安全年培训计划

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1、龙里县百兴燃气有限公司2018年度安全生产教育培训计划编制单位名称：龙里县百兴燃气有限公司颁布日期：2017年10月26日百兴燃气2018年度安全生产教育培训计划为加强和规范本公司安全生产教育培训工作，提高从业人员安全素质，增强安全生产法制观念，防范伤亡事故，减轻职业危害，保障人民群众生命和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关法律、法规的要求，结合公司实际，制定2018年度安全生产教育培训工作计划:一、教育培训目标通过安全教育培训，主要负责人和安全生产管理人员掌握国家安全生产法律

2、法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、防止职业危害和应急处理的能力，确保安全生产。二、教育培训对象主要负责人，安全生产管理人员，新进员工、离岗半年以上职工，公司在岗职工。三、教育培训内容（一）新进员工“三级”安全培训公司对新入职的员工进行“三级”安全培训，由公司安全管理人员采取面授及考核的方式，培训、考核合格方可上岗作业；未经安全生产教育和培训合格的

3、员工，不得上岗作业；1、安全培训内容(1)本公司安全生产情况及安全生产基本知识；(2)本公司安全生产规章制度和劳动纪律；(3)从业人员安全生产权利和义务；(4)有关事故案例等；(5)工作环境及危险因素；(6)所从事职业可能遭受的职业伤害和伤亡事故；(7)所从事职业的安全职责、操作技能及强制性标准；(8)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；(9)其他需要培训的内容。2、班组级岗前安全培训内容(1)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；(2)有关事故案例；(3)学习《特种设备安全监察条例》；(4)其他需要培训的

4、内容。3、岗位安全培训内容(1)岗位安全操作规程；(2)岗位人员安全生产责任制；(3)学习液化石油气的基本知识，掌握液化石油气的基本特性，学习和熟练掌握操作规程，学习消防知识和熟练掌握消防器材的使用方法；(1)每周进行一次集中安全学习，总结、分析一周的安全生产情况，并进行安全技术交底，确实做到防患于未然;（5）其他需要培训的内容。从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应当重新接受公司和班组级的安全培训;（二）“四新”安全培训公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教

5、育和培训。培训形式及内容根据实际情况确定；（三）日常安全教育培训1、安全生产法律、法规知识；企业安全管理制度和劳动纪律；2、本公司安全牛产情况，安全牛产基本知识，典型事故案例教育；3、所从事工种的岗位安全职责、安全操作技能及强制性标准;4、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、应急疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其它需要培训的内容。四、教育培训重点1、一季度培训重点：《中华人民共和国安全生产法》、企业安全规章制度、操作规程；季节性安全牛产知识（如春运期间安全生产、安全行车知

6、识，灭火器使用知识等）；2、二季度培训重点：《中华人民共和国职业病防治法》、企业安全管理制度、操作规程；汛期安全生产知识；3、三季度培训重点：《中华人民共和国职业病防治法》、企业安全管理制度、操作规程；季节性安全生产知识（如防台风、防雷暴、防中暑知识，灭火器使用和管理知识、劳动保护知识等）；4、四季度培训重点：《中华人民共和国道路交通安全法》、企业安全管理制度、操作规程；季节性安全生产知识（如国庆假期安全教育，秋冬季防火灾知识等）。五、培训学时新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于48学时。六、教育培训地点公司会议室。七

7、、教育培训形式公司的安全教育培训由办公室负责组织，严格按照公司《安全生产教育培训制度》规定，釆取集中培训、分类培训、安全工作专题会议、专题讲座、安全专栏、发放安全宣传资料等多种形式，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。八、其他上岗。百兴燃气有限公司2017年12月25日