职业危害防治责任制_职业病危害防治责任制

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1、职业危害防治责任制—职业病危害防治责任剧职业危害防治责任制职业危害防治责任制1总则1.1为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安生，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。12本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责,各司其取，各负其责,做好职业病防治，促进生产可持续发展。1.3•本制度规定从企业领导到各部门在职业病防治的职责范

2、围，凡本企业发生职业病事故，以本制度追究责任。1.4•为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职部门和责任人。认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2.12.2.2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业和兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。2.12.2.3、每半年召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所

3、需经费,督促落实各项院范措施。2.1224•根据6三同时，源则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工。同时投入生产和使用。2.12.2.5.亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。职业危害防治责任制—职业病危害防治责任制职业病危害防治责任制度1.目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进

4、公司安全稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。2•适用范围本制度适用于公司各分厂、各部门。3•术语定义3.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。3.3职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人

5、特殊生理和病理状态。3.4有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响!=i健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。4•组织机构与责任公司安委会为职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总经理负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：4.1组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程,并督促贯彻执行。4.2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。4.3制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4.4直接领导公

6、司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。4.5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。4.6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。4.7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。4.8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告,并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。4.9对公司的职业危

7、害防治工作负直接责任。5•管理职责5.1总经理职责：⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。⑵设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。⑶每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。⑷每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案,落实职业危

8、害防治所需经费，督促落实各项防范措施。⑸根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同