新员工入职培训心得精品汇编

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1、新员工入职培训心得精品汇编新员工入职培训心得（一）我是来自四川建筑职业技术学院土木工程系质安1103班的学生吕凯平。对于能加入四川建安建设工程集团有限公司,成为一名建安人，我感到十分的荣幸。进入公司后，公司对我们进行了为期三天的入职培训，很感谢各位领导能够花宝贵的时间，耐心的为我们进行培训，这让我感觉到了公司的各位领导都十分关注我们，并且通过短短三天的培训，我感受到了集团公司的关怀与温暖，并且学习了很多知识。担任这次培训导师的是集团公司的各位领导、相关部门的负责人及部分项目经理，集团董事长在培训开始前的讲话中对我们表示了欢迎，并对我们今后的工作提出了希望。各位领导亲临现场，花那么多时间对

2、我们授课，就足以展现出公司各级领导对这次培训以及对我们实习员工的重视，领导们不仅为我们讲解了公司的企业文化核心理念、资质荣誉、发展历史、现状和未来的发展战略、商务礼仪等，并且还将自己多年的工作经验毫无保留的传授给我们，耐心的为我们讲解项目工地上应该注意的事项，这让我们都感觉到受益匪浅，并且有了一种归属感，感觉公司就是我们的第二个温暖的大家庭。通过这次培训，我学到了很多东西，知道了在工地上不是让别人指挥你去做什么，而是要自己主动的去做事,要懂得调整自己的心态，要时刻谦虚谨慎，遇到不懂的就要虚心的向前辈们提问，并且虚心学习，遇到项目上难以解决的问题要随机应变，要懂得变通，为公司的最大利益着想

3、；并且还知道了人的一生都是一个学习阶段，要活到老学到老,知识是永无止境的，公司大力支持我们去学习，这无论对于公司还是对于我们自己都是有很大的帮助的，我们学到了知识，就能为公司的成长付出一份力，让公司更上一层楼；同时，我们也明白了许多礼仪上的要点，穿着打扮，人的一举一动都能体现出对人的尊敬程度，所以对于以后自己的行为举止一定要严格要求；也懂得了一个团队的重要性，没有了团队的合作，竞争，就没有进步，并且团队不是靠个人力量，而是需要我们每个成员齐心协力的力量，所以我希望在以后的工作中，大家都能好好地合作，良性竞争，为公司的各方面着想；当然最大的收获是知道了让自己尽快实现角色转变、找准个人定位融

4、入新环境的方法，并且要着力培养自己的吃苦耐劳精神、责任感和对公司的忠诚。最后，感谢各位领导对我们的栽培！通过这次培训，我希望自己在以后的两个月的实习过程中能良好的表现自我，能够得到大家的肯定，真正的成为建安建设工程集团有限公司的一名正式员工，用我自己的知识和能力，为公司增添一份光彩！新员工入职培训心得（二）2014-04-2810:15:00点击：199青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香；青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹一一绚丽辉煌；青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁一一固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入四川建安建设工程集团有

5、限公司团队，做为一名新员工于2014年4月22日参加了为期3天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短三天的培训时间，让我们更加了解四川建安集团发展与壮大、认识到团队精神的重要性，培训时间虽短但我们受益I浅、这都归功于公司的合理安排。从学校到工作，经历了人生角色的转变。我们必须要适应现在的生活，才能够在社会的成长，这样才能站住人生的脚步。第一天公司培训了我们斯维尔算量，虽然我们是建工专业，是觉得有点难。毕竟培训造价的。我们还是认真的听讲,让我们的知识面更加全面。第二天公司董事长致辞，欢迎新成员。在新成员的热烈掌

6、声中，公司领导给我们介绍了公司的发展和未来的打算,让我们更了解建安公司的发展趋势。然后公司的项目经理毫无保留的给我们分享工作的经验，让我们找准定位。受益颇浅！觉得这些经验之谈受益无穷！第三天是公司李总给我们讲解了公司的《员工手则》、集团公司的管理制度、团队建设、商务礼仪等。公司《员工手则》的基本原则是：诚信、敬业、守法是员工之本。勤勉、奉献、开拓是发展之源。团结、科学、高效是团队之魂。李总给我们详细讲解了集团公司的管理制度、如何尊敬领导，提高自身的礼仪、谈吐水平，如何把握机遇，养成良好的职业素质。李总要求：员工要关注公司发展，关注自己的未来。建安集团员工的理念：学习创新是公司灵魂，服务全

7、员是我们宗旨，遵纪守法是员工本分，最后，李总让我们了解团队的磨合和稳定的重要性：团队利益高于一切，团队本身戒内，团队内部皆兄弟，牺牲”小我”，才能成全”大我”情商在工作也是十分重要，而且情商主宰人生80%,在工作中了沟通也是比不可少，它是解决问题的金钥匙。在工作中要不断树立新目标，才能进步！最后，李总要求我们要做到：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。3、时刻谦虚谨慎、虚心