科室成立的质控小组要充分发挥作用,定期检查、督促工作质量,科室人员要人人参与,相互检查,相互监督,相互补漏,注重环节及终末质量控制,保证物品质量。包装质量直接影响灭菌质量,与医院感染的发生有密切的联系,它直接影响医院的医疗护理质量。3.4包装环节的工作内容除技术含量外,质量的关键是工作人员的责任心。应落实激励机制,调动大家的T作积极性,质量意识及责任心,对本

7、月发生差错者罚款,奖励未发生差错者,以资鼓励、奖罚分明。将所有诊疗、器械包内容物打印成册或上包装间墙,护士长随时提问,定期举行包装技能考核,记入业务考核档案。3.5针对包内器械质量不符合标准加强设备,购置洗涤用品,加强洗涤班工作质量。多酶洗液、器械润滑油及除锈剂的配制责任到人,有记录。保证洗涤环节的质量,包装组认真检查,不合格者立即返回上一个工序,重新处理。3.6建立质量召回制度与追溯制度每月征求科室意见,及吋与科室联系,收集包装质

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。