对繁荣广场文化活动的几点思考薛丽论文

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1、对繁荣广场文化活动的几点思考薛莉昌吉州文化馆831100摘要：文化活动在人们的生活中占据着越来越重要的地位.其中的广场文化，也越来越发挥着重要的阵地和辐射作用。但是由于管理机制不够健全、政策资金投入不够和人才队伍匮乏等客观因素，导致出现了广场利用率低，文化活动不够经常、成效不够明显、有的甚至出现了长期闲置的状况。笔者从三点就如何繁荣广场文化提出浅见。关键字:广场文化管理机制良性发展党的十七届六中全会对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣做出重点部署，确立了建设社会主义文化强国的战略目标。自治区党委七届九次全委（扩大）会议认真贯彻中央新疆工作座谈会精神，提出了实现新疆跨

2、越式发展和长治久安的具体战略选择，其中第一位就是以现代文化为引领；自治区第八次党代会把文化建设摆在重要位置，做出了“坚持现代文化引领，推动文化大发展大繁荣”的重要部署。随着物质生活的富足，群众对文化生活的要求也越来越高。特别是在城镇，文化活动在人们的生活中占据着越来越重要的地位。其中的广场文化，也越来越发挥着重要的阵地和辐射作用。但是由于管理机制不够健全、政策资金投入不够和人才队伍匮乏等客观因素，导致出现了广场利用率低，文化活动不够经常、成效不够明显、有的甚至出现了长期闲置的状况。下面，笔者就如何繁荣广场文化提出几点浅见。一、加强领导，理顺文化广场的管理机制中央的决定指出：“必

3、须坚持政府主导，按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，加强文化基础设施建设”。面对文化发展繁荣的有利时机，各级党委政府应该高度重视，加强领导，加大投入，为群众文化的活跃和繁荣提供坚强的组织保障。一是要加大资金投入力度。各级党委政府应把广场文化建设列入重要的议事日程，将广场建设列入财政预算，加大资金投入，出台财政补助办法。采取每年一小步，三年一大步的办法，逐步搞好广场的硬件建设和配套设施等软件建设，这样年复一年，逐步完善广场的多方面的实用功能，为广大城市居民创造一个爽心怡人的良好活动场所。二是要选配用好管理人才。各级应该按照专业对口精，协调能力强，责任感事业心强的基本要求，选

4、配好广场管理人员，抽出时间对广场管理人员进行业务、组织、领导和协调方面的培训，使他们做到平时会管理，重大任务能积极配合，使广场始终处于良好的运行之中。三是要完善管理考核机制。各级应科学建立广场文化组委会，抽调由相关部门人员组成的领导小组，便于在举办文化活动时和管理考核时协调工作。在广场文化阵地建设格局、配套活动设施和活动项目等方面建立科学的的考核管理办法，使广场文化活动始终处于组织的管理和监督之下，防止放任自流不良倾向的出现。二、培养人才，激发群众文化队伍的内在潜力中央的决定指出：要“广泛开展群众性文化活动，提高社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化等建设水平，引导群众在文化建

5、设中自我表现、自我教育、自我服务。积极搭建公益性文化活动平台，依托重大节庆和民族民间文化资源，组织开展群众乐于参与、便于参与的文化活动。”“文艺工作者都要积极投身到讴歌时代和人民的文艺创造活动之中，……创作生产出思想性艺术性观赏性相统一、人民喜闻乐见的优秀文艺作品。”文化馆作为公益性的一类事业单位,在活跃群众文化生活、培养群众文化人才方面责无旁贷。广大群众文化工作者都应该百倍珍惜，抢抓机遇，充分发挥聪明才智，在发动和激励群众参与文化活动中起到良好的组织、带头、示范、桥梁和推动作用。广场作为城市群众业余活动的重要场所，在文化活动中占据着得天独厚的优势。群众是广场文化活动的主体，既

6、是参与者也是受益者。要使广场活跃群众文化的功能得到充分发挥和体现，就必须注重群众文化人才的培养。一是依托文化馆的专业力量，搞好培训和指导。昌吉州文化馆是全疆率先推行免费开放的地州级文化馆之一。馆内基本公共文化服务免费项目达到32项，从2011年6月至今年3月，共在馆内举办各类免费艺术培训班累计达90多个班次，参加免费培训的达到了3000多人。舞蹈、钢琴、电子琴、书法、绘画等培训的开班，为群众文化艺术的人才培养注入了源源不断的生机与活力。各级文化馆都应该积极主动地为群众搞好培训服务，从娃娃抓起，主动献计传经，为我们的社会主义文化的大发展大繁荣培养后继人才。二是政府和各社区要注重发

7、掘人才，利用人才。各级政府要讲文化人才的发现和培养当作分内之事，要求城市各社区摸清辖区内群众文艺人才的底数，并主动给各类业余文艺爱好者和舞蹈队、秧歌队等业余团体提供资金和场地等无偿服务，鼓励他们走出来展示风采。利用他们的特长，经常组织在本辖区和社区进行演出，活跃社区群众业余文化生活，激发他们参与文化活动的热情O三是要注重借势，利用各种机会锻炼人才队伍。抓住重大节日和各种庆典的有利时机，利用传统节日和正常假日，有组织地开展群众喜闻乐见的文化演出，因势利导，使业余群众文化队伍不断得到锻炼，提高能