浅谈基层文化工作现状

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1、浅谈基层文化工作现状下面我想就目前基层文化建设的现状和存在的问题谈谈个人的看法：一、当前基层文化建设中存在的问题一是文化活动形式较单一。受多种因素的影响，当前基层文化活动比较单调，只有在传统的节日才有活动。平常缺乏专业训练和指导,演员基本功不扎实，难以向百姓传送优秀的文化内涵。二是文化人才队伍缺乏专业培训。社区文化活动的大多为企事业离退休的中老年人，受基层条件限制，很难接受到专业系统的培训。由于基层的基础条件比较薄弱，人员流动性强，人才队伍的流失以及后备人才队伍的不足，是基层文化队伍建设中的一大难题。三是资金紧张。目前基层的文化

2、活动站主要依赖于乡镇资金的拨款支撑，乡镇街道本来财政就比紧张，社区文化建设经费没有保障，公共文化服务的职能无从发挥，在这样的情况下文化工作开展比较艰难，许多基层文化工作站也被流于形式；有些社区的“文化大院”虽然也已成立，但是书刊、报纸仅限于上级发放，种类少，针对性和时效性差，没有起到应有的效果。四是基层文化工作人员身兼数职，工作繁重，无法专一而全身心的投入文化工作，文化活动开展缺乏创新性。加强基层文化建设是一项长期性、艰巨性的任务，不可能一蹴而就，必须上下共同努力、齐抓共管、常抓不懈，才真正有可能把基层文化建设落实到实处，开创基

3、层文化繁荣的新局面。我认为应重点做好以下方面:一是强化领导，将文化建设纳入考核机制。发展基层文化建设，关键在党和政府的领导，基层党委、政府应该切实将文化建设纳入自己的日常工作范围，调动广大人民群众的积极性，引导他们自己参与到文化建设中来。坚持建设和管理并重，逐步完备各项制度，健全基层文化评价机制，同时多多倾听群众的意见，将基层文化建设植根于人民群众中，将文化建设过程当成为群众排忧解难的工作来抓，真正实现由“办”文化向“管”文化的转变。二是抓好人才队伍建设。发展基层文化建设，“人才资源”是最根本的资源，也是社区文化建设能否成功的根

4、本。首先，应该加强人才培养、培训的力度，特别是对社区本土文化传承者的培养。建立社区基层文化骨干培训网络，坚持岗位培训与学历教育培训的相结合，提高他们的文化技能、知识技能。其次，积极发展民间优秀文化队伍。每个地方都有自己的文化特色，也都有自己的民间艺人，他们创造的文化形式与百姓日常生活最贴近的，也是最受百姓喜闻乐见的。定期对这些草根文化队伍进行培养，鼓励他们参加各种比赛，提高民间艺人的待遇，不仅可以提高他们的业务水平，而且能够保证这些传统文化能够源源不断地流传下去。三是丰富群众的文化生活，引导群众抵制不良文化侵袭。让先进文化、主流

5、文化占领社区文化阵地的同时，还应该将知识性和趣味性与社区文化活动有机结合起来，不断丰富群众文化生活，满足群众文化精神需要。首先，抓好传统文化。利用传统的节日，向社区居民普及文化知识，开展社区文化活动，以社区居民喜闻乐见的形式，转变居民对文化的态度，激发他们对主流文化的热情。其次，发展社会主义新文化。以“文化下乡”、“农家书屋”、“文化大院”等为载体，普及农民的文化知识，提高农民的文化素质。第三，抓好本地特色文化。以非物质文化遗产保护的形式，保护当地民间传统艺术、特色文化，抓好传统文化特色社区的建设。基层文化建设任重而道远，让我们

6、从自身做起，脚踏实地、积极工作，为文化工作的繁荣与发展贡献自己毕生的力量。