社会责任验厂员工访谈内容总结

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1、员工生活所有工人都要知道本工厂没有宿舍和食堂，但是验厂人员可能会问以下问题来套工人：1.你们宿舍儿个人？答：没有宿舍2.厂内及宿舍是否提供干净的饮水?饭堂用水是否干净？答：没有宿舍，厂内提供的饮用水都很干净。工厂没有宿舍和饭堂。3.宿舍大门是否有门锁?宿舍内可不可以烧水煲饭？答：工厂没有宿舍和饭堂。4.厂方是否向你们收取住宿费，伙食费等其他费用？收费标准如何？答：工厂没有猪舍5.住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？答：工厂没有宿舍6.宿舍人门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？答：工厂没有宿舍7饭堂是否干净卫牛，饭菜好不好吃？答：工厂没有食堂工

2、厂管理纪律1你觉得你们厂怎么样？答：可以啊。2你们有没有年假，产假，婚假和丧假，有几天？答：有。进厂时人事有说，具体多少天按劳动法来3你们厂有没有工会或员工代表？有哪儿个？员工代表是不是你们选出来的，怎样选的？答：有工会，把工会人员名单贴在公告栏内，每三个月开一次会4你们上洗手间或者说装开水要不耍拿“离岗证”？答：不用。5你们厂有发生过管理人员工或保安打人的事件？答：没有啦。6.你对厂方有哪些意见，哪些耍改善？答：没有什么意见，都感觉工厂对我们员工很好。7.如果你们做错了事情，上司或工厂将怎样处理你?是否会罚款？答：说服教育，工厂不会罚款。8.你的上司是否强迫

3、你做不愿意做的事比如强迫延长工作时间或加班？答：没有，到点就可以下班。劳动安全1.你是否会使用灭火器，怎样使用？参加过儿次消防培训？答：我会使用灭火器。1）拉出保险销；2）按下压把；3）对准火焰根部喷射。上班就给消防培训。2.发牛火警时，你将如何处理？答：迅速撤离，我们做过疏散演习。3.厂区和宿舍区是否都安灭火器？答：没有猪舍，厂内都安有灭火器4.厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识？答：培训过，按地上的箭头，往安全出口跑。。5.你是否受过伤?你是否见过别人受伤后怎样处理？答：小伤车间有医纱箱，大伤送医院，我们有工伤保险。6.工厂是否免费捉供口罩、手套、

4、耳罩给你们使用，工厂是否有规定要戴防护用品？答：都是免费的，必须戴。1.工厂是否举行消防演习？答：举行，一年两次。2.你们有做过哪些培训？什么人帮你们做的？什么时候做的？答：我们有做过厂规，厂纪的培训，消防安全，化学品安全使用，劳保用品的使用，機器安全操作方面的培训，还有用电，好多的，我们主管培训的，吋间就不记得了。3.你们有没有做过消防演习，什么时候做的？演习时到哪里集中？答：有做过一年，一年两次，演习时到厂外空地集中，往大门外跑4.有没有急救员，药箱里的药可以随便用吗？答：有啊，跖箱里的药可以用啊，但那些垃圾不能乱扔。劳动用工福利1.新工人入厂时厂方是否收

5、取押金？答：没有收取押金。2.现在每星期上班多少天?是否星期天可以休息？答：我们厂每星期上班六天,保证七天休一天。每天标准工时8小时（上午7:30-11:30,下午2:00-6:00）,忙的时候加班1个小时。3.法定的假日上班给多少钱。答：我们法定假日都休息，给基本工资。4.你们有年休假吗？答：有，我们在过年放假吋休的，给了五天基木工资。5.基本工资多少钱一天?加班费怎样计算？答：基本工资1100元。平时加班费是平时正常工资的1.5倍。周末加班周末加班费是平时工资的2倍。1.工资是怎么计算的?你们计件还是计时工资答：1）我们有最低保底工资。工资是计时的。如果计

6、时工资高于最低保底工资，就用计时工资。如果计时工资低于故低保底工资，就发报低保底工资。&你有没有签订劳动合同，什么时候签订的？答：我们入厂就签合同，每人都签。6.合同期离职是否扣工资？答：不会，我们办了退厂手续，就会在当刀发工资。7.你们厂有哪些福利假期？答：我们厂福利假期有婚假3天，丧假3天，产假90天，病假啥的。8.厂里面是否有16岁以下的人员？有没有小一点的人？答：都是18岁以上的，年龄小干不了这个活。9.工作服、防尘口罩筹是否要扣钱？答：免费发的。10.你们可以不加班吗？不加班会不会受处罚？答：可以。不会。我们工厂不会任何的处罚11.你们工资是发现金述

7、是银行转账？有没有发工资条？答：发现金。有发；上血就是写出勤时间，加班时间，加班费补助等12.你们进厂时厂牌/厂服耍交押金吗？答：不川。13.你们厂有没有罚款规定或扌II款？答：没有6.有没有其它奖金？答：就其它补助了；7.你们有没有交保险，交多少钱？答：有交，养老保险/工伤保险/保疗保险/失业/生育。工厂负责全部给交，按劳动法来的。8.你们的工资条有多大？工资条要不要签名？你们以前都有发工资条吗？答：就一个小纸条，上回内容就是底薪和加班费，补助等等，让我们核对钱有没有少;一直都有发9.你们工资尾数有没有发？就是几毛钱的？答：有发，四舍五入。10.你记不记得你

8、上个刀发了多少工资？答：记不清楚了。1