[精品]乡基层组织建设工作

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1、喀拉也木勒乡基层组织建设工作汇报材料喀拉也木勒乡近几年来,以坚持“抓基层、打基础”,以“三级联创”活动为载体,以完善工作机制为总抓手,以争先创优为目标,以“抓好经济促党建,抓好党建促发展”为原则,在加速经济发展的同时,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,各项工作取得初步成效,现将喀拉也木勒乡基层组织建设工作汇报如下:—、基本情况额敏县喀拉也木勒乡位于天山北坡塔额盆地东北端,县城以东60余公里处,北邻兵团农九师一六五团、一六八团,西连玉什哈拉苏乡,东南端分别与海航山和吾尔喀夏尔山相接,辖区总面积132.3平方公里,平均海拔720米,90%以上土地为山地,是

2、一个以牧为主、农牧融合发展的偏远山区乡。全乡辖16个行政村、2个牧业队及乡政府驻地共19个居住单位,均是由农牧民自由居住形成的自然村,由于点多线长,座落分散,难于管理,其中8个是自治区级的贫困村。全乡总人口7442人,其中哈萨克族6080个,占总人口的85%,是一个由哈、汉、回、维四个民族构成的,以哈萨克族为主的少数民族聚居乡。喀拉也木勒乡有基层党支部22个,其中农村党支部17个,机关党支部2个,事业单位党支部2个,学校党支部1个;全乡党员256名,其中女性党员45名,35岁以下党员70名,高中及以上文化程度党员139名,少数民族党员200名。2010年发展新党员1

3、4名,35岁以下11名,大专学历4名,女党员2名,少数民族党员9名。二、具体工作开展情况(一)科学谋划,努力加强乡党委自身建设抓好基层党建工作乡党委的主要工作,一把手是关键。本人作为“第一责任人”,我自觉履行岗位职责,时时处处体现集体领导,努力促进班子团结。在工作上,我坚持与班子成员认真沟通研究各项工作,并且在新班子成员充实后,通过观察、谈心,根据个人能力、特长,集体讨论对班子成员进行了重新分工,做到了科学授权、分工协作;在决策上,我坚持会前沟通,集体表决;在工作作风上,组织制定了新的机关管理制度;通过规范制度,以制度管人,乡党委体现了“团结紧张创新务实”的新气象。

4、在具体工作中,我坚持按照乡党委“五个好”的标准,坚持把基层党建工作列入党委的重要议事日程,在抓班子、带队伍上,突出强化工作导向。工作中严格坚持民主集中制原则,做到工作总揽不包揽,并采取理论中心组学习的形式,不断提升领导班子的理论修养和整体水平,形成了领导班子“合心、合拍、合力的良好氛围,确保了各项工作真正落到实处。(二)强化服务,注重关键问题的有效解决一是以做好新农村建设工作为突破口,扎实开展了新农村建设工作。2010年我们把铁另直拉一村作为社会主义新农村重点推进村,在零起步的基础上,高标准实施村庄美化、亮化工程,全年县乡村累计投入资金40余万元,整理树沟2公里,硬

5、化道路1公里,开挖、铺设路边渠2公里,砌砖墙2公里,拆除危房10座,拆除断壁残垣3公里,修桥15座,粉刷墙壁0・5公里,清理垃圾500方。二是以保障民生为重点,认真做好灾后自救工作。面对去冬今春的雪灾,群众房屋大面积受损,我们为了保障受灾群众有饭吃、有屋住。通过“保安全、保需求、保稳定”的措施,积极帮助群众调运生活物资,争取申报项目扶持,全年实施灾后重建146栋,实现了受灾群众的安心入住县。与此同时,我们还坚持整体规划的原则,积极安置甘肃移民15户,并且落实了地块,保证了适龄儿童的全部入学。(三)精心部署,扎实做好组织建设重点工作一是以“四知四清四掌握"工作机制为重

6、点工作,牢固树立“稳定压倒一切"的思想,确定乡村两级信息员78人,各类积极分子172人,建立乡村联动的长效机制,形成群策群力、齐抓共管、共建和谐的良好局面。同时选派34名机关干部、大学生村官组成的工作队深入村队开展工作,要求工作队成员、村队主要领导亲自带班,做好值班日志记录、安排专人做好每日报平安工作,亲自安排落实值班巡查,确保本乡安全稳定无事故,保证乡主要领导和值班电话24小时保持畅通,目前,全乡社会政治局面稳定、人民安居乐业。二是实施T2345"双语培训工作机制(明确T个目标”、力求“2个促进”、搞好“3个结合”、坚持“4个学习”、做到“5个保障”),以“双语”

7、夜读班的基础上,为机关办公室安装了“双语”学习小喇叭,通过音频导读,加强了基层干部学习“双语”学习力度,同时把“双语”水平作为干部考核、选拔任用、晋升专业技术职务、评优选先、确定后备干部的重要条件。目前,全乡10名科级干部、23名一般干部取得了“双语"等级证。三是牢牢把握落实创先争优这一活动主线,扎实开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动。县委召开动员会后,乡党委迅速组织召开班子成员会议,研究制定了各项工作方案,确定了工作措施,结合我乡实际,积极开展工作,并且实施了“红七月”系列主题实践活动,增强了广大党员干部干事创业的积极性。与此同时,我们结合政策扶持

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