后勤锅炉房管理制度

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1、锅炉房管理制度　（1）司炉工应持司炉证上岗，严禁无证人员司炉。　（2）司炉工操应坚守岗位，服从管理，严格执行各项规章制度，履行岗位职责，积极探讨操作技术，确保锅炉安全运行。（3）要加强业务学习，熟悉锅炉运行系统及运行参数，安全操作运行，节约用气、用电、用水，杜绝浪费。　（4）坚持巡回检查制度，发现故障立即修理，严格监视锅炉水位、压力。值班人员每隔一小时对锅炉水位、压力、给水系统等设备巡检一次，并做好记录。　（5）司炉工应按锅炉使用规范定期检修、维护、保养锅炉及各种辅助设备，定期检验、冲洗压力表设备，定期排污。

2、　（6）日常操作过程中应及时检修和排除各种设备的一般故障。发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告公司有关领导。　（7）对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，应拒绝执行。　（8）严格交接班制度，负责督促司炉工交接班，做好交接班记录。　（9）对因违规操作、操作不当或不执行规章制度等出现的责任事故，值班司炉人员负全责。（10）对有以下情节的予以处罚：①违犯公司制定的有关规章制度，视违纪情节予以50—100元罚款，严重者予以加倍处罚，直至解除其用工合同。　②损坏公司财产，无视跑、冒、滴、漏现象发生，除

3、照价赔偿外，视情节予以100—200元罚款。　③无正当理由拒不服从管理，视情节予以100—200元罚款。　④供暖效果达不到要求，屡教不改者，按严重失职予以解除用工合同。　⑤违犯公司制订的时间表，延时或超时供暖、供水者，出现一次视情节予以50—100元罚款。　　⑥在公司规定的时间内，无故自行停止供暖、供水，出现一次视情节予以100—200元罚款，严重者予以加倍处罚，直至解除其用工合同。　　⑦工作时间擅自脱离工作岗位，每发现一次处以30元罚款，情节严重者加倍处罚。　　⑧不按时交接班，交接班迟到者，视情节处以10—

4、50元罚款。无故迟到一小时以上者按旷工一天论处。　　⑨无故旷工，除扣发其日工资外，处以50元罚款；无故旷工三天以上者，按违约予以解除用工合同。　　⑩值班不到岗而又不请假者，按旷工论处。