煤矿安全联保责任书

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1、煤矿安全联保责任书安全自保、互保、联保责任制度为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以"自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺书。一:联保责任1、耳相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并

2、向上级有关领导汇报。6、进行危险性作业吋，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。二：联保范围1、同一工作面，所有职工负联保责任2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任4、坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损

3、失。8、按照签订的安全承诺书的总体要求，全而抓好安全工作。9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。安全承诺责任书为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“二违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相

4、互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制定安全承诺责任书。自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规。互保：员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全。联保：员工上岗后，除自保、互保外，还要保护班组其他员工的安全。1、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。2、相互检查所使用的工具、设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。3、作业过程中相互监督、检查、提醒对方严格执行矿及公司的各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违纪现象发生

5、。4、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。5、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。6、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。7、在上下班的途中，要相互照顾，相互提醒，相互监督，确保上下班途中的交通安全。8、因公外出办事时，要提醒对方注意交通安全，并叮嘱司机安全驾驶。9、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、安瓦员及相关责任领导，除按照柏果分公司《违章处罚细则》及兴达煤矿有关规定进行处罚；同时，根据事故调查结果和事故情节轻重，按直接责任者处罚金额，对联保

6、互保人员进行处iUo10、奖励和处罚：如当月班组未发生安全事故，当月奖励采煤班组1000元、奖励开拓和掘进班组700元、奖励其他辅助连队班组400元。如果当月该班组发生一次轻伤以上事故，则对应的按以上奖励金额进行处罚。11、双方要严格履行联保互保安全承诺书。12、本责任书双方签订后生效。单位队组负责任：班组长：安全承诺人员：年月日安全互保联保责任书为进一步加强安全管理，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、

7、相互提醒、相互帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制定安全互保联保责任书。一、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。二、相互检查所使用的工具，设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。三、作业过程屮相互监督、检查、提醒对方严格执行车间及公司的各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违纪现象发生。四、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。五、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。六、进行危