计生迎检工作汇报材料

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1、计生迎检工作汇报材料计生迎检工作汇报材料（一）：计划生育迎检汇报材料计划生育迎检汇报材料一、前九个月报表的基本情况2006年，我镇计划生育工作紧紧围绕县委政府下达的责任目标，通过全体镇村干部的共同努力，较好地完成了各项工作任务。到6月30日止，全镇共上报出生399人，出生率8.3%；计划内出生38（）人，计划外出生19人，计划生育率95.2%；男孩211人，女孩188人，出生婴儿性别比112.2；一孩267人，二孩132人，多孩1人，一孩率66.9%；上报村为主的村（居）37个,村为主比率84.1%；综合节育措施到位率93.2%

2、。这些成绩的取得，主要有这么几个方面的原因：一是各级领导高度重视。一直以来，班子成员，总支书记，村党支部书记非常重视计划生育工作，基本上做到了逢会必讲。杨柳责任区彭雄辉，菊花责任区谢林辉，太平村朱正宜,松木村龙湘普等同志，都亲自参与计划生育追逃工作，并取得了很好的效果。二是干部责任高度明确。镇里在年初重新修订了《计划生育工作经费考核办法》，在去年的基础上增加了村民白治的考核内容；制定了《计划生育问责追究制度》，明确了从班子成员到驻村干部的工作责任；春季活动期间，还专门进行了短期日标管理，把工作责任明确到个人，有效地促进了工作。三

3、是全体干部的艰辛努力。从正月十六日开始，我们从春季活动，到春夏联动，再到夏季活动，计划生育工作一直没有停止过，全体镇村干部倾注了大量的心血和汗水，围绕计划生育工作保类进位做了大量艰苦细致的工作。正是因为大家的共同努力，才有我们现在这个來之不易的比较好的形势。【计生迎检工作汇报材料】二、实际工作屮存在的主要问题：一是计划生育率低。虽然上报的计划生育率达到了95%,但实际情况却远非如此，据计生办统计，前9个月我镇的实际计划生育率仅有84%o从现在的报表来看，太平责任区的计生率只有87%,菊花责任区的计生率也只有92%,所以不管是实际

4、工作还是报表数据,我们的计划生育形势都不容乐观。二是综合节育率低。据不完全统计，我镇前段遗留下来的结扎尾欠有39例，夏季活动寄回的500多张孕检证明中，有138人没有落实上环措施，占到证明人数的25%,如果按此比例推算，全镇未落实上环措施的对象将达到800人，加上本身不需落实节育措施的600多人，综合节育措施到位率只有84%,低于责任H标11个百分点。三是孕检到位率低。到夏季活动考核吋止，全镇应参加孕检而未参加的对象有128人,这还不包括长期外逃的対象。而这些对象中，有相当一部分対象已经违法生育或者计划生育怀孕，严重制约着我镇计

5、划生育工作的健康发展。四是社会抚养费征收到位率低。全镇2006年上报和补报违法生育对象共57人，共应征收社会抚养费7&4万元，实际征收到位的金额只有36.2万元，征收到位率仅46%,离县考核要求的78%还并差近30个百分点，下阶段的工作任务非常艰巨。五是流动人口管理到位率低。目前，绝大部分村还有30%以上的合同是假合同或无效合同，没有一个村的合同是100%的真合同。全镇有效合同签订率，满打满算最多也就50%左右。而按上级要求対每个外育龄妇女要收収500-800元的保证金，要明确专人掌握其外出详细地址和联系电话，这两项工作在上次县

6、局验收时，地址（还不是指详细地址）登记率仅37.2%,联系电话登记率仅13.5%o单就建档建卡率而言，3个样本点平均也只有87.5%,这说明我们在平时连基本的情况都没有很好掌握。六是综合治理到位率低。6月份，镇计生办对各个综治单位进行督查是发现，除屮心卫生院严格按要求履行了综治职责外，其他单位都或多或少存在问题。按要求，企业劳动管理服务站应在年初与各处厂矿企业签订流动人口计划生育责任管理责任书，一直到现在都没有签订；工商所在办理营业执照时，没有查验和登记婚育证明情况；城建办对城区流入人口疏于管理，对发现的计划生育隐患也未及时向镇

7、计生办通报；派出所，民政所等单位则主要是存在通报不及时的问题。七是出生婴儿性别比高。几年来，我镇的出生婴儿性别比一直维持在140左右，也就是说，每出生100个女孩，同时出生140个男孩，这意味着20年或30年之后，将有40%左右的男性无法找到合适的配偶，这将是一个非常严重的社会问题。而与此同时，我们的孕情跟踪管理形同虚设，持证怀孕对象孕情消失后，责任区没及时展开调查，没有落实相关的调查材料。三、当前应做好的几项工作：（一）要进一步澄清底子【计生迎检工作汇报材料】当前至少要澄清以下两个方血的底子：第一是孕检四术底子。只有把未到位的

8、孕检对象，四术对象的底子澄清了，我们的工作才有针对性，才能很好地指导工作实践。也只有不惜一切代价把未到位的孕检、四术抓到位,我们今后的工作才能向好的方向，一步一个脚印走下去。第二是特殊对象底子。也就是我们排查出來的离上级要求还有差距，需要我们认认真真做出迎检预案