工资管理系统分析安振军

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1、山西大学继续教育学院毕业论文类年专姓学别：专科级：2006级业:计算机信息管理名：安振军号：06418538064论文题目：工资管理系统分析论文评语建议成绩指导教师内容提要随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学、高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主

2、要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此，由于企业职工人数较多，每一位职工的实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放，如果没有一个完整的管理系统來进行管理，那么势必会给管理人员带來种种麻烦，因此类似工资管理系统之类的财务软件的开发势在必行。本文介绍了在VisualFoxPro6.0环境下采用“口上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发一个企业工资管理系统的过程。通过分析企业的工资管理流程，创建了一套行之有效的计算机管理系统的方案。系统界面友好，操作简单，比较实用。【关键词】管理信息系统数据库工资管理VisualFoxpro目录1引

3、言11.1本课题的研究意义11.2系统开发的目的11.3系统平台的选用12管理信息系统概述32.1管理信息系统的功能及现状32.2管理信息系统开发方法63工资管理系统分析83.1系统设计冃标83.2系统可行性分析研究83.3需求分析94系统总体设计94.1开发设计思想94.2系统功能分析105系统详细设计115.1系统的设计与实现116结论13参考文献16第一章引言1.1本课题的研究意义目前市面上流行的工资管理系统不少。但是，对于企、事业单位的工资管理系统来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足本单位数据的管理及需求的

4、系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的工资管理系统。1.2系统开发的目的本系统开发的主要冃的就是要使企事业单位工资管理实现计算机管理，使管理员能够有序的管理每一位职工的各项工资条款的发放以及工资报表的打印，使企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益。克服以往的人工管理、统计与查询单一、管理效率低下等问题；能科学有效的管理工资数据，方便地查询和统计人员信息、历史数据等情况，对所需要的数据以表格形式显示，以报表形式打印，并为将来进一步扩充和发展工资管理系统奠定基础。通过使用企业工资管理系统，使企业的工资管理工作系统化、规范化、自动

5、化，从而达到提高企业管理效率的目的。系统开发的总体任务是使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。1.3系统平台的选用1.3.1数据库的概念数据库是一种存储数据并对数据进行操作的工具。数据库的作用在于组织和表达信息，简而言Z,数据库就是信息的集合。计算机的数据库可以分为两类：非关系数据库(flat-file)和关系数据库(relational)o关系数据库中包含了多个数据表的信息，数据库含有各个不同部分的术语，象记录、域等。数据库是60年代末出现的一门计算机软件技术，到现在虽然只有三十多年的历史，但在理论和时间上都得到了和很大的发展。现在,数据库是

6、数据处理的主要工具，是管理信息系统(MIS)的核心部分。数据库系统是当今计算机信息系统的核心，是计算机技术和应用发展的关键。传统的数据库系统旨在处理永久、稳定的数据，强调维护数据的完整性、一致性。数据库理论与技术的发展极其迅速，其应用日益广泛，在当今的信息社会中，它儿乎无所不在。以关系型为代表的三大经典(层次、网状、关系)型数据库在传统的(商务和管理的事务型)应用领域获得了极大成功。计算机世界报社与IBM公司联合举办了”21世纪数据库技术发展专家研讨会%IBMDB2的创始人DonaldHaderle先生与国内著名数据库专家，就下世纪数据库发展的趋势、

7、数据库领域革命性的突破、IBMDB2的应用、数据仓库的实施、我国数据库技术和应用的现状及趋势、我国数据库用户的需求等问题，进行了广泛而深入的讨论。1.3.2系统开发工具的选择现在市场上有很多管理系统的开发工具，如：Visualbasic、delphi、ASP等等，数据库开发工具乂有很多种，如I：Access,SQLSever,Oracle等等。这些都是很出色的管理信息系统及数据库的开发工具。不过Visualfoxpro6.0有着以下儿项特点：Visualfoxpro是microsoft公司推出的全新的pc平台关系数据库管理系统。它具有强大的性能、无与

8、匹敌的速度、完整而丰富的工具、及其友好的图形用户界面、简单得数据存取方式、良好的兼容性、独一无二的跨平台特性