总经理在欢迎新员工会议上的讲话

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1、总经理在欢迎新员工会议上的讲话亲爱的各位新同事：首先我代表XX有限公司董事会以及所有老员工对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入XX这个大家庭。XX公司创建才X年多时间，回首XX的发展历程，一步步的成长来之不易。能取得今天的成绩，我想主要是依靠XX的核心文化，即人才战略，就是高度重视人才的作用，高度重视企业的发展与员工的发展紧密相连。人才，是XX之根本，本固，企业才能发展。XX目前已有一批有着丰富物流从业经验和运输行业经验的志同道合的同仁们，他们不管是肝胆相照的创业者还是后来加入的新同事，都有着各方面的专业知识和行业经验。他们在公司的成长中发挥了自己的能量，锻炼了自己的能力，同时在合作中培

2、养了优秀的团队精神。五年多来，XX已经建设成为一个有着自身特色的学习与合作型组织。每位员工■其中都能通力合作，并且也找到了各自的发展空间，充分体现了自身的价值。XX的进一步发展壮大，需要大批优秀的管理及业务人才带领队伍前进。经过大学阶段的学习，你们已经积累了一定的理论知识，且你们具有年轻的优势，希望你们通过不断的努力，成为这样的领头人。我们清楚的知道，我们的企业还不够大，面临强劲的市场竞争压力，我们必须不断努力、不断学习、不断思考、不断总结、不断创新。压力虽大，但全国经济的快速发展和人民生活水平的提高也给我们物流行业带来了难得的发展机遇，管理学家总结过机遇加努力加能力是构成成功的三要素。

3、我们应该迅速把握这个机遇。相信只要我们抓住机遇，通过不断努力，一定会获得个人和企业的双成功！XX早在创业之初就定下了远大的目标和长远发展的计划，从没有因为一时的成功或挫折而改变。我们有信心迎接挑战，战胜困难，建立一个富有活力、有强大发展前景的现代化企业。我们也尽一切可能丰富企业文化，提高企业档次,为每位员工搭建施展才华的舞台，充分实现自己的个人价值和社会价值，从而获得高品质的生活。此时此刻，我怀着激动的心情欢迎你们的到来。请相信，物流行业的前景一片光明，XX事业的发展充满希望，你们个人的发展空间任君驰骋。最重要的是，成功把握在自己的手中。在此，我希望你们不辜负家人的殷切希望，不辜负十几年

4、的寒窗苦读，承担起公司发展与个人发展的重任，在工作中做到敬业、严谨、踏实、上进，在做人上做到诚实、正直、团结、与人为善，成为一个高尚的、有品位的、高素质的人才，为XX增光添彩，XX也将以你们为荣!