生产矿长责任书

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1、雅安石棉县黄草山煤炭有限责任公司安全生产目标管理责任书甲方：雅安右棉县黄草山煤炭有限责任公司乙方：罗承军（身份证号：）为了贯彻国家安全生产方针，消灭各种安全隐患，杜绝各类事故的发生，狠抓工程质量，确保公司黄草山煤矿技改工程及其他任务的顺利完成，甲方聘请乙方担任雅安石棉县黄草山煤炭有限责任公司黄草山煤矿生产矿长，并为矿区生产责任人，具体负责煤矿的技改进度和工程煤与试生产煤的工作。双方本着诚信、自愿、平等、互利的原则协商一致，达成如下协议：一、聘任期限聘任期为1年，从2011年1月16日至2012年1月15日止，如在任期内未发生较大安全事故且完成工作目标,可连任，但须在

2、任期届满前1个月签订次年工作任务及工作指标。二、甲方责任1、为乙方提供必要的工作条件。2、每月按约定应得的数额支付乙方工资报酬，特殊情决况双方协商解。三、乙方责任、）全年安全考核标准：协助矿区第一责任人完成下列任务：1＞死亡及重伤（五级以上伤残）指标为零。轻伤指标不超5人次。2、矿井安全评估及标准化验收不低于2级。3、严格火工产品的储存与使用，无流失现象及爆炸事故发生。4、确保通风系统合理有效，严禁瓦斯超限作业，杜绝瓦斯事故。5、根据井下及采区实际，随时修改措施有效治理水、火、顶板及片帮。6、为所属管理人员承担（间接）责任。严格遵守考勤及请销假制度。7、在当月28日

3、前根据矿区实际和全年冃标，协助总经理制订逐月生产任务，并负责具体实施。二）、全年任务考核指标1、在2011年11H30日前按设计规范完成技改系统（井下、地面）的布置以及设备、设施的安装调试工作。2、在保证质量的前提下完成工程煤和试牛产煤5万吨，全年按20个月分摊，特殊情况照减。二）、配合矿区第一责任人的工作，完成总经理交办的其他任务。每周提交工作总结一份，每月提交管理述职报告一份（矿区第一责任人和总经理各一份）。四）、按照措施，约束、管理，指挥现场管理人员。五）、严格执行安全生产奖惩制度，认真填写好各项记录报表。六）、正常情况下每月驻矿26天，下井22天，每天下井均

4、须有记录。离矿、回矿均应告知总经理。四、工资及相关待遇1、总工资20万元，不含生活费每月600元。分三个部分：（2）基本工资6万，每月领取5000元，不含生活费600元；（2）安全工资1万；（3）绩效工资3万:按时完成技改（井下、地面）1万；工程煤及试生产煤量2万（年底按完成比例和质量合格比例发放）。2、工资支付比例及发放时间【1】基本工资于次月15号左右发放，发放数量以下列方式计算：满勤、各项记录完善、无安全事故，按当月完成任务比例发放。未完成任务按比例扣发，所扣款项年底不予补发。出现轻伤（医疗费和补偿费在1万元以上10万元以下含20万元）一次扣100元；重伤（医

5、疗费和补偿费在10万元以上30万元以下）一次扣200元；30万元以上事故扣当月工资20%及全年的安全工资和效益工资20%o[2]安全工资年底发放，轻伤超计划一次扣200元，重伤一次扣500元，30万元以上取消安全工资。(3)、效益工资以工程煤及试生产煤的产量比例，按月5次抽检合格比例逐月统计，年底发放。(4)、技改任务(井下、地面)在口月30日前完成系统的布置、设备设施的安装调试，年底全额发放。如未按期完成，取消技改工资。3、开会、出差、学习费用按集团分公司经理级别报销。4、如能按规定能续签协议，无30万以上事故并完成各项生产任务，年终另给予2万元奖金。5、工资为税

6、后工资。五、劳动保护1＞按国家规定由甲方购买团体雇主责任险。2、免费提供劳动保护用品。六、违约责任1、乙方在工作中出现明显失误，由矿区第一责任人指出并在固定期限内予以纠正。两次不改或出现重大责任事故，由总经理报公司后解除协议，并扣发年底所有•考评。2、无特殊原因，甲方单方面解除协议，甲方应于解除当日支付乙方剩余工资以及退职补偿金。乙方单方面解除协议，甲方保留追究乙方责任的权利并扣除剩余工资并不予发放退职补偿金。3、发生重大安全事故，以主管部门认定的责任承担相应责任。七、本协议一式二份，甲、乙双方签字后一份留矿，一份留公司备案，乙方可随时查对。雅安石棉县黄草山煤炭有限

7、责任公司甲方（兼章）：乙方签字：甲方代表签字：2011年1月