班组甲烷安全生产目标责任书

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1、新疆广汇新能源有限公司甲烷分离车间安全生产目标管理二O—六年一月安全生产目标管理责任书（班长与班组人员）为了严格执行和实现公司制定的2016年度总体目标，明确车间全员的安全、环保职责，层层落实安全生产责任管理目标职责,在集团、公司高层战略思想指导下，创新驱动带来的“甜头”，强化安全生产精益化管理带来的经济效益，降本增效带来骄人的成绩，车间员工自觉遵守安全生产各项管理规章制度，有效地落实好本年度安全生产工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故、一般事故，顺利实现公司制定的2016年度安全生产及环境

2、保护目标，特签订本《安全生产目标管理责任书》一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日二、年度安全环保事故控制目标1、控制四个零“重伤及以上人身伤害事故为零、火灾爆炸事故为零、环境污染事故为零、二级及以上生产事故为零”;2、控制“一般生产安全责任事故及其他轻微事故”；3、不发生一例交通责任事故；4、杜绝打架斗殴等治安现象发生，全年不发生财产丢失1000元以上的失窃事件及其他治安案件；5、控制跑冒滴漏现象发生；6、不发生其它综合性责任事故；三、工作目标1、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的

3、国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程，“认真巡检、精心操作”。2、在班长的领导下，班组人员认真学习公司、部门下发文件指示精神，每月组织不少于两次的班组长安全活动，并做好记录。3、每天对重大危险源LNG储罐、冷剂补充罐区进行巡检，要求“全覆盖、查死角、查盲区”，并做好记录，危险设备等综合安全隐患排查及时上报给班长。做好节前和节假日期间安全隐患排查工作和“互保联保”工作，根据季节性做好安全防护工作，当班人员加强日常巡检、精心操作。提出

4、安全生产管理合理化建议和意见。3、积极参加车间组织的日常安全培训教育，人人参与安全生产管理，坚持“精益化”管理，“以创新总揽全局为导向，“降本增效、节能降耗”，推动企业安全“双基”体系建设，提升安全管理水平，严格遵守“管生产必须管安全”的原则。4、服从班长指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。5、严格遵守车间的劳动纪律，不得私自串岗作业，上班时间玩手机，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害

5、”。6、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。7、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全消防技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识，提升消防“四个能力”。8、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带

6、病作业”；严格交接班，交接安全生产同时必须消防及安全防护器材，为接班人员创造良好的安全生产环境。9、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放操作间，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。10、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材、消防设施和劳动保护用品、检测仪器、应急救援器材；对本岗位、班组、发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故

7、抢险及善后工作。11、创建和加强车间全员安全管理体系建设，积极参加公司、车间组织的安全消防培训学习活动，班长组织班组人员每月不少于两次的安全活动，要有记录。12、对职责范围内的环境卫生、安全设施、器材等须定期维护保养和检查。13、当班人员要认真履行现场监护人的职责，把各项安全防护措施落实逐一到位，时时监护外来施工作业人员的人身安全，杜绝“三违”现象发生。坚决杜绝无证作业。14、在上班期间不服从公司和车间安全管理规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。15、在

8、下班时，需认真检查车间场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。16、不得在公司提供的宿舍赌博、酗酒等违法违纪或不道德的行为，未经登记不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现,车间将上报公司处理。17、不得在宿舍躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击