主体责任表长效机制表

《主体责任表长效机制表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、危险化学品企业安全生产主体责任落实督查参考表序号督查内容扣分标准替查情况扣分备注一安全许可安全许可手续齐全无许可手续扣100分□有效□无许可手续新、改、扩建项目许可齐全有效无相应许可手续每项扌II30分□设立□设计□试生产□竣工验收按照有关规定定期进行安全评价未按照规定定期进行安全评价的扣20分；安全评价报告未备案扣10分；蒸懈系统未进行专项评价扣15分□未定期评价□定期评价□评价报告备案□评价报告未备案其他安全许可每项不符合扣10分□危化品登记□危化品未登记（超期）□不涉及□•重大危险源备案□重大危险源耒备案□不涉及二安全管理机构和人员设立专门的安全管理机构,配备专职安全管理人

2、员（配备标准：100W从业人员数量＜300,配备2名以上,其中至少1名注册安全工程师，300W从业人员数量V1000,配备3名以上且不少于从业人员数量5%。，其中至少2名注册安全工程师，1000W从业人员数量，配备数量不低于从业人员数量5%。，其中至少3名注册安全工程师）；设置安全总监；建立安全生产委员会。机构未设乂扣10分；安全贝数宝每少一人扌II20分；1人无《安全资格证书》或耒参加再培训扌II20分；安全员兼职扣10分，耒按要求配备安全监扣10分；未按要求建立安全生产委员会扌II20分，安全生产委员会成员（包括主要负责人、分管安全生产的负责人（或安全总监）、相关负责人、专门

3、的安全生产管理机构及相关机构负责人、安全生产管理人员和工会代表以及从业人员代表等）缺1人扌II10分；每项未履职扣10分。□设置安全管理机构□未设登安全管理机构□从业人员不足100人的危化品经营、使用企业不涉及□主婆负责人有《安全资格证书》□主婆负责人无《安全资格证书》或未参加再培训□主要负责人履职□主要负责人未履职□分管安全负责人（或安全总监）有《安全资格证书》□分管安全负责人（或安全总监）无《安全资格证书》□分管安全负贲人（或安全总监）履职□分管安全负责人（或安全总监）未履职□有专职安全员□无专职安全员□专职安全员数量符合要求□专职安全员数量不符合要求□所有专职安全员有《安全

4、资格证书》□部分专职安全员有《安全资格证书》□所有专职安全员无《安全资格证书》□专职安全员履职□专职安全员未履职（）个专职安全员未履职□建立安全生产委员会□建立安全生产委员会□从业人员不足300人的危化品企业不涉及□安全生产委员会组成人员符合□安全生产委员会组成人员不符合□安全生产委员会履职□安全生产委员会未履职三安全生产管理制度安全主产责任制包折主要负责人，安全、技术、职能部门、生产车间班组、其他负责人及全体人员等，耍求横向到底，纵向到边制定不全每缺1项扣3分，未胶E卩且不能保证人手一册扣10分，1项不符合扣2分，1项未执行扣3分，责任书不符合岗位实际扣5分，未签订责任书扣10

5、分；安全牛产责任制未落实和考核1项扣3分。□制定（）个岗位未制定责任制□胶印且人手一册□未胶印□基木符合（）项不符合□基木执行（）项耒执行□签订责任书□责任书符合岗位实际□责任书不符合岗位实际□未签订□责任制落实和考核（）项未落实和考核安全生产规章制度应当涵盖木单位的安全会议、安全投入、安全教育培训及特种作业人员、劳动防护用品、安全设施和设备、职业病防治管、安全生产检査、危险作业、事故隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产奖惩、调査处理，以及法律、法规、规章规定的其他内容。制定不全每缺1项扣3分，未胶E卩且不能保证人手一册扣10分，1项不符合扣2分，1项未执行扣3分□制定（）项制

6、度未制定□胶印且人手一册□未胶印□基木符合（）项不符合□基木执行（）项耒执行无领导干部带班制度扣10分，•其他每项不符合扣5分□制定□未制定□制定带班表□未制定带班表□填写带班记录□未填写带班记录□伪造带班记录未制定不低丁•基本工资30%的安全工资制度扣10分，未执5分□制定□未制定□执彳J：□未执行安全操作规程制定不全每缺一项扣3分，未胶印且不能保证人手一册扌n10分，1项不符合扣2分，1项未执行扣3分□制定（）项规程未制定□胶印且人手一册□未胶印□基木符合（）项不符合□基本执行（）项未执行特种作业人员1人无证（未参加复审）作业扣30分□持证发现（）人无证（含未参加复审）作业其

7、他从业人员未制定培训计划或计划不符合工作实际扌II15分，培训计□制定培训计划□未制定培训计划或计划不符合工作实际四安全培训划未执行扌II10分，培训内容不符合工作实际扣10分，未建立健全培训档案扣20分,编造培训档案扣30分，培训时间达不到要求、未在视频监控下培训各扣10分，1名职工不熟悉规章制度和操作规程扌II5分，1名职工耒掌握本岗位的操作技能扣5分，1名劳务派人员、临时工未培训扣10分□执行培训计划□未执行培训计划□培训内容符合实际□培训内容不符合实际□建立健全培训档案□