基于bs模式的网络工资管理系统设计与实现

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1、郑州华信学院课程设计说明书题目：网络工资管理系统设计与实现姓名：贾慧萍院（系）：信息工程系专业班级：10计算机科学与技术学号：1001110156指导教师：杨杨成绩：时间：2013年9月03日至2013年10月24日郑州华信学院课程设计任务书题目基于B/S模式的工资管理系统设计与实现专业、班级10计算机科学与技术学号1001110156姓名贾慧萍主要内容：首先，开发一个采用B/S结构的企业网络工资管理系统，使用ASP.NET技术和SQLserver2000数据库实现的三层结构Web应用程序，通过ADO.NET访问数据库结合网络编程

2、开发动态网页。 本系统是适合于各企事业单位使用的通用工资管理软件，系统开发目的主要是针对工资管理系统落后、数据环境混乱等问题提出可行的解决方案。给工资管理系统带来先进的管理理念、完善的工资管理制度，从而提高管理水平、节约资源、提高办事效率。基本要求：要求系统界面友好，操作简单方便，任意设定工资项目，任意定义工资计算公式，任意定义输出表格等功能健全。主要参考资料：[1]赵强.J2EE应用开发[M].电子工业出版社，2006[2]明日科技.JSP开发技术大全[M].人民邮电出版社，2007[3]BertBates.HeadFirstS

3、ervlets&JSP（影印版）[M]南京：东南大学出版社2002.8[4]oracle数据库进阶.林树泽李渊编.清华大学出版社，2011.3完成期限：09月03日-10月24日指导教师签名：课程负责人签名：2013年09月12日目录1.总体设计31.1企业网建设规划31.2工资管理系统任务概述31.3工资管理系统功能需求41.4工资管理系统可行性分析51.5工资管理系统开发环境62.结构化系统设计62.1系统功能模块设计62.2数据库设计72.3界面设计83.软件的测试243.1测试原则243.2测试方法243.3测试环境243

4、.4测试内容24总结284.1系统可改进的地方284.2发展前景28总结1.总体设计1.1企业网建设规划（1）概述企业网分内部和外部两部分。外部的页面是展示给所有人员浏览的页面，在外部主要对企业的宣传。在产品展示的页面提供顾客注册的功能,进行网上订购的功能.只有注册的顾客用户才能进行网上订购。内部的页面只有企业内部人员才能浏览，而且必须登录才能进入,没有注册的功能,只有在人事部门进行添加的用户才能进入。（2）组织结构，见图1.1（a）职务为总经理，副总经理；最高级别机构有主管、财务主管、开发部主管、人事部主管、市场部主管；部门设部

5、门经理，普通职员。（3）总体设计，见图1.1（b）1.2工资管理系统任务概述项目名称：基于B/S模式的工资管理系统开发意图：使员工工资管理更加科学、规范；使员工工资查询更加方便、快捷；发挥网络在工资管理与查询中的作用，实现工资管理与查询的网络化应用目标：通过本系统，能帮助财务人员利用计算机，快速方便的对员工工资进行管理、输入、输出、查找等所需操作，使大量的员工工资能够集中方便的进行管理。员工则能够利用自己的用户名和密码通过本登陆，方便快捷的查询到自己工资信息。1.3工资管理系统功能需求（1）登录内部办公系统的所有用户都可以查询自己

6、的详细工资情况,提供按月查询，按年查询，按特定时间查询三种方式.（2）企业的财务人员可以进行工资的添加,删除,修改,查询,浏览的操作,在查询中提供按月查询，按年查询，按特定查询，按部门查询，按员工编号查询四种方式.（3）企业的财务人员可对工资信息进行添加，删除，修改，浏览的操作。（4）工资的修改时应在备注后写清楚修改时间以及原因等相关信息。26总结北京毕博财务部开发部总办财务科人力资源部市场部硬件开发部软件开发部人力资源科采购部销售部图1.1(a)企业网外部信息展示内部办公管理首页企业介绍成功案例产品展示与网上订购系统管理新闻管理

7、人事管理财务管理营销管理内部交流系统邮件管理供应商供应管理顾客订购管理新闻动态人员信息管理部门信息管理机构信息管理图1.1(b)1.4工资管理系统可行性分析（1）技术可行性26总结ASP.NET的推出也有一定的时间了，它将来的网络编程做好了准备，我在毕业设计中用到的相关技术，也是比较成熟的，只是鉴于对网络编程和.net的熟悉程度，可能在功能的实现上还存在一定的缺陷。基于对指定的系统要实现的功能的要求的考虑，结合对现有技术的掌握程度，鉴于软硬件的资源问题，对于系统的要求和性能，是可以实现的。参与源代码开发的成员必须掌握.NET技术，

8、具有基于SQL2000网络数据库编程经验，对信息管理系统有比较深入的认识，能够很快的进行系统分析并开发实现。（2）经济可行性本系统基于ASP.NET构架，运用SQL2000网络数据库，成本不高。开发周期不会太长，维护费用也不多。（3）运行可行性目前