深化干部作风建设

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1、深化干部作风建设工作简讯第（八）期南安市公安局深化汗部作风建设活动领导小组办公室2011年11月7日畅通信息联络渠道活跃建设活动氛围——我局全面推行作风建设活动信息联络员制度为深入挖掘我局各单位在全市公安机关深化干部作风建设活动开展中的工作亮点、典型做法和身边的好人好事，及时展示我局建设活动成果，迅速掀起活动高潮，根据市委“作风办”的部署要求，我局积极落实信息报送工作，认真做好信息宣传，全力服务作风建设活动。一是做好组织部署。我局高度重视干部作风建设活动的信息报送工作，10月20日，“作风办”迅速

2、协商局指挥中心信息通讯部门，在我局公安网页上设立“深化干部作风建设活动”专栏。同时，要求机关各单位、各基层派出所及时报送本单位的活动信息，积极参与到作风建设活动中，齐步并进，做到有的放矢、凸显特色，为深入开展作风建设活动营造良好的工作氛围。二是推行信息员制度。为营造活动氛围，我局在深化干部作风建设活动期间全面推行信息员制度。10月23日，我局“作风办”要求机关各单位指定一名政治素质较高、写作能力较强、工作责任心强的同志专门负责活动工作的信息收集、撰写及宣传等，每周不少于1篇活动信息。同时，为深入挖

3、掘活动特色，突出公安工作亮点、典型做法以及身边的好人好事，我局将信息员制度延伸到各基层派出所，进一步丰富了活动信息专栏。三是“百花齐放”做宣传。首先是各司其职。“作风办”严格按照市委的部署，结合我局实际，认真制定活动方案，根据学习动员阶段的要求制定详细的学习计划，并在活动专栏内张贴相关的学习内容；机关各单位信息员都能认真履职，在线查询学习动员阶段的工作安排，做好上传下达工作。其次是“百花齐放”开展宣传报道。各单位信息员都能将本单位组织学习、开展讨论、座谈交流情况进行宣传报道，目前，机关各单位已报送

4、各类动态信息57条。第三是做好信息考评。“作风办”定期对各单位报道的信息质量进行考评通报，调动信息员的积极性，以更饱满的精神投入到活动信息的报道中来，进一步提升工作质量。