村卫生室考核目标管理责任书

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7、合基本用药目录、诊疗项目目录，落实公示制。宣衿新农合政策，协助缴纳参合经费。一项不合格扣0・5分2分按规定做好就医群众的直补工作。无开大处方、人情方、乱开药、乱收费等不良行为。处方书写规范，同时须有参合患者签字。每月正常报账。一例不合格扣0.5分;报账不及时每次扣0.5分。2分8、乡村体化4分度实制落落实行政统一、业务统一、财务统一、药品统一制度。四统——项不达标扣0.5分。2分信息管理各种业务报表及时报送，各项数据准确。迟报1次扣0・5分,漏报1次扣1分2分9、其他工作10分业务培训按时完成卫生行政部门规定的培训工作，考核成绩合格。1次不合格扣0・5分2分按时参

8、加县卫生局、疾控中心、妇幼保健院及卫生院召开的各种会议，落实会议精神。不参加一次扣0.5分2分众意群满度就医环境、公共卫生、服务态度、医疗诊治能力。（发放10张以上满意度调查表）满意度低于85%的，每低1个点扣0・5分4分蠶及时审验《医疗机构执业许可证》正本、副本，执业范围规范，无超范围执业。2分10加扣分项加分项目获得乡镇级奖项加1分，县级奖项加2分，市级奖项加3分，省级奖项加4分。扣分项目被市级通报批评扣4分，被县级通报批评扣2分，被乡级通报批评扣1分。发生一例医疗纠纷（经县卫生局认定有医疗过错）扣2-5分。每出现一例医疗事故扣10分。计划免疫接种每漏种1例扣

9、0・5分；