安全帽佩戴管理规定_制度规范_工作范文_实用文档

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1、安全帽佩戴管理办法为确保安全，杜绝各类安全事故的发生，凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽，为培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范，维护木公司良好安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定：一、安全帽的使用规定1、安全帽的使用场合：安全帽是员工重要的安全防护用品之一，任何人进入公司生产区必须佩戴安全帽（办公室、维修、仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全•帽的地方除外）。2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。3、安全帽的使用禁忌：严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准（下频带与帽壳相连接、无帽内

2、垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等）的安全帽。严禁用安全帽充当坐犁、器川I•盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。4、安全帽严禁转借给他人使用，员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致，禁止将木公司安全帽带出厂区。5、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成木价格予以赔偿（30元/个），并重新领取安全帽。6、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形彖美。二、安全帽的分类和标识公司根据实际情况将安全帽分为四种，具体为：1、公司各职能部门的管理人员佩戴蓝色安全帽。2、各生产车间、维修

3、人员等佩戴黄色安全帽。3、质检、安全管理人员佩戴红色安全帽。4、其他外来人员确需进入车间的，佩戴白色安全帽。5、外来施工队安全帽自备，但必须符合安全要求。6、所有安全帽前而印有“上海澳洪”字样，及公司的LOGO图标“丛”。7、图样:2AOHONG上海澳洪上海澳洪2AOHONG上海澳洪8、管理人员的编号从01-30；生产人员编号从001-100；质检、安全人员编号从01-10；其他人员从01-15o9、公司的图标印在安全帽的正前方如图所示:四、安全帽的归口管理1、安全帽的归口管理为管理部，主要职责包括：H常登记管理、H常安全检查考核、员工离职后安全帽编号注销管理、对止常使用过程

4、屮出现的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准的安全帽巾请更换。2、人事部领取8顶白色安全帽编号为公用01-15,用于外来人员等；存放于警卫室用于临时送货确需进入车间的司机及客户等外來人员。人事部填写《外來人员安全帽发放登记表》。警卫室在向外来人员发放安全帽的时候必须收取有效证件或押金，防止外来人员在离厂吋不按照程序交还安全帽，归还吋退回有效证件或押金。3、仓库负责新安全帽及退还安全帽的保管工作，并按照劳保用品的管理建账登记。五、安全帽的发放管理1、新员工经公司级培训合格后分配到车间时，由所在车间先到人事部进行编号登记，然后去仓库领取安全帽发放给新员工。2、外来参观人员

5、、技术服务人员及客户进入生产区佩戴的安全帽，由公司接洽部负责管理。3、安全帽丢失或损坏Z后无法进入生产区时，到人事部申请领取“公用”的安全帽临时佩戴，并缴纳30元/顶的押金，再由所在单位在次日到人事部进行屮请领用和配发，并将安全帽的编号申请注销，最后到人事部退还借用的安全帽换回押金。4、外来施工队要提前预备好安全帽，用于临吋聘请用工吋的需要。六、安全帽使用考核办法1、任何人进入公司生产区必须正确佩戴安全帽，对未佩戴或未正确佩戴安全帽的职工，按规定发现第一次警告处分，第二次罚款50元，第3次100元，以此类推。2、因为个人保管不善，造成基木技术性能损坏和特殊技术性能要求不符合国

6、家标准的，由安全环保部确认之后，按照安全帽的配置成本价格考核到当事人。七、本规定自2016年—刀—日起执行，其解释权归管理部部。编制:审批:日期:2016年6月25日