效能督查管理办法

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1、省食品药品监督管理局效能督察暂行办法第一章总则第一条为提高工作效率，保证政令畅通，确保省局各项工作任务高效完成，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和《省行政效能监察办法》等法律法规，结合我局实际，制定本暂行办法。第二条本暂行办法适用于省食品药品监督管理局机关各处室、直属各单位及其工作人员。第三条效能督察工作由驻局纪检组长负责，办公室、政策法规处、纪检监察室按照分工负责日常督察工作。第二章效能督察的主要内容第四条监督检查省局机关各处室、直属各单位及其工作人员贯彻执行党和国家法律、法规和方针、政策情

2、况；贯彻落实省委、省政府和上级部门的决定、决议、指示及工作部署情况；贯彻落实省局党组、局长办公会议决定和各级领导批示事项情况；贯彻执行各项规章制度的情况。第五条监督检查省局机关各处室、直属各单位及其工作人员依法履行职责情况。重点检查行政机关在权力运行过程中，是否严格执行行政许可事项及其审批依据、条件、程序、时限和收费标准等；在办理行政审批手续或行政执法中,有无故意拖延、刁难和借机吃、拿、卡、要行为。第六条监督检查省局机关各处室、直属各单位及其工作人员工作作风和工作效率情况。重点检查是否存在对群众的正当要求和意见置之不理的

3、问题；是否存在门难进、脸难看、事难办的问题；是否严格执行服务承诺制、首问负责制、限时办结制度。第三章效能督察分工和实施第七条办公室负责领导批示、上级交办、上级来文、相关厅局来文、信访回应等工作效能督查；政策法规处负责行政审批、行政处罚及本局规定的立即办项目等工作效能督察；纪检监察室受理勤政廉政方面投诉举报，负责相关案件查处、问责、通报等工作。第八条办公室、政策法规处、纪检监察室分别建立督察台账，对被督察事项逐项登记完成标准、运行情况、办结时间、责任单位等，对督察范围内尚未按时办结的事项，提前2个工作日向承办部门发函督办。

4、第九条督察工作由纪检监察室牵头协调，会同办公室、政策法规处，于每月第一个工作日对上月应办结事项进行督察汇总，并在三个工作日内形成督察通报。第四章责任追究第十条对效能督察中发现存在无正当理由应结未结事项的，由责任处室或单位承担延期责任。第十一条效能督察通报实行年度内累计制。一年中被通报累计达到3次的，取消处室（单位）、负责人评先资格;累计达到5次的，取消处室（单位）及全体人员评先资格；累计达到8次的，调整处室（单位）主要负责人职务。第十二条被督察对象不履行或不正确履行职责，导致贻误工作、或者损害行政相对人合法权益，造成不良

5、影响和后果的行为，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规的规定，实施行政问责，依纪依规追究有关人员的责任。第十三条纪检监察室设立效能督察投诉举报电话，接受社会各界对机关各处室、直属各单位及其人员工作作风、服务质量、政务效率等方面的投诉。第五章附则第十四条本办法由省食品药品监督管理局负责解释。第十五条本办法自印发之日起施行。