浅谈培养“李云龙”式好干部

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1、浅谈培养〃李云龙式〃女幵部节后上班第一天，山东狠抓落实工作动员会上，山东省委书记刘家义提出要大胆使用“李云龙式”的干部，这一提法迅速引发关注热潮并登上了微博热搜。说起李云龙，那可真是家喻户晓的人物。电视剧《亮剑》里的李云龙，大大咧咧，英勇善战，勇于担责，战绩斐然。成长为“李云龙”式的干部，应该是我们基层工作人员的远大目标。敢为人先。影视作品中的李云龙性格大大咧咧，不拘小节。古语云：成大事者，不拘小节。与其说不拘小节，在我看来是敢为人先，“李云龙”式的人，就应该敢于突破，不拘于细枝末节。如今随着改革开放的持续深入，又正值新中国建国7

2、0周年。我们的社会主义事业需要一批这样的干部,敢为人先，勇于冲锋，带领大家奔向更加美好的社会主义生活。敢于担当。影视作品中的李云龙，不管是作为军队领导还是作为丈夫，李云龙都是敢于担当、勇于负责的人。进入新时代，党员干部要有新作为，新担当。习近平总书记反复强调党员干部要敢于担当，后来中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,旗帜鲜明提出要为担当者担当、为干事者撑腰，就是希望广大党员干部能够在工作中有担当，以担当促作为，努力以新担当新作为新时代谱写新篇章。不忘初心。李云龙身为军人，一生战功赫赫。但是他也是穷苦出身，

3、心里想着的也都是百姓，从参军那刻起，就是为了让老百姓过上好日子。打鬼子，击退国民党，解放全中国，一次一次的战斗，一次一次的拼杀，为的就是一个初心一老百姓过上好日子。这何尝不是我们现在党员干部坚守的呢？坚守自己的初心，坚守为人民服务的宗旨，为人民办实事办好事才能深得百姓的拥护和支持。李云龙还有很多其他的特点，也有这样那样的缺点和不足。新时代的党员干部，要想成为“李云龙”式的干部，还需要克服自身的不足，改正自己的缺点，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，成为“李云龙”式受欢迎的人民的公仆！浅谈如何培养〃李云龙式〃好干部“

4、二营长，你他娘的意大利炮呢？给老子拉上来！”“什么他娘的武士道，老子打的就是武士道。”，“什么他娘的精锐，老子打的就是精锐”，“只要我李云龙在，就不会丢下一个弟兄我要死也要死的像个爷们，我不能这样窝窝囊囊的死了，要死也要死在冲锋的路上。”，“独立团哪怕只剩一个人，也要继续进攻。”，“一句话，狭路相逢勇者胜，亮剑精神就是我们这支军队的军魂！剑锋所指，所向披靡！”还记得小时候和爸爸一起看《亮剑》时，在我心目中，李云龙大大就是一个打胜战的大英雄。如今，再见李云龙。新年伊始，山东省委提出要大胆使用“李云龙式”干部，并为这类干部画像：政治可

5、靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导“待见”；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易得罪人；直来直去、个性鲜明，可能会被认为不灵活、不成熟。同时还指出，“这类干部推荐时，即使'得票'不是最高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，让他们脱颖而出，为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将。”作为大学生村官的我，在经历了农业普查、脱贫攻坚、经济普查到如今的乡村振兴、土地确权等工作，在工作中见证了一批又一批的“李云龙”。“不积珪步无以至千里，不积小流无以成江海”，基层中涌现出的无数“李云龙”式干部在自己的岗位上发光发热，挑重担、抓落实，切实履行好自己

6、的工作职责，不叫苦叫累，默默奉献，让基层得以阳光普照。基层需要人才，需要更多的“李云龙”，打好基础，大山才能更稳固挺拔。所以说，在推行鼓励“李云龙"式干部时，我们也应思考该如何留住人才，习近平总书记指出人才资源是第一资源，若没有人才，何来再见李云龙？浅谈培养”李云龙式”女幵部日前，山东省在开年工作动员大会上强调“大胆使用'李云龙式'干部”，号召全体干部向李云龙看齐，勇做政治可靠、对党忠诚、能打胜仗、敢抓敢管、敢于碰硬、直来直去、个性鲜明的干部。这一表述立即引发了全国讨论热潮。习近平总书记多次强调，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干

7、事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。山东省这次用“李云龙”这一人民群众喜闻乐见的影视形象作为代表，提出了让人耳目一新、会心一笑的选人用人理念，无疑是对总书记要求的具体落实。近些年来，凭借一部《亮剑》，李云龙那种浑身带“刺”、出口成“脏”、桀鹫不驯、离经叛道、顶撞上司、我行我素的缺点，以及胆识过人、勇于担当、能征善战、思维灵活、家国情怀、与战士群众达成一片的优良革命作风，都带来了不小的“流量”

8、。结合去年中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中明确提出好干部的标准要求“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”，不难发现，“李云龙”的再次引爆舆论，也恰恰说明人民大众希望随着国家经济社会的发展，地方党政领导干部更应勇于担当