现代企业职工心理和谐状况浅析及对策

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1、现代企业职工心理和谐状况浅析及对策浅析当前职工心理和谐状况及对策在现代企业全面管理中，最为重要的是人的管理即人力资源的管理，如何发挥企业员工的积极性、创造性，关心爱护职工，共同体现员工与企业共成长，追求企业利益的最大化，保持企业良好的发展势头，是当前企业需要研讨的一个重要的课题。不容忽视的是随着社会的变革，现代社会竞争的日益激烈，人们生活节奏日益加快，经济负担不断加强，随着竞争的不断深化，职T队伍的思想认识呈现不同状况，使得职工心理上对自身行为的影响，对企业的影响也愈来愈大。深刻了解研究职工的思想状况和心理需求，有针对性地做好职工的思想政治工作，有助于企业

2、更好地稳定发展。一、职工心理状况概念，把握职工心理脉搏，正确地认识职工思想对心理的影响，“心理”是市“叫做人脑的这样一块特别复杂的物质”与周围世界相互作用而产生的。所谓职工和谐心理指职工个人的和谐心理，即内部心理成分（认知、情感、意志、个性等）的协调统一。有和谐心理的职工善于调节自己的心理，能够愉快地接纳自我，坦诚地看待企业内外的世界，大度平静地工作和接受工作中的各种挑战，团结友爱、彼此包容、有团队精神，能正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，具有自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。职工和谐心理是企业发展的内在需要，职工在和谐心理状况下的

3、生产能力比在心理不和谐状况下的生产能力可以提高数倍。一个成功的企业，其职工整体的心理肯定是和谐的，反之就是不和谐的,职工有和谐心理，才能有成就感、有成长感，有归属感，才能激发积极性、主动性和创造性。企业是经济组织，经济组织的每个环节、每个过程，其对职工的要求都有无限广阔的空间，职工和谐心理，可以帮助职工和企业成就许多事情。当前，随着建筑施工企业激励竞争加剧，广大职工对进一步融入社会，打破传统的就业观念有所增强，职工心理承受能力比以往有所增强，心态表现得更加平稳。主要表现在以下方面：1、融入社会意识不断增强。随着工程建筑企业竞争的不断加剧,广大职工从中感受到

4、了市场经济残酷和无情，给他们带来了新的思维方式和观念上的转变。2、心理承受能力增强。面对新形势、新情况、新问题。大多数职工能够止确对待口我，独立思考问题，表现出不盲从、不依赖的心理状态，并呈现出一种积极向上的精神状态。作为我们水电施工企业员工能够正确地看待我们口前所处的环境，因此，能够正确地认识到作为企业唯有积极地承揽工程施工任务，干好在建工程，追求企业利益最大化的重耍性。3、反对平均主义、大锅饭。“效率优先，兼顾公平”的劳动分配原则，使职工的公平心理得到校正。职工在承认分配不公平的同时,要求打破大锅饭，按贡献大小进行分配的同时，怕分配档次过于悬殊,又怕自

5、己的收入减少。从屮也反映出了一个现实问题。如今每一个职工购房、养老、医疗以及子女教育的支出压力都在不断增加，医疗制度改革，社会保障、住房改革和家庭人员的失业等诸多问题无一例外与职工生活压力的增加有直接关系，职工在理解改革的同时，仍担心下岗，担心收入减少。因为诸多历史及现实的原因，这样的压力暂时还难以完全解除。因此，把期望寄托于收入增加上，对绝大部分职工来说，是一种很自然的选择。4、自我进取意识增强。随着市场竞争的FI趋激烈，等待每个人的将是一场新一轮的竞争和筛选，如何能够在竞争中不被淘汰出局。如何利用当前水利事业大发展的良好机遇为个人创造更大的发展和生存空

6、间，促使着职工求知成才的愿望更加强烈。有职工认为自己的才华和能力还没有得到充分发挥，渴望能在工作中发挥个人才能，并希望能够继续学习深造和参加技能培训。许多职T选择了学习新技术新知识，如参加全国的注册类资格考试、各类取证培训，取得了建造师、大专或本科等资格证书和后续学历，反映了职工强烈的求知愿望,渴望获取新知识、新技术，不断提高充实自己，提高自身的综合文化素质。存在的问题：由于利益关系和思维方式的不同，认识问题的角度、观点也不一致，因此，表现出不同的思想状态，也暴露出不同的思想问题。作为水电施工企业，以往的优越感没有了，尤其是不同行业之间的收入分配差距在进一

7、步拉大•给人们的思想认识上带来了冲击。1、有的职工由于自己没有什么过硬的技术及技能，担心失去工作岗位，在离开工作岗位后又不能迅速地上岗，导致收入弟距的悬殊,尤其是害怕在竞争中，失去赖以生存的“铁饭碗”。从这个问题上看,加快改革，推动企业稳定发展，提高职工的收入，显得尤为迫切和重要。2、一些技术人才和有特长的工人不太安心本职工作。过去我们在引进人才、培养人才、用人制度等方面采取了一系列鼓励和优惠政策，收到了一定效果,但与新形势下单位的发展需要和要求仍有距离。有职工认为人才外流的主要原因有：一是认为自己在单位得不到重用，没有发展前途；二是工地工作条件太差，生活

8、艰苦，同地方单位比起来有很大的差距，心屮不平衡；三是待遇偏低，不能