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《新形势下加强基层党建工作的几点思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、新形势下,加强基层党建工作的儿点思考摘要:针対目前我国基层党建工作的现状，新形势下要求努力推进基层党建工作的水平。基层党建工作的核心在基层，基层党建工作能否实现突破、取得实效，实现“双满意”。因此，基层党建工作开展的快与慢、好与坏，已经成为干好基层工作的重屮之重，尤为重要。关键词:基层党建;现状;科学发展随着经济社会的深刻变化，基层党建工作屮岀现了党组织设置不尽合理、党员教育管理难度人、党员作用发挥不够明显等许多新情况、新问题。面对这些问题,，就需要解放思想、改革创新，积极探索，从而冇力地推进基层党建工作的快速发展。一、基层党建工作现状《中国共产党章程》（党章）规定了
2、党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡樂，是党的全部工作和战斗力的基础。可见，把党的基层组织建设好，使Z发挥其应冇的作用，意义十分匝人。1、支部活动内容、方式陈IH,活动少、载体少，纽织牛活松懈。相当-•部分基层党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作屮，对基层党员干部的教冇监督职能失控，先锋作用意识淡化，作风不实。2、対党建工作重要性认识不足，影响了基层党建工作的正常开展。相当一部分单位和同志认为基层党建就是传达上级精神,组织一下学习，发展几个党员;一些支部书记对党建丄作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重经济轻党建的思想，认为经
3、济工作是硬指标,党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位査;有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。3、管理关系脱节。党委与基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施铮理的必要手段,在实践工作中，号召力不强，工作难以开展;另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。4、对党务干部队伍建设不精，党务干部兼职多,专职少，年龄偏大,对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。有一•部分党务干部是作业区主任兼职，承担较多的经济工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。5、党员权利得不到保障。忽视了党员的教育和培养，对党员的建议、请求不重视不答复，对党员的批评不改正。6、党
4、员数量增加缓慢。党员发展対象减少;老党员随著年龄的增加自然减员加快。二、加强基层党建工作的几点思考基层党建工作要适应新形势新要求，就必须坚持解放思想、与吋俱进，以更广阔的视野、更超前的思维、更有效的办法、更扎实的措施谋划推进各项工作，进一步提升党的创造力、凝聚力和战斗力，为推进科学发展、乂好乂快发展提供根本保证。因此，针对如何搞好基层党建工作这个问题,我认为冇以下儿个方ifii的工作要做。1、党建工作队伍建设相关工作应当制度化、规范化。首先是组织建设,党建工作的强化和改进必须有组织保证，组织体系不健全、党务丄作人员不到位,党建工作不对能得到加强和改进。其次是党建工作队
5、伍地位和待遇问题，为什么许多人不愿意干党务?为什么党务工作者说话办事底气不足、总觉得低人半头?究其主要原因是党务工作者得不到应有的尊重和地位。当然,客观上讲党建工作的弱化和边缘化现象与改革的阶段性政策分不开,但既然中央明确认识到并提出强化和改进党建工作的指导性意见，我们就应该结合工作实际，实事求是地进行认真改进，既不能否定过去的工作，搞''一刀切”；也不能言不由衷，只停留在口头上，没有实际行动。党建工作所涉及的系列问题应当明确形成制度,能量化的要量化。只有这样，才能充分调动党务工作者的工作积极性,创造性地开展工作。2、党建工作应当切实加强自身建设，牢记“冇为才能冇位，
6、冇为才能冇威”。党建工作的加强和改进不容忽视的一个重要方面是如何加强和改进白身工作?党务工作者权威和威信的树立最基本的一点是自身的工作得到领导和群众的认可。关键时刻拉得出、顶得住!工作要有思路,做事要冇计划，落实要冇措施，结果要冇hl标，总结要冇数据。找好位置，融入中心，服务大局是党建工作总的原则。在党建工作的实践屮，需要靠活生生的现实实例来向领导和群众证明—•种事实！3、抓工作谋划,必须在调查研究上求突破。“基层党建工作需要研究，研究工作需要务实”。要把调查研究作为棊层党建工作氏期战略H标来抓，始终坚持把调查研究贯穿于基层党建工作始终,每抓一项工作落实、对每个工作环
7、节、每个步骤、每个出发点和落脚点都耍进行认真细致的调查研究,切实摸清基层党建工作实情，切实提高工作的针対性、科学性和实效性。在日常工作中,我们耍坚持在组织开展重大活动、推广典型经验、制定各项各项制度及重要工作安排部署、决策落实之前，做到人员先动，调研先行，组织部门、各级党组织要组织业务骨干深入到群众当屮、党员干部当中进行摸底调查，以座谈、恳谈的方式，积极征求基层党员T部群众的意见建议，及吋发现和解决工作中出现的新情况、新问题，使制定的各项政策措施更加符合基层实际、符合广大党员干部群众的意愿，避免决策的草率性和工作的随意性。各级党组织每年要根据年度工作
