平安工地创建计划方案设计

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1、钱江新城市民中心.波浪文化及周边地块地下空间连接2-2>2~3横通道工程装修工程编制人:职务(称九审核人:职务(称):审批人:职务(称九浙江大同建设工程有限公司2018年9月目录一、工程概况1二、组织健全1三、创建目标1四、工作目标1五、“平安工地”创建管理措施2六、“平安工地”创建技术措施3七、“平安工地”创建教育宣传措施9建立健全工地综合创安工作网络10平安工地创建计划及方案一、工程概况本工程名称为钱江新城市民屮心、波浪文化城及周边地块地下空间连接通道装修工程,位于杭州市钱江新城市民中心、波浪文化城及周边地块地下空间内。建筑面积为3775平方米。工期要求:本项

2、目总工期为180日历天。1、建设单位2、设计单位3、监理单位4、施工单位组织朮!全杭州市钱江新城建设指挥部浙江天尚建筑设计有限公司杭州天恒投资建设管理有限公司浙江大同建设工程有限公司1、成立“平安工地”综合治理领导小组与工作小组。组长:张丹萍副组长:张林飞成员:金杭斌、庄林位、骆文虎、何永卫、程锦、唐海英。三、创建目标创建杭州市“平安工地”。四、工作目标积极开展创建“平安工地”活动,无重大质量、安全和治安案件,无重大火灾事故。无工程参建人员及周边社区人员群访事件发生。1、街道共建:与社区确定共建关系;参与社区定期开展的“平安工地”活动。2、治安防控:工地设有专职门

3、卫,有巡查、值班记录;重点部位落实专人负责治安防范、防盗设施符合要求;重点部位防火设施符合要求;严格执行三级防火制度,手续齐全;有切实可行的突发事件应急预案和处置流程。主要出入口及关键部位安装视频监控与派出所加强联系沟通,形成联动机制。3、重点工作:严格执行人员进出登记制度,持有上岗胸牌方可进入作业区。上级领导及有关部门人员进入施工现场须有项经部领导陪同;参观人员须项FI部批准并陪同。4、劳务管理:督促各施工班组签订劳务分包合同。指导督促劳务分包单位与进场务工人员及时签订劳务合同。对进场务工人员实行实名制登记;及时办理外来人口暂住证,建立“建筑务工人员信息管理系统

4、”(信息卡管理)实行向劳务人员发放“工资卡”制度;按规定为劳务人员缴纳综合保险;组织开展对劳务人员进行思想、法制、安全生产、文明生产教育以及业务教育培训;组织开展对劳务人员进行体检、文娱活动。5、施工现场治安管理。仓库、配电间、木工间、宿舍等危险场所安全防范制度上墙;工地以及生活区按规定配备消防器材、消防应急道路畅通;使用符合安全标准的液化气钢瓶;电动车及自行车集屮停放,没有无牌、无照电动车与自行车。6、加强现场文明施工管理、做好各分项工程施工及资料的申报。督促各施工班组落实文明施工措施,降噪防尘,注重季节性的防汛、防台以及重大节日的安保。以及前后的人员教育、确保

5、一方安全。7、加强对食堂的卫生管理制度,食堂及时办理卫生许可证,炊事人员健康证和卫生知识培训证,上岗必须穿戴整洁的工作服、帽,个人卫生做到“四勤”。厨房内设置灭蚊器,做到无蝇、无鼠、无蛛网,保持炊具卫牛,杜绝食物中毒。8、建立每月、季度检查制度,将各项工作落到实处。五、“平安工地”创建管理措施1、项目经理部组织创建“平安工地”领导小组,由8人组成,项目经理任组长,设副组长1人,组员6人。组长:张丹萍副组长:张林飞成员:金杭斌、庄林位、骆文虎、何永卫、程锦、唐海英。2、创建“平安工地”领导小组积极开展创建活动,组织职工进行职业道德思想教育与质量安全技术教育,大力提倡

6、职工文明与卫生,树立全体员工良好的精神风貌。3、“平安工地”领导小组经常与现场监督员、建设单位、监理单位保持密切联系,及吋了解新信息、新意见,把握上级领导来现场检查指导作为学习机会,以学习经验、开拓视野,以提高项目部创建“平安工地”的整体水平。4、根据建设局“平安工地”创建实施方案要求,由平安工地领导小组照本计划及各项标准规范要求,全面开展平安工地的创建实施活动;由项目经理认真组织平安工地创建的各项决策;由项目部各管理人员认真学习平安工地的创建思想与实施内容,落实各项平安工地管理,各负其责,完成本岗位的工作职责。六、“平安工地”创建技术措施1.现场围档工地现场实行

7、封闭管理,制定门卫制度,进出口大门,严格执行外来人员进场登记制度,门卫值班室设在进出大门一侧。工地实行24小时现场监控,实吋掌握施工动态。进入施工现场所有作业人员佩带工作上岗证。工地内设职工活动中心,活动中心内配置电视机、电风扇、桌椅等,使职工工余有娱乐场所。并设有简单医务室,医务室工作可由懂得医务常识的人担任。施工作业面建筑垃圾及时清理,现场临时垃圾站分可回收、不可回收两类,所有垃圾严格按分类堆放收集。现场内施工道路及现场周围道路视天气情况,派专人定吋或不定吋洒水降尘。4、材料堆放(1)、进入现场一切材料按照现场管理平面图指定位置一次性放置到位,各类材料分类码放

8、,按贯标要

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