街道纪委监督责任汇报

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1、街道纪委监督责任汇报街道纪委监督责任汇报2016-02-04浏览：分享人：朱淑宁手机版小编为大家搜集了关于《街道纪委监督责任汇报》，供大家参考。更多文章请关注本网站。街道纪委监督责任汇报一今年以来，双塔街道纪工委在市纪委的正确指导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和十八届中央纪委四次全会精神，以“转职能、转方式、转作风"纪检三转工作为主线，围绕“打造五个纪检推进五个年”活动，紧扣党工委中心工作，突出主职主业，不断深化纪检监督机制、纪检干部队伍建设，坚持铁腕执纪，为''首善双塔”提供了良好的廉政保障。现将情况报告如下：1•工作清单化。街道纪工委在街道党工委的

2、领导下，牵头制定印发2016年度街道纪检监察工作要点，形成全年工作总菜单，做到全年工作一盘棋，明确街道、村（社区）纪检工作责任分工，强化落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设惩防体系、廉政宣教体系、非公企业纪检组织建设、纪检干部队伍建设、农村党员干部廉洁履职等工作进行全面系统部署。针对专项重点工作出台党员违纪案件处理、项目工程管理等指导性文件形成子菜单，严明纪检监察工作要求,确保纪检监察各项工作周密有序进行。2.宣教常态化。牵头制定下发《2016年度党风廉政建设宣传教育计划》，根据中央“八项规定”、省委''六个严禁”、市委“十个不准”等省市有关作风效能建设相关规定和

3、禁令,印制双塔街道工作人员作风效能建设提醒卡，发放到各村及镇属相关部门。坚持利用周一干部集中学习、每周班子会议,常态部署纪检监察工作要求，坚持党风廉政一月一案例警示教育活动，开展廉政文化进村（社区）活动，开设廉政课堂,举办廉政讲座，组织观看廉政教育专题片，开通廉政短信警示平台，定期编辑发送廉政短信，以丰富多样的载体浓厚氛围。3•督考实效化。深化工作绩效提升，设立绩效排行榜，编发督查通报，对各村三改一拆、五水共治、生猪整规等重点中心工作进行绩效排行动态排名，激发全街上下干事创业热情。严格党风廉政责任考核，把“两个责任”考核列入街村两级干部绩效积分制考核办法，对照工作清

4、单实行对账式考核，对廉政建设工作不力的实行"一票否决”末位淘汰，对存有违规违纪党员干部实行严格问责。强化考核结果运用,将考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、推荐提拔的重要依据，形成以实绩论英雄的鲜明导向。1.严密组织建设。纪工委主动加强对街道各科室、村（社区）责任制落实情况和群众反映强烈问题的监督检查，倒查履职情况，实行销号管理和跟踪督办，及时约谈、告诫、问对各级执行党风廉政情况进行晾晒。重新编制街道“三定”方案，明确5名专（兼）职纪检委员，充实纪检力量，狠抓纪检干部素质培训，提升履职能力。开展非公企业建立纪检组织试点工作，纪检监督向纵延伸。全面提升村级便民服务中

5、心工作，25个村、社区均已完成标准型村级便民服务中心建设，郑村村、周家青社区被评为省级示范便民服务中心,积极稳妥地推进“三务”信息平台建设，深化推进阳光工程，力求服务群众零距离。2•严格村级管理。大力推进村监委四化建设，印发《关于深入推进村监会“四化”工作法的实施意见》，推行五项监督工作法特色村品牌创建，强化三资管理，完善村账乡（镇）代理、组账村代理、财务开支审批等制度，规范村级非生产性开支。深化“村监会监督能力建设提升年”活动，强化村监会队伍建设，制定村监会主任积分制考核办法，坚持每月25日前对村级财务定时审核监督、坚持每月5日为村监委主任工作例会，注重村监会作用

6、发挥，发现问题20多个，纠正个别村违规发放各类报酬（补贴）两批15人次万元，退还报销凭证5张8万多元，有效杜绝了村干部滥发滥用集体资金现象，从源头上减少村组与群众、党员干部同群众间的矛盾。3•严肃纪律督查。全年开展正风肃纪进行时行动，力求纪律执行零折扣，制定《2016年度正风肃纪行动方案》，成立由人大主席任组长，纪工委、督查办等相关人员组成的正风肃纪督查组，突出“四风”检查，坚持每月定期报告、每季专项检查、随机明察暗访，强化五一、中秋、国庆等节假日专项督查。推行全员督查制度，畅通街村（社区）连心服务热线，在街村显眼位置设立举报箱，在广播电视“三务”公开开设廉政电话，

7、实行立体化监督。今年组织力量随机进入机关办公室，村（社区）服务窗口、餐饮娱乐场所等重点场所开展督查21次，严肃查处了超标准接待、违反值班会议纪律、上班时间浏览旅游网等“四风”问题6起，实施廉政约谈10人、口头告诫6人，全年会议经费支出同比减少51%,公务接待经费、公务用车经费有较大幅度下降，有效整治了干部中存在的“庸懒散奢”和“三不”现象，提振了干部精气神。1.推行村务大巡查行动。创新推行村务巡查制度，抽调街道纪工委、三资管理中心、村监会主任等业务尖子，组成三个监督小组，运用村与村之间异地交叉监督方法，以调查走访、列席会议、民主测评、现场查看等形式，对20个村开