歌唱大赛活动方案

《歌唱大赛活动方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、第一届“魅力医声”歌唱大赛活动方案一.指导思想“魁力医声”歌唱比赛以加强医院文化建设，丰富员工文化生活，提高职工凝聚力，营造医院积极健康、高雅文明的人文环境，发挥员工个性特长，创建一个和谐、团结的工作环境为宗旨。为员工营造一个舞台，让他们在这个舞台上展示才艺，表现自我，张扬个性，尽情讴歌、尽情欢唱，唱出年轻人的热情与朝气，唱出三九人真我的风采，唱出员工对医院的热爱之情，唱出祝福医院发展蒸蒸日上的赞歌！-X组织机构主办：承办:三.活动主题树人文环境，谱青春旋律四.活动时间五.活动地点六、活动阶段1・“魅力医声”标志选拔阶段2•报名及上报参赛曲目阶段3•初赛4•决赛七.活动组织1.

2、自愿报名与组室推荐相结合，原则上每个组室至少1个以上节目参赛2•评委成员不得参加比赛3•独唱、组合演唱、表演唱的形式均可4•比赛时一定要使用伴奏带，不得有原声演唱5•伴奏带原则上自备，如有困难的可请团委购买七.参赛要求及对象（一）参赛要求参赛歌曲内容健康向上，能反映我院员工积极.向上的精神风貌，崇高的理想追求，高雅的审美情趣与丰富的精神生活。鼓励员工自主编排歌曲表演形式，对于演唱台风、形式、效果理想的选手将给予酌情加分。（二）参赛对象医院全体职工均可参与，其中包括粤华物业有限公司驻我院的职工、进修生、实习生、试工人员。评委除外（评委可以以嘉宾的形式参与，但不得参与评奖）。参赛歌

3、曲经院领导审核通过。由团委统一公布审核结果。每个参赛歌曲不得超过7分钟。比赛顺序抽签决定。九、评委由医院领导和专家教授担任评委。十、评分标准及奖项设置（一）评分标准（100分）1•作品处理得当，表现完整，具有艺术感染力，准确把握歌曲风格（20分;2•准确掌握音准、节奏（20分；3•歌曲技术难度（20分;4•精神饱满，台风良好，与观众互动较好，善于调动现场气氛（20分；5•演唱整体和谐优美（20分）注：1・美声、民族、通俗统一按此评分标准。2•满分为100分。3•计分方法：去掉一个最高分和一个最低分后，其余分数平均计算为选手实际得分。1.奖级设置一等奖：1名二等奖：1名三等奖：1

4、名最佳台风奖：1名最佳着装奖：1名最佳人气奖（拉拉对最好的）1名进入决赛的前7-10名为优秀奖，其他获纪念奖。1.奖金设f一等奖：800元二等奖：500元三等奖：300元最佳台风奖200元最佳着装奖200元最佳人气奖（拉拉对最好的）200元其他为礼品，标志经采纳作品给予200元奖金十一.经费预算1・奖金：2400元2•礼品:2500元3•购买伴奏带经费：100元合计：5000元