涟源市创建健康促进医院考核细则

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1、涟源市创建“健康促进医院”考核细则一级指标二级指标指标解释评分标准分值考核方法得分一、组织管理(20分)协调机制成立主要负责同志牵头的健康促进领导小组,职责分工明确。1.(红头文)成立以一把手牵头的健康促进领导小组(以一把手任组长,分管健康教育副院长任副组长,健康教育专干等为成员)(0.5分)2.职责分工明确。(0.5分),缺一项扣0.5分。1查阅档案听取汇报现场查看每季度召开2次工作例会,推进健康促进建设。每季度召开2次工作例会,推进健康促进建设。列会要有通知、记录、图片。缺一个列会扣0.1分。1制度建设将建设健康促进纳入目标责任考核、发展规划、服务宗旨。1.

2、(红头文)将建设健康促进纳入目标责任考核(0.6分)、2.发展规划(0.2分)、3.服务宗旨(0.2分)1将控烟工作纳入目标责任考核和发展规划,有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。1.将控烟工作纳入目标责任考核和发展规划(0.25分),2.有控烟巡查制度(0.25分)、3.考评奖惩制度(0.25分)、4.劝阻制度(0.25分)1明确健康促进工作牵头负责部门,明确各个科室职责。1.要有文件成立健康教育与促进工作办公室(0.5分),2.明确各科室工作职责(0.5分)。1将针对患者及社区居民开展健康教育工作纳入医护人员绩效考核。要有文件将针对患者及辖区居民开展健康

3、教育工作纳入医护人员绩效考核。(1分)。1制定全体员工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。要有文件制定全体员工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。得1分。1全体员工定期体检,接受健康管理。1•全体员工定期体检,接受健康管理(0.5分)。有健康体检表或档案,如有问题的要接受健康管理,统一归档管理(0.5分).,1有固定的科室和人员负责全院健康促进与健康教育工作的组织管理和技术指导。1.有固定的科室和人员负责全院健康促进与健康教育工作的组织管理和技术指导(0.5分)。成立健康教育与促进工作办公室(0.5分)。有健康教育与促进工作专干,由副

4、组长或专干对全院和各辖区的居民进行指导我们涟源市创建“全国健康促进市”的意义己以及促进健康给我们带来的那些好处(1分)。2每个临床和医技科室有人专/兼职负责本科室的健康教育工作。设有控烟监督和巡查员。每个临床和医技科室有人专/兼职负责本科室的健康教育工作。设有控烟监督和巡查员。有各科室有健康教育人员名单,得0.5分。有控烟监督和巡查员,得0.5分。1组织实施每年制定健康促进工作年度计划。包括健康促进资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等。每年制定健康促进工作年度计划(1分),健康促进资源和健康问题评估(0.25分)、工作目标(0.25分)、任务分工(

5、0.25分)、时间进度(0.25分)。2定期开展员工健康促进建设培训,开展控烟培训。每年开展职工健康促进建设培训2次(1分),开展控烟培训1年2次(1分)所有的培训要有通知、课件、签到、图片或者影像资料。2每年全面总结健康促进工作,总结经验和问题,接受上级部门的考核评估。每年全面总结健康促进工作,有总结报告(1分)。总结报告内容具体,经验亮点突出,下一步工作思路清晰,(1分)。2保障措施有健康促进与健康教育必备的场所、宣传阵地和设备。有专门健康教育与促进工作室(1分)。有健康教育与促进工作,宣传栏,(0.5分)。有专用设备(视频播放器)得(0.5分)。2保证健康

6、促进与健康教育专项工作经费。设健康教育专项经费得(0.5分),如超过10万再得(0.5分)。1二、健康环境(8分)诊疗环境设咨询台,设置导医标识,方便患者就诊。候诊区提供与就诊人数相匹配的候诊座椅,为患者提供安全、私密的就诊环境。设咨询台得(0.5分)分,导医标识明显清晰,得(0.5分),候诊区座椅够用,得(0.5分),健康检查时保护患者隐私,得(0.5分)。2查阅档案听収汇报现场查看整体环境卫生,生活垃圾和医疗废物分类收集,处置及时。厕所卫生,有洗手设施。整体环境卫生,生活垃圾和医疗废物分类收集,处置及时。医疗废物与生活垃圾分类处置(附图片)(1分)。随机进入

7、一个厕所,干净有洗手设施得(1分)。2辐射安全、医疗废弃物等标识清晰、明显。有明显的辐射安全标识(0.5分)。有明显的医疗废弃物标识,(附图片)(0.5分)。1人文环境医务人员对待患者和蔼和亲,使用文明礼貌用语。随机进入诊室,医务人员态度和蔼、使用文明用语,得1分。1考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求,如绿色通道、优先窗口等。考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求,如绿色通道、优先窗口。(要有明显的标识)(1分)。1根据需要提供安全的食品和饮用水。根据需要提供安全的食品和饮用水。(如老年人体检,预防接种时)符合要求,(1分)。1烟1无分2三a无烟环境

8、室内完全禁止吸烟,所有室

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