康佳财务分析

《康佳财务分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、一、基本指标比较（一）、总资产（单位：白万元）总资产变化图（二）、主营业务收入（三）、主营业务利润（四）、利润总额（五）、经利润（六）、净资产三、财务结构分析（一）、收入利润结构分析1、营业利润比重营业利润比觅是指主营业务利润与利润总额的比值，反映了企业主营业务利润对利润总额贡献的人小。（二）、成本费用结构分析1、费用成本利润率是指利润总额为期间费用和销售成本的比值，表示每消耗一元的费用成本取得的税前利润。其计算公式为：费用成本利润率二利润总额/（主营业务成木+期间费用）*100%比率越大，表示以较低的耗费収

2、得较高的利润，企业的盈利水平越强。2、期间费用占销售收入比重分析期间费用包括营业费用、管理费用和财务费用。期间费用占销售收入的比車，反映每一元的销售收入所承拟的各项费用，比車越小，表示每一元主营业务收入需要支付的费用越少，企业盈利能力越强。（三）、资产结构分析（四）、资木机构分析1、康佳集团股份有限公司2003年股本结构图2003年股本机构图1□流通股■非流通股2003年流通股结构图248%52%□人民币普通股■境内上市外资股四、股利政策分析康佳集团股份有限公司股利分配情况年份派现送股配股2001200220

3、03五、杜邦分析杜邦分析法是利用相关财务比率的内在联系结构建一个综合的指标体系，来考察企业整体财务状况和经营成果的一种方法。杜邦分析法的两大层次为：权益净利率二总资产净利率/权益乘数总资产净利率二销售净利率/总资产周转率杜邦分析法的核心指标是权益净利率，杜邦分析就是通过影响权益净利率的财务指标，来逐层分析权益净利率发生变动的原因的。康佳集团股份有限公司权益净利率指标（第一层次）年份权益净利率总资产净利率权益乘数2002年2003年康住集团股份有限公司权益净利率指标（第二层次）年份总资产净利率销售净利率总资产周

4、转率2002年2003年六、沃尔分析和综合评价沃尔分析法，是通过对选定的多项财务比率进行评分，然后计算综合得分，并据此评价企业综合的财务状况。康佳集团股份有限公司2002年综合评价表财务比率比重优秀比率实际比率相对比例综合评分净资产收益率2211.4%主营业务利润率1429.8%总资产周转率81.1流动资产周转率102.5资产负债率1035.7%现金流动负债比率8.021主营业务增长率1625.1%资本扩张率1214.3%合计100康佳集团股份有限公司2003年综合评价表财务比率比重优秀比率实际比率相对比例综

5、合评分净资产收益率2212.7%主营业务利润率1433.3%总资产周转率81流动资产周转率102.2资产负债率102&8%现金流动负债比率80.25主营业务增长率1638.1%资本扩张率1215.8%合计100公司规章制度一、公司形彖1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括

6、午餐时I'可）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4n——9n

7、）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10刀——3刀）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出巾请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定

8、节假口正常休息的权利，公司不提侶员工加班，鼓励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴「员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出川请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24H（工资发放H）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地血、桌血及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区