恩施市城威保安服务有限公司保安员聘用合同书

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1、保安员聘用合同书甲方（聘用单位）：地址:法定代表人：联系电话：委托代理人：/邮政编码：乙方（受聘人员）姓名：文化程度：性别：岀生年月:身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵守履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至年_月_日止，其中含试用期_个月在内，试用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、聘用岗位和工作职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并同意

2、甲方规定的如下职责要求：K按照甲方安排的工作内容及职责要求，尽职尽责履行劳动义务，按时完成本岗位所承担的各项工作任务；2、甲方有权根据工作需要和对乙方业绩的考核情况，按照依法、合理、诚信原则，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。三、岗位纪律（-）甲方有权根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）甲方应负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育培训。（三）乙方应严格遵守国家各项法律、法规以及工作岗位的职业操守、职业道德等要求，遵守甲方依法制定的

3、各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，参加甲方组织的培训，不断提高岗位技能。（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育和按照相关规定给予相应处理。岗位工作条件（-）甲方应为乙方履行职责提供符合国家规定的物质技术条件、安全卫生的工作环境和有效的劳动安全卫生防护措施。（二）甲方按照国家有关职工工作时问和休息休假的规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。五、工资福利待遇及社会保险（-）甲方根据国家的相关政策和单位的有关规定，每月日以货币形式足额支付乙方的工资待遇。乙方的工资标准为每月元人民

4、币）,其中基本工资元（）、院龄奖金元（）、绩效奖金元）、全勤奖金元）o试用期工资为每月元（）人民币。试用期满经考核合格后,补发试用工资与转正工资的差额。（-）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家、省、州的政策和单位的规定办理。（三）甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理各种社会保险（如乙方系其他单位退休人员，则不存在办理保险或重复购买社会保险的问题）。六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

5、（二）本合同定立时所依据的法律、法规、规章和政策己经发生变化的，应当依法变更合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定变更的内容。七、聘用合同的解除（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；2、连续旷工超过10个工作日或者一年累计旷工超过20个工作日的；3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；4、未经甲方同意，拒自岀国（境）或者出国（境）

6、逾期不归的；5、未经甲方同意，私下与其他单位建立聘用关系的；6、违反工作规定或技术操作规程，发生责任事故，造成严重后果的；7、被判处刑事处罚的；8、非因工负伤或疾病后，医疗期满仍无法工作的；9、法律法规期定的其他情形。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:I、乙方患病

7、或者负伤，在法律规定的医疗期间内的;乙方因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定，被确认丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期，产期和哺乳期内的；4、法律法规和规章规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除合同:仁考入普通高等院校的；2、被录用或选调到国家机关工作的；3、依法服兵役的；4、甲方未按合同约定支付工资报酬、提供工作条件、福利待遇，或者末为乙方办理社会保险的；5、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。（六）除上述第（五）项规定的情形外，乙方提出解除本合同，应

8、提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与中方协商一致的，应当正常工作，继续履行本合同；6个月以后乙方再次提岀解除本合同，仍未能与甲方协商一致的，乙方即可以单方面解除本合同。八、聘用合同的续签和终止（-）本合同期满前30日，甲方应当以书面形式通知乙方续签或终止合同意向，经双方协商一致，可以按照规定的程序办理续签或者终止合同手续。续签聘用合同应在聘用合同期满前30日内办理，续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。（二）甲方应